ข่าว

5อุตฯขาดแคลนแรงงาน
 ต้องการรับ2-3หมื่นคน-ห่วงต้องลดคำสั่งซื้อ

5อุตฯขาดแคลนแรงงาน ต้องการรับ2-3หมื่นคน-ห่วงต้องลดคำสั่งซื้อ

26 มี.ค. 2552

กรมส่งเสริมอุตสาหกรรมเผย 5 อุตสาหกรรมวิกฤติขาดแคลนแรงงาน 2-3 หมื่นคน ห่วงหากไม่มีแรงงานเพิ่มจำใจต้องลดการรับคำสั่งซื้อจากเมืองนอก ส่งผลให้โอกาสในการส่งออกลดลง

 นายปราโมทย์ วิทยาสุข อธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม กล่าวว่า แม้เศรษฐกิจโลกในปัจจุบันจะอยู่ในภาวะถดถอย และหลายอุตสาหกรรมในประเทศได้รับผลกระทบทำให้ต้องเลิกจ้าง แต่ยังมีอุตสาหกรรมไทยที่ยังแข่งขันได้และมีคำสั่งซื้อจากต่างประเทศเพิ่มขึ้น 5 อุตสาหกรรม และขณะนี้กำลังประสบภาวะวิกฤติขาดแคลนแรงงาน ทำให้บางกลุ่มอุตสาหกรรมวางแผนลดการรับคำสั่งซื้อให้พอดีกับแรงงาน ซึ่งกรมมีความเป็นห่วงอย่างมาก เพราะหากภาคอุตสาหกรรมยังขาดแคลนแรงงานจะส่งผลให้โอกาสในการส่งออกหายไปตามความสามารถในการรับคำสั่งซื้อ

 ทั้งนี้ ในช่วง 3 เดือนที่ผ่านมา กรมได้ร่วมกับ 5 อุตสาหกรรม คือ อุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่ม อุตสาหกรรมเครื่องปรับอากาศ อุตสาหกรรมรองเท้า อุตสาหกรรมแม่พิมพ์ และอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์ระบบสมองกลฝังตัวและแอนิเมชั่น เพื่อรับสมัครคนงาน โดยขณะนี้มียอดแรงงานที่ขาดแคลนรวมกันกว่า 2-3 หมื่นคน หากใครต้องการทำงานสามารถติดต่อกระทรวงแรงงานหรือกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม และ 5 สมาคมอุตสาหกรรมได้

 อุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มนั้น ต้องการอย่างน้อย 1.29 หมื่นคน ซึ่งสมาคมอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มไทยได้ไปตั้งโต๊ะรับสมัครงาน ล่าสุด จ.ชัยภูมิ 9 วัน ปรากฏว่ามีผู้สมัครเพียง 12 คนเท่านั้น อุตสาหกรรมปรับอากาศต้องการช่างเครื่องอีก 1,000 คน อุตสาหกรรมรองเท้าต้องการแรงงาน 3,000 คน อุตสาหกรรมแม่พิมพ์ 3,000 คน อุตสาหกรรมซอฟต์แวร์ 3,000 คน อย่างไรก็ตาม เมื่อได้แรงงานจะทำให้อุตสาหกรรมสามารถเดินหน้าผลิตตามคำสั่งซื้อที่ยังคงเพิ่มขึ้นได้อีกใน 5 อุตสาหกรรมนี้ ซึ่งกรมได้ของบประมาณจากภาครัฐในการฝึกอบรมแรงงานแล้ว แต่ยังไม่ได้รับการอนุมัติ

 ด้านนายกาสชัย แจ่มขจรเกียรติ อุปนายกสมาคมอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มไทย กล่าวว่า ขณะนี้ขาดแคลนแรงงานอย่างมาก หากไม่ได้แรงงานเพิ่มจำเป็นต้องปรับตัว โดยจะลดการรับคำสั่งซื้อให้สอดคล้องกับจำนวนแรงงานอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มไทยปีที่แล้วมียอดส่งออก 1.3 แสนล้านบาท เพิ่มขึ้น 2.14% อย่างไรก็ตาม ในช่วง 2 เดือนแรกปี 2552 ตลาดที่ไม่ใช่สหรัฐ เช่น ญี่ปุ่น ยุโรป และตลาดอื่นๆ เติบโตค่อนข้างมาก จึงมีช่องว่างที่จะแข่งขันได้อีก และหากได้รับแรงงานเข้ามาทำงานอีก 1.29 หมื่นคน ก็จะต้องได้รับการฝึกอบรม เพื่อให้ได้คุณภาพที่ยอมรับได้ โดยแรงงานที่เพิ่มขึ้นจะผลิตได้อีก 10% จากปัจจุบันใช้แรงงาน 8 แสนคน ส่วนการรับคำสั่งซื้อขณะนี้โรงงานย่อยปิดตัว โรงงานใหญ่รับแทนจนเต็มเพดานจนถึงเดือนกรกฎาคม-สิงหาคมปีนี้แล้ว