
'พันธุ์อาจ' ลาออกพรรคประชาชน เปิดเหตุผล 3 ข้อซัดระบบบริหารคน
ช็อคการเมืองท้องถิ่น! 'พันธุ์อาจ' ประกาศโบกมือลาออกจากพรรคประชาชน พร้อมเปิดเหตุผล 3 ข้อหลักๆ ซัดระบบการบริหารคน
วันที่ 10 พ.ย.2569 พันธุ์อาจ ชัยรัตน์ อดีตผู้สมัครนายกองค์การบริหารส่วนจังหวัด (อบจ.) เชียงใหม่ ในนามพรรคประชาชน และอดีตผู้อำนวยการสำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ (NIA) ประกาศยุติบทบาทการทำงานกับพรรคการเมือง โดยระบุเหตุผลถึงแนวทางการบริหารบุคลากรของพรรคที่ไม่สอดคล้องกับหลักการพรรคมวลชนที่ตนเองยึดถือ
พันธุ์อาจเปิดเผยผ่านเฟซบุ๊กส่วนตัวว่า การตัดสินใจยุติบทบาทการทำงานกับพรรคในครั้งนี้ ไม่ได้มีสาเหตุมาจากความขัดแย้งหรือความไม่พอใจส่วนตัว แต่เป็นการยืนยันจุดยืนในหลักการที่ไม่สามารถประนีประนอมได้
“พรรคการเมืองที่จะเป็น ‘พรรคมวลชน’ อย่างแท้จริง ต้องให้ความสำคัญสูงสุดกับการบริหารคน และให้เกียรติคนที่ทำงาน” พันธุ์อาจระบุ
พันธุ์อาจได้ไล่เลียงประเด็นข้อสังเกตเกี่ยวกับแนวทางการบริหารงานของพรรคซึ่งไม่เป็นไปตามหลักการไว้ 3 ประการ ดังนี้
1. ระบบพัฒนาบุคลากรของพรรคควรเปิดทางให้ผู้ที่มีประสบการณ์สามารถเติบโตต่อไปได้ ไม่ใช่หยุดอยู่เพียงการผ่านหลักสูตรพื้นฐาน สำหรับคนที่ลงพื้นที่ทำงานจริง การมีเส้นทางพัฒนาที่ชัดเจนและต่อเนื่องมีความสำคัญกว่าการกำหนดให้ทุกคนต้องเริ่มต้นจากจุดเดียวกันโดยไม่คำนึงถึงพื้นฐานที่แตกต่างกัน
เมื่อหลักสูตรปฐมนิเทศถูกยกระดับให้เป็นเงื่อนไขสำคัญในการก้าวต่อไป โดยที่เกณฑ์ในขั้นต่อๆ ไปยังขาดความชัดเจน ย่อมทำให้ผู้ที่ตั้งใจทำงานรู้สึกว่าตนเองกำลังถูกคัดกรองมากกว่าได้รับการพัฒนาอย่างแท้จริง
2. พรรคมวลชนควรให้คุณค่ากับคนทำงานในพื้นที่ซึ่งถือเป็นกระดูกสันหลังตัวจริงของพรรค ประสบการณ์จากการลงพื้นที่คลุกคลีกับประชาชนถือเป็นต้นทุนที่ประเมินค่าไม่ได้
หากระบบที่พรรคสร้างขึ้นเพื่อมุ่งสู่การเป็นสถาบัน กลับส่งผลให้คนในพื้นที่รู้สึกว่ากำลังถูกทดสอบหรือถูกตัดสินโดยปราศจากคำอธิบายที่ชัดเจน ย่อมกระทบต่อขวัญกำลังใจและบั่นทอนจิตวิญญาณของการเป็นพรรคมวลชนในระยะยาว
3. อุดมการณ์ไม่ควรถูกตัดสินจากการผ่านหลักสูตรระยะสั้นเพียงไม่กี่วัน เนื่องจากความมุ่งมั่นและวุฒิภาวะทางการเมืองสามารถพิสูจน์ได้ดีที่สุดผ่านการทำงานในระยะยาว โดยเฉพาะการยืนหยัดแก้ปัญหาให้ประชาชนในยามลำบาก
แม้การใช้คอร์สอบรมเป็นเครื่องมือคัดกรองอาจมีเหตุผลมาจากบทเรียนในอดีต แต่หากกระบวนการดังกล่าวขาดความโปร่งใสและการสื่อสารที่ชัดเจน ก็จะสร้างความอึดอัดใจให้กับผู้ที่ต้องการเข้ามาทำงานด้วยความตั้งใจจริง
“เมื่อแนวทางการบริหารบุคลากรยังไม่สอดคล้องกับหลักการที่ผมยึดถือ ผมจึงขอถอยออกมา เพื่อรักษาวิธีการทำงานที่ให้เกียรติทั้งพี่น้องประชาชนและเพื่อนร่วมงาน”
พร้อมกันนี้ยังได้กล่าวขอบคุณทีมงานสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัด (ส.จ.) ทีม อบจ.ประชาชน เชียงใหม่ และประชาชนชาวเชียงใหม่ โดยระบุว่าการได้ร่วมงานที่ผ่านมาถือเป็นช่วงเวลาที่มีความหมายต่อการสร้างการเมืองท้องถิ่นในรูปแบบใหม่ และยืนยันว่าจะยังคงเดินหน้าทำงานเพื่อประชาชนด้วยหลักการเดิมต่อไป



