โผโยกย้ายชี้วัดสถานะ...ผู้บัญชาการ | คมชัดลึก

การจัดทำบัญชีโยกย้ายก็ยังไม่ลงตัวกระทั่งถึงกำหนดเส้นตายคำสั่งจากกองบัญชาการต่างๆ จึงเริ่มทยอยออกมาและจะมีผลในวันที่ 10 กุมภาพันธ์ที่จะถึงนี้

 โดยเฉพาะบัญชีที่ทำเสร็จสิ้นแบบฉิวเฉียดนี้ส่วนหนึ่งเกิดจากแรงกดดันจากคำให้สัมภาษณ์ของ พล.ต.อ.อชิรวิทย์ สุพรรณเภสัช ว่าที่ ก.ตร. ที่ออกมาโวยถึงตั๋วฝากจากนักการเมืองที่นำเสนอรายชื่อเข้ามามากกว่าตำแหน่งที่ว่าง ทำให้บัญชีโยกย้ายเกิดปัญหา นายตำรวจที่ทำงานไม่ได้รับความเป็นธรรม

 "ผมได้รับการร้องเรียนเข้ามามากโดยเฉพาะในพื้นที่ภาคอีสาน ที่มีการฝากมากกว่าตำแหน่งที่ว่าง" พล.ต.อ.อชิรวิทย์ออกมาดักคอ

 อย่าลืมว่า พล.ต.อ.อชิรวิทย์กำลังจะเข้ารับหน้าที่เป็นคณะกรรมการข้าราชการตำรวจ หรือ ก.ตร. ที่จะทำหน้าที่แต่งตั้งโยกย้ายนายตำรวจระดับนายพล ซึ่งจะส่งผลถึงวาระโยกย้ายในคราวถัดไป ระดับผู้บัญชาการที่รับตั๋วฝากจากการเมืองจนเกินงามหรือทำผิดกฎหมายจะฝ่าด่านนี้ไปก็คงไม่ง่ายนัก ส่วนหนึ่งจึงกลายเป็นแรงบีบและมีผู้บัญชาการบางหน่วยใช้เป็นเกราะในการแต่งตั้งที่ผ่านมา

 นี่เองบัญชีรายชื่อที่ปรากฏจึงมีการคละเคล้ากันระหว่างเด็กการเมืองกับนายตำรวจที่ใกล้ชิดศูนย์อำนาจ

 จะมีบางส่วนหรือบางกองบัญชาการเท่านั้นที่ดูจะถูกล้วงลูกน้อยกว่า บช.อื่น อย่างกองบัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง

 ใน บช.ก.ดูเหมือนนายตำรวจที่ได้รับการแต่งตั้งหรือโยกย้ายจะผ่านโดยการกลั่นกรองจากคณะกรรมการ ที่แต่งตั้งโดย พล.ต.ท.พงศ์พัฒน์ ฉายาพันธุ์ ผบช.ก. พิจารณาโดยนำหลักเกณฑ์ของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ และนโยบายการบริหารงานแนวใหม่ของ ผบช.ก.มาปรับใช้เพื่อให้เกิดความเป็นธรรมกับนายตำรวจที่อยู่ห่างไกลผู้บังคับบัญชา ได้มีโอกาสแสดงวิสัยทัศน์ โชว์ความรู้ ความสามารถ

 "ผมมีนโยบายที่จะสนับสนุนตำรวจที่มีวิสัยทัศน์ มีความคิดที่ดี สามารถสานต่อนโยบาย "ตำรวจกลับหลังหัน" และ "ตำรวจยุคใหม่ไม่ทำผิด" ได้โดยเป็นตำรวจที่มีแนวคิดของตำรวจยุคใหม่พร้อมที่จะทำสิ่งใหม่ สิ่งดีๆ ให้แก่วงการตำรวจบ้านเรา นอกจากนี้ตำรวจที่ทำคดีสำคัญๆ มีผลงานทำประโยชน์ต่อสังคม ผู้ที่ทำงานอยู่เบื้องหลัง ลักษณะปิดทองหลังพระ พวกนี้เราไม่มองข้ามโดยแต่งตั้งให้เหมาะสมด้วยเช่นกัน" พล.ต.ท.พงศ์พัฒน์กล่าวถึงภาพรวมการแต่งตั้งในปีนี้

 วิธีคิดของ ผบช.ก.คล้ายคลึงกับการวัดผลงานภาคเอกชนซึ่งเป็นการบริหารงานในโลกใหม่ โดยจัดให้มีการสัมภาษณ์ตำรวจระดับรอง ผบก.ลงไปถึงสารวัตร ทั้งหมดใน บช.ก เพื่อให้ทุกคนแสดงวิสัยทัศน์ แสดงผลงานที่ทำมาแล้วตลอดจนนำเสนอโครงการและแผนงานที่ต้องการทำในอนาคตเพื่อประโยชน์ต่อหน่วยงานและสังคม

 พล.ต.ท.พงศ์พัฒน์มองว่า ตำรวจที่อยู่ห่างไกลมักไม่มีเส้นสาย ไม่มีโอกาสนำเสนอผลงานให้เข้าตาผู้ใหญ่ จึงเปิดโอกาสให้ทุกคนเท่าเทียมกันเพื่อนำมาประกอบการพิจารณา

 "อย่าง พ.ต.อ.ทินกร รังมาตย์ ผกก.ฝอ.บก.ปอท. ซึ่งได้รับมอบหมายให้ไปทำงบประมาณให้สอดคล้องกับหน่วยในบช.ก. ประสบผลสำเร็จ ผมก็แต่งตั้งให้ไปนั่งเป็น ผกก.6 บก.ป.ทั้งๆ ที่ยังไม่เคยเห็นหน้ากันมาก่อนเพราะเขามีผลงาน หลังจากนี้ตำรวจใน บช.ก.จะต้องเอาผลงานมาแลกกับความดีความชอบ ไม่ต้องใช้เงินหรือเส้นสาย" ผบช.ก.ย้ำถึงอนาคตของนายตำรวจในสังกัด

 ขณะที่กองบัญชาการตำรวจตรวจคนเข้าเมือง ก็ได้รับแรงบีบจากตั๋วฝากการเมืองไม่ต่างกัน ประกอบกับตำแหน่งในสตม.ว่างเพียง 2 ตำแหน่ง หนึ่งในนั้น ผกก.อาวุโส อันดับ 1 ได้ไปตามระเบียบ 33 เปอร์เซ็นต์ เหลือเพียงตำแหน่งเดียวที่ฝ่ายการเมืองพยายามเข้ามาเจาะ โดยมีตั๋วฝากมาจากสีเข้มๆ พยายามผลักดัน ผกก.หญิงคนหนึ่ง ซึ่งอาวุโสน้อยขึ้นตำแหน่งรอง ผบก.จึงเกิดแรงบีบอย่างหนัก

 พล.ต.ท.วิบูลย์ บางท่าไม้ ผบช.สตม. จึงต้องยึดหลักเกณฑ์เพื่อไม่ให้เกิดความเสียหายและเป็นธรรมกับผู้ใต้บังคับบัญชา โดยดัน ผกก.อาวุโสอันดับ 2 คือ พ.ต.อ.วรวัฒน์ อมรวิวัฒน์ จาก ผกก.2 ศูนย์สืบสวน สตม.ขึ้นเป็นรอง ผบก.  เนื่องจากผลงานเป็นที่ยอมรับทั้งในและต่างประเทศ

 อีกหนึ่งกองบัญชาการหลัก อย่างนครบาล แม้จะมีฝ่ายการเมืองส่งรายชื่อฝากเข้ามาจนทะลัก แต่การแต่งตั้งก็ผ่านพ้นไปได้ แม้บางรายชื่อจะมีความชัดเจนถึงที่มาที่ไป แต่การจัดทัพของ พล.ต.ท.จักรทิพย์ ชัยจินดา ผบช.น. จะสะท้อนถึงผลงานในอนาคตว่าเป็นอย่างไร
 บางส่วนว่ากันถึงขนาดว่านี่คือเดิมพันเก้าอี้ ในขณะที่สถานการณ์ม็อบการเมืองกำลังคุกรุ่น ร้อนแรงขึ้น หากการจัดทัพครั้งนี้ไม่สามารถควบคุมสถานการณ์การชุมนุมทางการเมืองไว้ได้ อาจมีการเปลี่ยนตัวกันเลย แม้ ผบช.น.ผู้นี้รู้กันดีในแวดวงว่า กว้างขวางทางการเมืองเพียงใดก็ตาม

 ยังไม่นับรวมถึงตัวเลขอาชญากรรม ที่นายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ นายกรัฐมนตรี เคยกำชับไว้ ซึ่งสำนักงานตำรวจแห่งชาติตั้งเป้าให้ลดลง 20 เปอร์เซ็นต์ในอีก 6 เดือนข้างหน้า