คพร.เห็นชอบปรับค่าตอบแทนพนง.ราชการ | คมชัดลึก

เมื่อเวลา 11.30 น. วันที่ 17 ก.พ.ที่ทำเนียบรัฐบาล นายวีระชัย วีระเมธีกุล รัฐมนตรีประจำสำนักนายกรัฐมนตรี ในฐานะประธานคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ (คพร.) แถลงว่า ที่ประชุมได้เห็นชอบแนวทางการปรับปรุงระบบพนักงานราชการให้มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับเจตนารมณ์ของระบบ โดยที่ประชุมรับหลักการ โดยแบ่งเป็นระยะที่ 1 และระยะที่ 2 โดยระยะแรกอาทิ การกำหนดกรอบอัตรากำลัง ให้สอดคล้องกับภาระกิจหลัก ภารกิจรองและภารกิจเฉพาะในแต่ละหน่วยงาน การปรับค่าตอบแทนเป็นแบบช่วงๆ และปรับค่าตอบแทนเป็นร้อยละตามผลงานปฏิบัติงาน ส่วนจะปรับเป็นเท่าไหร่ต้องดูในรายละเอียด เนื่องจากที่ผ่านมาสูงสุดได้ร้อยละ 8 หากเป็นระบบใหม่ที่จะมีการปรับสูงอาจจะถึงร้อยละ 12 ต่อปี จะทำให้คนดีและคนที่เก่ง สามารถอยู่ในองค์กรได้ และถือเป็นการปรับเพื่อให้ได้ค่าตอบแทนที่เหมาะสมมากยิ่งขึ้น ส่วนเรื่องสวัสดิการ คณะกรรมการที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาในเรื่องนี้

 ทั้งนี้ ที่ประชุมได้มีการพิจารณาและเห็นชอบให้ขึ้นค่าตอบแทนพิเศษให้กับพนักงานราชการของกรมราชทัณฑ์ ที่จะดำเนินการได้แล้วเสร็จในสัปดาห์นี้ เนื่องจากเป็นบุคลากรที่เสี่ยงขีวิต รับผู้ต้องหา หรือเสี่ยงอันตรายประมาณ 600 คน ใช้เงินประมาณ 6 แสนบาทต่อเดือน หรือ 8 ล้านบาทต่อปี

 นายวีระชัย กล่าวว่า ปัจจุบันหากคิดค่าใช้จ่ายบุคลากร ทั้งเงินเดือน สวัสดิการประมาณร้อยละ 42 ของวงเงินงบประมาณทั้งหมด ถือว่าสูงมาก ปัจจุบันกรอบอัตรากำลังที่ใช้อยู่จริงประมาณ กว่า 9 หมี่นคน ส่วนการประเมินผลงานที่คาบเกี่ยวกับสัญญาจ้าง จะต้องมีการปรับเปลี่ยนการประเมินตามระบบที่ควรจะเป็นและตามสัญญาจ้าง ไม่ใช่เป็นการประเมินแบบเป็นพิธี ส่วนการดำเนินการระยะยาว ให้สำนักงาน ก.พ. จัดทำระบบสารสนเทศพนักงานราชการ เพื่อประโยชน์ในการบริหารจัดการและเป็นฐานข้อมูลสนับสนุนการปฏิบัติงานของส่วนราชการและจังหวัด วางระบบติดตามเพื่อประเมินผลการนำระบบพนักงานราชการไปปฏิบัติ และตรวจการการดำเนินการจ้างพนักงานเพื่อ พัฒนากลไกกลในการบริหารผลกรปฏิบัติงานมาในการบริหารสัญญาจ้างกรณีการจ้างต่อเนื่อง คาดว่าจะแล้วเสร็จในเดือนเมษายน 2554

 ด้านนางเบญจวรรณ สร่างนิทร เลขาธิการ กพ. กล่าวว่า ตามกรอบของพนักงานราชการมีประมาณ 2 แสนคน แต่มีเงื่อนไขต้องทดแทนลูกจ้างประจำ และปรับตามยุบเลิกลูกจ้างประจำ หรือเป็นการรองรับลูกจ้างประจำ

 ผู้สื่อข่าวถามว่าสำหรับกรอบอัตราพนักงานราชการกว่า 300 อัตรา ของกรมประชาสัมพันธ์ที่ขอไป อนุมัติเรียบร้อยแล้วใช่หรือไม่ นายวีระชัย กล่าวว่า ได้อนุมัติไปตั้งแต่กลางปีที่ผ่านมา ส่วนจะมีการจ้างหรือดำเนินการต่อไปหรือไม่ ขึ้นอยู่กับผู้บริหารงานของกรมประชาสัมพันธ์เอง และการอนุมัติใดๆก็ตาม หากไม่มีการใช้ก็ยังคงเป็นสูญอยู่ และไม่ได้หมายความว่าหากกรมประชาสัมพันธ์ไม่ใช้แล้วจะยกกรอบดังกล่าวไปให้ส่วนราชการอื่นไม่ได้ การที่ ก.พ.อนุมัติกรอบให้กรมประชาสัมพันธ์ เป็นเหตุพิเศษตามนโยบายของรัฐบาล ให้เหตุผลส่วนหนึ่งตั้งสถานีโทรทัศน์ที่จังหวัดยะลา