ยังคิดจะอยู่อีกหรือ ? | คมชัดลึก

  1.มีความรู้ ความสามารถ ในงานขององค์กรที่ตนรับผิดชอบ
 2.มีความซื่อสัตย์ สุจริต เพื่อภาพลักษณ์และประโยชน์ส่วนรวมขององค์กร
 3.มีความเสียสละเพื่อส่วนรวมและบุคลากรภายใต้ปกครอง
 4.มีความกล้าหาญ ที่จะเผชิญหน้ากับภัยคุกคามและอิทธิพลจากภายนอก เพื่อรักษาศักดิ์ศรีของคนในองค์กร และดำรงไว้ซึ่งหลักนิติรัฐ-ธรรมาภิบาลขององค์กร
 5.มีความละอาย ยอมรับความผิดพลาด เพื่อรักษาคุณธรรมและจริยธรรมของผู้นำองค์กรที่ดี

 ท่านผู้อ่านลองพิจารณาความเป็นผู้นำองค์กรตำรวจของรักษาการแทน ผบ.ตร. พล.ต.อ.ปทีป ตันประเสริฐ ที่นายกรัฐมนตรี นายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ ให้การสนับสนุนว่ามีคุณลักษณะผู้นำองค์กรที่ดี 5 ประการข้างต้นมากน้อยเพียงใด ?

 ได้ยิน ได้ฟัง ตำรวจหลายยศหลายตำแหน่ง ที่วิพากษ์วิจารณ์ถึงบทบาทในการทำหน้าที่ของท่านเท่าที่ผ่านมา ได้คำตอบตรงกันว่า "ยังคิดจะอยู่ในตำแหน่งอยู่อีกหรือ ทำไมจึงไม่ลาออกกลับไปเลี้ยงหลาน เพื่อให้คนอื่นที่มีฝีมือดีกว่าท่าน มานำองค์กรตำรวจของพวกเขา ผ่านมรสุมเกียรติยศชื่อเสียง ภาพลักษณ์ขององค์กรที่ตกต่ำอย่างไม่เคยมีมาก่อน

 รู้จักคำว่าเสียสละหรือไม่ ?

 กรณีอดีต ผกก.สภ.บันนังสตา จ.ยะลา "สมเพียร เอกสมญา" เป็นความผิดพลาดอย่างใหญ่หลวงในด้านการบริหารงานบุคคลขององค์กรตำรวจ ที่สมเพียรซึ่งอยู่ภายใต้ความเป็นความตายมาหลายสิบปีเข้ามาร้องขอชีวิต เพื่อรอเกษียณอายุในบั้นปลายชีวิตราชการตำรวจ แต่ไม่ให้ความใส่ใจ ปล่อยให้กลับไปปฏิบัติหน้าที่เผชิญความตายต่อไป แล้วก็ตายจริงๆ

 อย่าให้สัมภาษณ์อย่างขอไปทีอย่างไร้ความรับผิดชอบว่าไม่ทราบเรื่อง ขณะที่ พล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว ที่ปรึกษา (สบ10) พูดสวนกลับทันทีว่าเคยนำเรียนให้ทราบด้วยตนเองถึง 2 ครั้ง แต่ไม่ได้รับความสนใจ

 ตำรวจและประชาชนเชื่อ พล.ต.อ.อดุลย์ เพราะต้นทุนทางสังคม ตำรวจ สื่อมวลชน และประชาชนทั่วไป สูงกว่าท่านมากนัก

 พล.ต.อ.อชิรวิทย์ สุพรรณเภสัช อดีตรองผบ.ตร. "ครู" ของตำรวจยังเคยให้สัมภาษณ์ตะเพิดให้รีบลาออกจากตำแหน่งได้แล้ว อย่าอยู่ให้ตำรวจอับอายเลย !?!