กรณีโลกออนไลน์แชร์คลิปเหตุการณ์หมอสูตินรีมีปากเสียงทะเลาะวิวาทกับเจ้าหน้าที่พยาบาลจากสาเหตุแทรกคิวแย่งห้องผ่าตัดของโรงพยาบาลแห่งหนึ่งใน จ.อำนาจเจริญ จนกลายเป็นประเด็นร้อนถูกวิพากษ์วิจารณ์ และยังกล่าวอ้างว่ามีการเรียกเก็บค่าฝากครรภ์พิเศษ โดยอาศัยห้องผ่าตัดของโรงพยาบาลรัฐบาล พร้อมเรียกร้องให้ตรวจสอบกรณีดังกล่าวนั้น โดย สสจ. อำนาจเจริญ ตั้ง กก. สอบข้อเท็จจริง - สอบวินัย ให้เสร็จใน 1 เดือน คาดเหตุจากไม่สื่อสาร - ไม่ปฏิบัติตามกฎกติกา ขณะที่ปลัด สธ. ชี้ หากรับเคสพิเศษจริงถือว่ามีความผิด

 

 

 

              ซึ่งมีรายงานว่าภายหลัง นพ.ประภาส วีระพล นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดอำนาจเจริญ (นพ.สสจ.) และ ผอ.โรงพยาบาลอำนาจเจริญ พร้อมด้วย คณะกรรมการโรงพยาบาลอำนาจเจริญ ได้ประชุมเร่งด่วนเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น พร้อมเชิญแพทย์หญิงและพยาบาลที่อยู่ในคลิปเข้ามาพูดคุยโดยใช้เวลาประชุมเครียดกว่า 3 ชม. กระทั่งมีคำสั่งย้ายทั้งสองฝ่ายพร้อมตั้งกรรมการสอบข้อเท็จจริงและกรรมการสอบวินัยดังกล่าว

 

 

 

              ขณะที่ในโลกออนไลน์มีการแชร์ข้อความจากผู้ใช้เฟซบุ๊ก ผุสดี รุ่งรังษี ซึ่งระบุว่าเป็น พยาบาล อายุ 78 ปี ได้อ่านแถลงการณ์ของ รพ.อำนาจเจริญ และข้อสัมภาษณ์ของ สสจ. เกี่ยวกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในห้องผ่าตัด รู้สึกว่าไม่เป็นธรรมต่อพยาบาลมากๆ

 

 

 

เปิดความจริงหมอทะเลาะวิวาทพยาบาลแย่งห้องผ่าตัด

 

 

 

เปิดความจริงหมอทะเลาะวิวาทพยาบาลแย่งห้องผ่าตัด

 

 

 

              เรียนพี่น้องพยาบาลทุกท่าน ดิฉันเป็นพยาบาล อายุ 78 ปี ได้อ่านแถลงการณ์ของ รพ.อำนาจเจริญ และข้อสัมภาษณ์ของ สสจ. เกี่ยวกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในห้องผ่าตัด รู้สึกว่าไม่เป็นธรรมต่อพยาบาลมากๆ จึงใคร่แสดงความเห็นเพิ่มเติม โดยขอตั้งชื่อผู้เกี่ยวข้องเป็น a b c d ดังนี้

 

 

 

              พยาบาล A * พยาบาลผู้จัดคิวห้องผ่าตัด

              แพทย์ B * แพทย์ผู้แซงคิว

              แพทย์ C * แพทย์ผู้จองห้อง

              ผู้ป่วย D * ผู้ป่วยปวดท้องมากมีเนื้องอก

              ผู้ป่วย E * ผู้ป่วยตกเลือดมากต้องขูดมดลูก

              ผู้ป่วย F * ผู้ป่วยผ่าตัดคลอดทางหน้าท้อง

 

              1. พยาบาลผู้จัดคิวทำถูก 100% ทั้งด้านจริยธรรม การให้บริการที่มีประสิทธิภาพ และความคุ้มค่าในการใช้ทรัพยากรทางการแพทย์

              2. ห้องผ่าตัดเป็นสมบัติของโรงพยาบาล ที่สร้างขึ้นเพื่อให้การรักษาผู้ป่วย มิได้เป็นสมบัติของ ผอ. หรือผู้อื่นใด

              3. เป็นความเข้าใจในระดับสากลว่า ผู้ป่วยทุกรายที่เซ็ตทำผ่าตัด อาจถูกแซงคิวได้ตลอดเวลา ถ้ามีผู้ป่วยฉุกเฉิน / รีบด่วน ซึ่งผู้ทำงานห้องผ่าตัดทุกแห่งต่างรู้และถือปฏิบัติตลอดมา

 

 

 

              4. ในวันที่เกิดเรื่อง ห้องผ่าตัดว่างเวลา 13.00 น. - 14.00 น. แพทย์ B แซงคิวขอใช้ห้องในช่วงเวลาว่างนี้ เพื่อผู้ป่วยที่ปวดท้องมากมีเนื้องอก

              5. พยาบาลไม่มีเหตุผลที่จะปฏิเสธการใช้ห้องผ่าตัดเพราะต้องยึดถือ priority ของผู้ป่วย

              6. แพทย์ C จองห้องผ่าตัดไว้เวลา 14.00 น. เพื่อทำผ่าตัด C/section ให้ ผู้ป่วย F (ไม่มีรายละเอียดว่า เหตุใดคลอดเองไม่ได้ ในอดีตจะทำ C/S ในรายที่อาจเกิดอันตรายหากคลอดเอง ปัจจุบันบางรายทำ C/S เพื่อเหตุผลทางด้านสังคมของผู้ป่วย)

              7. หลังจากทำผ่าตัด ผู้ป่วย D เสร็จ เกิดมีผู้ป่วยที่ตกเลือดมากต้องได้รับการขูดมดลูกด่วน

              8. แพทย์ B ใช้ห้องผ่าตัดต่อเพื่อขูดมดลูกให้ ผู้ป่วย E และไม่เสร็จภายในเวลา 14.00 น. อาจช้า 10 นาที

 

 

 

              9. แพทย์ C ไม่พอใจ ต้องการใช้ห้องผ่าตัดในเวลา 14.00 น. จึงเกิดเหตุการณ์ในคลิป

              10. ผู้บริหาร รพ.อำนาจเจริญ เขียนแถลงการณ์แจ้งความจริงไม่หมด เขียนไม่สมบูรณ์ ในย่อหน้าที่ 2 บรรทัดสุดท้ายจบที่ "จึงทำให้แพทย์ที่ปรากฏในคลิปไปต่อว่าพยาบาลที่จัดคิวเข้าห้องผ่าตัด"

              11. การเขียนความจริงไม่สมบูรณ์ ทำให้ผู้อ่านแถลงการณ์เข้าใจผิดว่าเป็นความผิดของพยาบาล ซึ่งความจริงนั้นไม่ใช่ความผิดของพยาบาล

              12. ท่านจะต้องเขียนความจริงต่อ..ว่า "ซึ่งได้ให้คิวแก่แพทย์ B ทำผ่าตัดก่อน เนื่องจากห้องผ่าตัดมีช่วงเวลาว่าง 13.00 น. - 14.00 น. และ ผู้ป่วย D , ผู้ป่วย E มีความจำเป็นต้องได้รับการผ่าตัดอย่างรีบด่วน ซึ่งเป็นเรื่องจริง

 

 

 

              13. ขอให้พี่น้องพยาบาลท้วงติง หากดิฉันเขียนไม่ถูกต้อง เนื่องจากไม่ได้ทำงานพยาบาลมา 18 ปี และกรุณาช่วยเพิ่มเติมแก้ไขให้ถูกต้องกับปัจจุบัน

              14. หากยอมรับความจริงที่ดิฉันเข้าใจนี้ ขอความกรุณาให้ดำเนินการเรียกร้องความเป็นธรรมให้น้องพยาบาล..ดังนี้

              1) แจ้งผู้บริหาร รพ.อำนาจเจริญ แก้ไขแถลงการณ์ โดยเขียนความจริงให้ครบถ้วนสมบูรณ์แถลงแก่สังคมอีกครั้ง

              2) ไม่ต้องขอโทษพยาบาลก็ได้ แต่ขอให้เข้าใจว่าเราต่างทำงานเพื่อผู้ป่วยให้ได้รับบริการที่ดีที่สุด ในสภาวะการทำงานที่เท่าเทียมในขอบเขตของวิชาชีพตนเอง ทุกคนควรมีวุฒิภาวะและมีมธุรสวาจาต่อกัน

              3) พยาบาลทุกท่าน ช่วยกันแชร์ความจริงไปยังเพื่อนใน Facebook เพื่อให้สังคมเข้าใจพยาบาลที่ถูกต้องในกรณีนี้

 

 

 

              4) ช่วยแจ้งองค์กรวิชาชีพพยาบาลของเราด้วย ท่านอาจยังไม่รู้

              5) ช่วยกราบเรียนท่านรัฐมนตรีว่าการ รัฐมนตรีช่วยว่าการ ท่านปลัดกระทรวงสาธารณสุข หากใจกว้าง ขอให้ช่วยดำเนินการตั้งกรรมการพยาบาลได้แล้วค่ะ (ตอนนี้มองดูเหมือนมีเด็กสองคนทะเลาะกัน เด็กคนหนึ่งมีพ่อแม่พี่น้องช่วยคุ้มครอง แต่อีกฝ่ายกำพร้าไม่มีใครช่วยคุ้มครอง ปกป้องสิทธิ์ของตัวเองเลย)

              ขอบคุณค่ะ United We Stand

              นางผุสดี รุ่งรังษี

              ทั้งนี้ ผู้สื่อข่าวรายงานว่าโพสต์ดังกล่าวถูกแชร์ออกไปแล้วมากกว่า 6.3 พันครั้ง

 

 

 

เปิดความจริงหมอทะเลาะวิวาทพยาบาลแย่งห้องผ่าตัด