ซีอีโอแบบพอเพียง
ทัศนีย์ สาลีโภชน์
ดิฉันชื่นชมผู้บริหาร และนักการเมืองของญี่ปุ่นมานานแล้วในข้อที่ว่า เวลาองค์กรที่ตัวเองกุมบังเหียนอยู่เกิดปัญหา ไม่ว่าจะเป็นความผิดที่ตัวเองก่อขึ้นหรือไม่ก็ตาม พวกเขาจะรีบออกมาขอโทษ หรือชิงลาออกเพื่อแสดงความรับผิดชอบทันที
จนทำให้ภาพผู้บริหารหรือนักการเมืองแดนซามูไรก้มหัวคำนับรับผิดเป็นภาพที่เราเห็นกันชินตา
พอเกิดคดี โบนัสฉาว ขึ้นกับเอไอจี บริษัทประกันยักษ์ใหญ่สัญชาติสหรัฐเข้า ซีอีโอประเทศอื่นก็เลยพลอยถูกจับตามองไปด้วยว่าทำตัวเป็น "แมวอ้วน" ยังอยู่ดีกินดีในยามที่บริษัทลำบากเลือดตาแทบกระเด็นหรือไม่
แต่สำหรับซีอีโอของญี่ปุ่นแล้วปลอดจากข้อครหาในเรื่องนี้ เพราะส่วนใหญ่ยอมลดเงินเดือนตัวเองลง แถมบางคนยังถึงขั้นทำงานให้บริษัทฟรีๆด้วยซ้ำในช่วงเศรษฐกิจย่ำแย่
ข่าวแว่วมาว่าบรรดาผู้บริหารค่ายรถมะกันที่อาการเข้าขั้น ตรีทูต กันอยู่ในขณะนี้นั่งเครื่องบินเจ็ตส่วนตัวไปขอเงินช่วยเหลือจากรัฐบาล แต่ นายฮารุกะ นิชิมัตสึ ประธานเจเอแอล สายการบินใหญ่สุดในเอเชียที่สถานการณ์ยังเรียบร้อยดี กลับนั่งรถบัสไปทำงาน แถมยังยอมหั่นเงินเดือนตัวเอง และไปเข้าแถวซื้ออาหารเที่ยงกินที่โรงอาหารของบริษัทเหมือนพนักงานคนอื่นๆด้วย
ซีอีโอแบบพอเพียง คนต่อไป คือ นายยูกิโอะ ซากาโมโตะ ประธานกลุ่มบริษัท เอลพิดา เมโมรี ผู้ผลิตชิพคอมพิวเตอร์ ที่เสนอตัวทำงานแบบไม่รับเงินเดือนเป็นเวลา 2 เดือนเมื่อปีที่แล้ว เพื่อช่วยกระตุ้นผลประกอบการของบริษัทที่ย่ำแย่เสียเหลือเกิน
ที่น่าปลาบปลื้มใจเป็นอย่างยิ่งก็คือ นายซากาโมโตะไม่ใช่คนเดียวที่เสียสละตัวเองแบบนั้น ผลสำรวจจากหนังสือพิมพ์นิกเคอิพบว่าผู้บริหารบริษัทจดทะเบียนญี่ปุ่นกว่า 200 แห่งยอมหั่นเงินเดือนตัวเองมาตั้งแต่เดือน เม.ย. ปีที่แล้ว
นอกจากลดเงินเดือนแล้วก็ยังมีบางบริษัทอย่าง โตโยต้า มอเตอร์ ค่ายรถรายใหญ่สุดของโลก ที่ยอมลดโบนัสผู้บริหารลงในปีนี้ด้วย ทั้งๆที่โดยปรกติผู้บริหารของญี่ปุ่นส่วนใหญ่ก็มีเงินเดือนน้อยกว่าผู้บริหารของสหรัฐค่อนข้างมากอยู่แล้ว
ข้อมูลที่บริษัทด้านทรัพยากรมนุษย์ชื่อ "ทาวเวอร์ส เพอร์ริน" จัดทำเอาไว้ในปี 2549 ระบุว่า ซีอีโอในสหรัฐนั้นมีรายได้มากกว่าซีอีโอของญี่ปุ่นถึง 4 เท่าเลยทีเดียว
ในช่วงที่บริษัทส่วนใหญ่กำลังเผชิญวิกฤติอยู่ในขณะนี้ ดิฉันคิดว่าสิ่งที่สำคัญเป็นอย่างมากคือขวัญและกำลังใจของพนักงาน แล้วการที่ผู้บริหารทำตัวเป็นแบบอย่างที่ดี ใช้ชีวิตแบบพอเพียงนั่นแหละเป็นสิ่งที่ช่วยให้พนักงานมีแรงใจ ช่วยกันฟันฝ่าวิกฤติครั้งนี้ไปได้ดีนักเชียว
แต่ไม่รู้ว่าดิฉันต้องไปมองหาที่ญี่ปุ่นหรือเปล่าถึงจะเจอ