ตาย / สูญหายไร้กังวล ประกันสังคม ไม่ทอดทิ้งกัน | คมชัดลึก

ซึ่งผู้มีสิทธิตามกฎหมายจะได้รับค่าทดแทนร้อยละ 70% ของค่าจ้างรายเดือน เป็นระยะเวลา 10 ปี โดยผู้มีสิทธิจะได้รับค่าทดแทน ต่อเมื่อ

ลูกจ้างตายหรือสูญหายไปในระหว่างการทำงาน หรือปฏิบัติงานตามคำสั่งของนายจ้าง หรือการที่ลูกจ้างสูญหายไปในระหว่างการเดินทาง โดยพาหนะทางบก ทางอากาศ หรือทางน้ำ ซึ่งมีเหตุอันควรเชื่อว่าประสบอันตรายและถึงแก่ความตาย  ซึ่งผู้ที่มีสิทธิที่จะได้รับค่าทดแทนตามกฎหมาย มีดังนี้

- มารดา

- บิดาตามกฎหมาย

- สามีหรือภรรยาตามกฎหมาย

- บุตรอายุไม่ถึง 18 ปี

- บุตรที่ยังเรียนอยู่ไม่ถึงปริญญาตรี

- บุตรอายุ 18 ปีขึ้นไป และทุพพลภาพหรือจิตฟั่นเฟือน

- บุตรที่เกิดภายใน 310 วัน หลังจากลูกจ้างตายหรือสูญหาย

หากไม่มีบุคคลข้างต้น ให้ผู้อยู่ในอุปการะของลูกจ้างก่อนลูกจ้างถึงแก่ความตายหรือสูญหายเป็นผู้มีสิทธิ แต่อยู่ในอุปการะดังกล่าวจะต้องได้รับความเดือดร้อน เพราะขาดอุปการะจากลูกจ้างที่ตายหรือสูญหาย

และนอกจากค่าทดแทน สำนักงานประกันสังคมจ่ายค่าทำศพ แก่ผู้จัดการศพของลูกจ้าง 5 หมื่นบาท เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายจนถึงแก่ความตายหรือสูญหาย

ทั้งนี้ หากมีข้อสงสัยสามารถตรวจสอบ หรือติดตามข่าวสารสำนักงานประกันสังคมผ่านทางช่องทางต่าง ๆ ได้ที่

- WEBSITE :  www.sso.go.th

-  Facebook: สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน

- Instagram: sso_1506

- Twitter: @sso1506

-  YouTube : สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน

- Hotline: 1506 (ตลอด 24 ชั่วโมง)

- LINE : @SSOTHAI

- TikTok : @SSONEWS1506

#กระทรวงแรงงาน #สำนักงานประกันสังคม #กองทุนเงินทดแทน #ประกันสังคมมอบสุข #ผู้ประกันตน

#สิทธิประโยชน์เงินทดแทน #สิทธิประโยชน์เงินทดแทนกรณีเสียชีวิตเนื่องจากการทำงาน

#สิทธิประโยชน์เงินทดแทนกรณีลูกจ้างเสียชีวิต #เจ็บป่วยหรือประสบอันตราย #ทุพพลภาพ

#ตายหรือสูญหาย #ประกันสังคมจ่ายค่าทำศพ #ประกันสังคมไม่ทอดทิ้งกัน