ข่าว

งานเข้า "ผกก.สภ.เสวียด" ผู้การฯ สุราษฎร์ เรียกปรับทัศนคติ เหตุลูกน้องร้องเรียน

งานเข้า "ผกก.สภ.เสวียด" ผู้การฯ สุราษฎร์ เรียกปรับทัศนคติ เหตุลูกน้องร้องเรียน

20 มี.ค. 2569

งานเข้า "ผกก.สภ.เสวียด" ผู้การฯ สุราษฎร์ เรียกปรับทัศนคติ หลังลูกน้องทั้งโรงพัก ร้องเรียนกดขี่ข่มเหง-สั่งคดีมิชอบ

จากกรณีปรากฏเป็นข่าวในสื่อโซเชียลมีเดีย โดยมีผู้ใช้เพจเฟซบุ๊ก "เพื่อนตำรวจ" ระบุข้อความว่า เมื่อวันที่ 19 มี.ค. 2569 เวลา 13.30 น. ข้าราชการตำรวจ สภ.เสวียด ภ.จว.สุราษฎร์ธานี ทั้งโรงพัก เข้าพบ ผบก.ภ.จว.สุราษฎร์ธานี เพื่อยื่นหนังสือให้เปลี่ยนตัวผู้กำกับการ เพราะมีพฤติกรรมไม่เหมาะสม กดขี่ข่มเหงผู้ใต้บังคับบัญชาทั้งงานป้องกันปราบปรามและงานสืบสวนด้วยเหตุอันไม่เป็นธรรม บีบบังคับการทำงานของพนักงานสอบสวน ให้ทำคดีถูกให้เป็นผิดทำผิดให้เป็นถูก 


สร้างความหนักใจและเอือมระอาแก่ข้าราชการตำรวจโรงพักเสวียดเป็นอย่างมาก ผู้ใต้บังคับบัญชาพร้อมและตั้งใจทำงานอย่างเต็มที่ตามหน้าที่ที่ถูกต้องตามกฎหมายและไม่ถูกกดขี่ข่มเหงจากผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชาเกรงว่า หาก ผกก.คนนี้ยังปฏิบัติหน้าที่ที่โรงพักดังกล่าวต่อไป หากผู้ใต้บังคับบัญชามีความเครียดสะสมและกดดันอย่างหนัก อาจมีเหตุร้ายเกิดขึ้นได้ อยากให้ ผบก.ภ.จว.สุราษฎร์ธานี ช่วยพิจารณาเรื่องนี้ด้วยครับ ก่อนที่จะเกิดเหตุร้ายขึ้นภายในโรงพัก
 

ล่าสุดวันนี้ (20 มี.ค. 2569) พล.ต.ต.สุวัฒน์ สุขศรี ผู้บังคับการตำรวจภูธรจังหวัดสุราษฎร์ธานี ได้สั่งการให้ พันตำรวจเอก สุรินทร์ ใจแน่ ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรเสวียด มาพบ เมื่อ 20 มี.ค.69 ได้กำชับและว่ากล่าวตักเตือน หากเกิดความไม่เข้าใจกันภายในหน่วย ให้ผู้บังคับบัญชาเร่งทำความเข้าใจกับผู้ใต้บังคับบัญชา และการปรับทัศนคติในการทำงานร่วมกันให้มีความสุข ซึ่งพันตำรวจเอก สุรินทร์ รับทราบข้อบกพร่อง และรับจะปรับปรุงตนเองและการปฏิบัติงาน

 

งานเข้า "ผกก.สภ.เสวียด" ผู้การฯ สุราษฎร์ เรียกปรับทัศนคติ เหตุลูกน้องร้องเรียน งานเข้า "ผกก.สภ.เสวียด" ผู้การฯ สุราษฎร์ เรียกปรับทัศนคติ เหตุลูกน้องร้องเรียน

พลตำรวจตรีสุวัฒน์ แจ้งว่า จากการรับฟังข้อมูลจากข้าราชการตำรวจสถานีตำรวจภูธรเสวียด ผู้นำท้องถิ่นในพื้นที่ และจากคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำรวจ สถานีตำรวจภูธรเสวียด ทราบเบื้องต้นว่าปัญหาที่เกิดขึ้น สืบเนื่องจาก พันตำรวจเอกสุรินทร์ ใจแน่ ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรเสวียด ใช้กิริยาวาจา ทำให้ผู้ใต้บังคับบัญชา เกิดความคับข้องใจ โดยที่บางครั้ง  อาจเป็นคำดุด่า  ลักษณะไม่ให้เกียรติผู้อื่น ทำให้ผู้รับฟัง และผู้ได้ยินคำพูดเห็นว่าเป็นการแสดงท่าทางไม่สมควร ที่ผู้บังคับบัญชาแสดงต่อผู้ใต้บังคับบัญชา เป็นพฤติกรรมไม่เหมาะสม ลักษณะกดขี่ข่มเหงผู้ใต้บังคับบัญชา

 

จึงได้กำหนดแนวทางแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น  

โดยมอบหมายให้ รองผู้บังคับการตำรวจภูธรจังหวัดสุราษฎร์ธานี ผู้รับผิดชอบพื้นที่ เข้าตรวจสอบข้อเท็จจริงเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นโดยละเอียด หากพบว่ามีการใช้อำนาจหน้าที่  เพื่อแสวงหาประโยชน์โดยมิชอบตามที่ปรากฏข้อมูลทางสื่อออนไลน์ จะดำเนินการตามกฎหมายถึงที่สุด

 

โดยให้ตรวจเยี่ยม พูดคุย  ตลอดจน สร้างความเชื่อมั่น ให้ข้าราชการตำรวจ สถานีตำรวจภูธรเสวียด ปฏิบัติหน้าที่ให้บริการประชาชนต่อไป เสริมสร้างความเข้าใจ เห็นอกเห็นใจ ในการปฏิบัติหน้าที่ร่วมกัน  และรับฟังปัญหาและแก้ไขปัญหาให้ตรงจุด หลังจากนั้นให้เข้าตรวจเยี่ยม ประเมินสถานการณ์เป็นระยะอย่างต่อเนื่อง ต่อไป