ชงแจกโบนัสขรก.-ลูกจ้างกทม.1.5เดือน
ธีระชน ชงแจกโบนัสขรก.-ลูกจ้าง กทม.1.5 เดือน ใช้เงิน 1,000 ลบ. ฟุ้ง กทม.จัดเก็บรายได้ปี 53 สูงเกินเป้ากว่า 5,000 ลบ. พร้อมรับสองเด้ง ผู้บริหารยกร่าง พ.ร.ฎ.ปรับเงินเดือน-เงินประจำตำแหน่ง ขรก.สามัญ ตามมติ ครม.
เมื่อวันที่ 12 ตุลาคม นายวสันต์ มีวงษ์ รองโฆษกกรุงเทพมหานคร (กทม.) เปิดเผยภายหลังการประชุมคณะผู้บริหาร กทม. ว่าที่ประชุมได้รับทราบรายรับประจำปีงบประมาณ 2553 ซึ่ง กทม.สามารถจัดเก็บรายได้ 46,224.11 ล้านบาท สูงกว่าการประมาณการรายรับที่ 4.1 หมื่นล้านบาท คิดเป็น 112.74% สำหรับการประมาณการรายรับปี 2554 กทม. ตั้งไว้ที่ 4.6 หมื่นล้านบาท โดยเป็น กทม.จัดเก็บเอง 11,250 ล้านบาท ส่วนราชการอื่นจัดเก็บให้ 34,750 ล้านบาท
ทั้งนี้ นายธีระชน มโนมัยพิบูลย์ รองผู้ว่าฯ กทม. ได้เสนอให้มีการพิจารณาโบนัสค่าตอบแทนให้ข้าราชการ ลูกจ้าง กทม.เพิ่มขึ้น เพราะการจัดเก็บรายได้เกินกว่าเป้า โดยมอบให้ปลัด กทม. นำไปพิจารณารายละเอียดและจำนวนค่าตอบแทนในปีนี้ต่อไป
นายธีระชนกล่าวว่า เบื้องต้นได้เสนอ ม.ร.ว.สุขุมพันธุ์ บริพัตร ผู้ว่าฯ กทม. ให้พิจารณาโบนัสค่าตอบแทนให้ข้าราชการและลูกจ้าง กทม. ในอัตราเต็มเพดานไม่เกิน 1.5 เดือน คาดว่าจะเป็นเงินงบประมาณ 1,000 ล้านบาท ส่วนประมาณการรายรับปี 2554 ตั้งไว้ที่ 4.6 หมื่นล้านบาท แต่ กทม.จะพยายามจัดเก็บให้ได้ 5 หมื่นล้านบาท
นายวสันต์กล่าวด้วยว่า ที่ประชุมคณะผู้บริหาร กทม.ได้พิจารณารายละเอียดสาระสำคัญเรื่องการยกร่างพระราชกฤษฎีกากำหนดอัตราเงินเดือนและอัตราเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการกรุงเทพมหานคร สืบเนื่องจากการประชุมคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 16 สิงหาคม มีมติอนุมัติปรับเงินเดือนให้แก่ข้าราชการพลเรือนสามัญ ในอัตราร้อยละ 5 โดยให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2554
ดังนั้น เพื่อให้ข้าราชการ กทม.สามัญได้รับสิทธิประโยชน์สอดคล้องกับการปรับเงินเดือนให้แก่ข้าราชการพลเรือนสามัญตามมติ ครม. จึงสมควรกำหนดอัตราเงินเดือนและอัตราเงินประจำตำแหน่ง โดยตราเป็นพระราชกฤษฎีกา ทั้งนี้ ผู้ว่าฯ กทม.ได้พิจารณาให้ความเห็นชอบร่างพระราชกฤษฎีกาแล้ว เมื่อวันที่ 30 กันยายน และสั่งการให้นำเรียนที่ประชุมคณะผู้บริหาร กทม.ทราบ