ผู้จัดการผับแห่งหนึ่งในอังกฤษรับสมัครงาน 2 ตำแหน่ง ปรากฏมีผู้สนใจเกือบ 500 คน ท่ามกลางสถานการณ์ตำแหน่งงานหดหาย
มิค ดอร์ ผู้จัดการผับอเล็กซานดรา ในเขตวิมเบิลดัน กรุงลอนดอน ประเทศอังกฤษ ลงประกาศรับสมัครงานในผับ 2 ตำแหน่งเมื่อบ่ายวันพฤหัสบดีที่แล้ว (16 ก.ค.) และต้องตกใจอย่างมาก เมื่อพบว่ามีผู้สนใจสมัคร 484 คนในเวลา 5 วัน จากเดิมที่จะมีคนสนใจ 10 กว่าคนสำหรับงานค่าแรงชั่วโมงละ 9 ปอนด์เท่านั้น (ราว 360 บาท ซึ่งไม่มากสำหรับค่าครองชีพที่นั่น) นอกจากจำนวนมากมายแล้ว เขายังตกใจกับคุณสมบัติของผู้สมัครสูงเกินตำแหน่งงานที่ต้องการไปมาก โดยมีตั้งแต่อดีตพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน ผู้จัดการร้านอาหาร และพนักงานด้านการแสดงมากประสบการณ์ ที่ต้องตกงานเพราะวิกฤติโควิด-19 ด้วยคุณสมบัติผู้สมัครสูงกว่ามาตรฐาน สุดท้าย ผู้จัดการผับอเล็กซานดราตัดสินใจจ้างพนักงานใหม่ 6 คน
ไม่ใช่ผับอเล็กซานดราแห่งเดียวที่พบกับบรรยากาศการจ้างงาน ที่มีผู้สมัครถล่มทลายต้องการงานที่เดิมไม่มีใครอยากทำ ผู้ใช้ทวิตเตอร์คนหนึ่ง เข้าไปแชร์ประสบการณ์เดียวกันว่า เมื่อไม่นานมานี้ เราเปิดรับสมัครงานด้านธุรการ ปกติจะมีคนสนใจ 15-20 คน แต่ปรากฏว่ามีผู้สมัครราว 300 คน ผ่านไป 1 เดือนหลังปิดรับ ยังได้รับใบสมัครงานอยู่เลย ด้าน รอบ ฟิสเชอร์ เจ้าของผับ Fitzrovia Belle Pub and Hotel ในกรุงลอนดอน ก็เจอสถานการณ์เดียวกัน มีผู้สมัครกว่า 400 คนกับงานที่เปิดรับ 2-3 ตำแหน่ง
สำนักงานสถิติแห่งชาติอังกฤษ ระบุว่าจำนวนคนทำงานลดลง 7.4 หมื่น เมื่อเดือนที่แล้ว รวมงานหายไป 6.49 แสนนับจากล็อกดาวน์ในเดือนมีนาคม ขณะที่ค้าปลีกยักษ์ใหญ่ อาทิ จอห์น ลูอิส คลาร์กส์ และพิซซา เอ็กซเพรสส์ ประกาศเลิกจ้างเป็นระลอก เดอะ ไทมส์ รายงานว่า การหางานในซูเปอร์มาเก็ต เพิ่มขึ้น 589 % เมื่อเทียบกับปีก่อน งานด้านการซ่อมบำรุง พุ่ง 440% ตำแหน่งควบคุมรถฟอร์คลิฟต์เพิ่ม 239% สวนทางกับการลงประกาศรับสมัครงาน ที่ดิ่งฮวบ 59% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน ณ วันที่ 10 ก.ค.
ข่าวที่เกี่ยวข้อง