ครม.เห็นชอบร่างพรบ.เงินเดือน-วิทยฐานะครู-ขรก.สภา | คมชัดลึก

(21ก.ย.)นายมารุต มัสยวาณิช  รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี  แถลงภายหลังการประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) ว่า ที่ประชุมเห็นชอบ ภาพรวมเกี่ยวกับร่างพระราชบัญญัติเงินเดือน เงินวิทยฐานะ และเงินประจำตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ฉบับที่ ..) พ.ศ. .... และการปรับระบบบริหารงานบุคคลข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ของคณะกรรมการพิจารณาเงินเดือนแห่งชาติ โดย

 1. อนุมัติหลักการร่างพระราชบัญญัติเงินเดือน เงินวิทยฐานะ และเงินประจำตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ฉบับที่ ..) พ.ศ. .... และให้ส่งสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจพิจารณา โดยให้รับผลการพิจารณาของคณะกรรมการพิจารณาเงินเดือนแห่งชาติ  และความเห็นของส่วนราชการที่เกี่ยวข้องไปประกอบการพิจารณา แล้วส่งให้คณะกรรมการประสานงานสภาผู้แทนราษฎรพิจารณา ก่อนเสนอสภาผู้แทนราษฎรพิจารณาต่อไป

 รองโฆษกประจำสำนักนายกฯ  กล่าวว่า 2. ระงับการดำเนินการร่างพระราชกฤษฎีกา การได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหาร ซึ่งไม่เป็นข้าราชการ (ฉบับที่ ..) พ.ศ. .... เนื่องจากคณะกรรมการพิจารณาเงินเดือนแห่งชาติมีมติให้คงเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาไว้ก่อน  3. อนุมัติหลักการร่างกฎ ก.พ.อ.ว่าด้วยการกำหนดบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. .... และให้ส่งสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจพิจารณา โดยให้รับความเห็นของส่วนราชการที่เกี่ยวข้องไปประกอบการพิจารณาด้วย แล้วดำเนินการต่อไปได้   4. อนุมัติหลักการร่างกฎ ก.พ.อ.ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาได้รับเงินเดือน พ.ศ.... และให้ส่งสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจพิจารณา โดยให้รับความเห็นของส่วนราชการที่เกี่ยวข้องไปประกอบการพิจารณาด้วย แล้วดำเนินการต่อไปได้

 นายมารุต  กล่าวว่า  5. เห็นชอบให้นำหลักการระบบการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการพลเรือนสามัญมาปรับใช้กับข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา 6. เห็นชอบการคงสิทธิประโยชน์ตามกฎหมายให้แก่ข้าราชการที่ดำรงตำแหน่งแตกต่างจากโครงสร้างตำแหน่งที่ ก.พ.อ.กำหนดจนกว่าจะได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตามโครงสร้างตำแหน่งที่ ก.พ.อ.กำหนดซึ่งได้รับสิทธิประโยชน์ไม่น้อยกว่าเดิม   7. สำหรับงบประมาณเพื่อรองรับระบบบริหารงานบุคคล   ของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา  ให้กระทรวงศึกษาธิการ  ทำความตกลงกับสำนักงบประมาณตามความจำเป็นและเหมาะสม  8. ให้กระทรวงศึกษาธิการรับผลการพิจารณาของคณะกรรมการพิจารณาเงินเดือนแห่งชาติไปพิจารณาดำเนินการต่อไป

ครม.เห็นชอบร่างพ.ร.บ.เงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งสภา

 นายศุภชัย ใจสมุทร รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี แถลงผลการประชุม ครม. ว่า ที่ประชุม ครม.ได้เห็นชอบร่างพระราชบัญญัติระเบียบบริหารฝ่ายรัฐสภา พ.ศ... ร่างพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการรัฐสภา พ.ศ. ร่างพระราชบัญญัติเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง ฉบับที่... พ.ศ..... และร่างพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการ ฉบับที่ ... พ.ศ. ... รวม 4 ฉบับ ตามที่ประธานรัฐสภาได้เสนอ โดยเห็นว่า ตามที่มีพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 26 ม.ค. 51 และส่วนราชการรัฐสภาชะลอนำพระราชบัญญัติดังกล่าวมาใช้บังคับกับข้าราชการรัฐสภาสามัญ เนื่องจากอาจมีปัญหาในทางปฏิบัติ เพราะการบริหารราชการฝ่ายรัฐสภายังเป็นไปตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการรัฐสภา ปี 2518 และมีแก้ไขเพิ่มเติม ซึ่งบัญญัติไว้สอดคล้องกับพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการพลเรือน 2535 และมีแก้ไขเพิ่มเติม ทำให้บทบัญญัติดังกล่าวไม่สอดคล้องกันกับพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน 2551

 ดังนั้นเพื่อให้การบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการฝ่ายรัฐสภา สอดคล้องกับการบริหารราชการที่เปลี่ยนแปลงไป จึงเห็นสมควรปรับปรุงกฎหมายดังกล่าว และ 2. บทบัญญัติของพระราชบัญญัติจัดระเบียบปฏิบัติราชการฝ่ายรัฐสภา 2518 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ได้บังคับใช้มาเป็นเวลานานแล้ว และมีบทบัญญัติบางประการไม่สอดคล้องกับการบริหารราชการที่เปลี่ยนแปลงไป ดังนั้นเพื่อให้การบริหารราชการฝ่ายรัฐสภาสอดคล้องกับการบริหารราชการที่เปลี่ยนแปลงไปจึงสมควรปรับปรุงกฎหมายดังกล่าวเช่นเดียวกัน

เห็นชอบให้กฟน.ปรับอัตราการจ่ายค่าทดแทนพนง.

 นายศุภชัย แถลงผลประชุม ครม. ว่า ครม.เห็นชอบให้ กฟน. ปรับอัตราการจ่ายค่าทดแทนกรณีพนักงานประสบอันตราย หรือเจ็บป่วยเนื่องจากการปฏิบัติงาน จากอัตรา ร้อยละ 60 ของเงินเดือน หรืออัตราไม่เกิน 9,000 บาท เป็นอัตรา ร้อยละ 60 ของเงินเดือน โดยไม่กำหนดอัตราขั้นสูง และให้มีผลตั้งแต่วันที่ ครม.มีมติ ซึ่งเป็นไปตาม มติของคณะกรรมการบริหารรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ เมื่อวันที่ 22 มี.ค. 53 ตามที่ มท.เสนอ โดยสาระสำคัญเป็นเรื่องการจ่ายค่าทดแทนกรณีพนักงานประสบอันตราย หรือเจ็บป่วยอันเนื่องมาจากการทำงานของ กฟน. ให้กำหนดไว้สอดคล้องตามที่ประกาศของคณะกรรมการบริหารรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ เรื่องมาตรฐานขั้นต่ำของสภาพการจ้างในรัฐวิสาหกิจ