ข่าว

นายจ้างร่อแร่ของดสมทบกองทุน1ปี

นายจ้างร่อแร่ของดสมทบกองทุน1ปี

05 มี.ค. 2552

สมาคม บลจ.เสนอคลังขอยกเว้นให้นายจ้างที่มีปัญหาด้านการเงินงดนำส่งเงินเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพชั่วคราว 1 ปี หลังพบมี 150 นายจ้างอาการร่อแร่ หวั่นลูกจ้างกว่า 2.3 หมื่นคนได้รับผลกระทบ

น.ส.อารยา ธีระโกเมน ประธานกลุ่มธุรกิจกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สมาคมบริษัทจัดการลงทุน (สมาคม) กล่าวว่า สืบเนื่องจากวิกฤติทางการเงินสหรัฐซึ่งส่งผลลุกลามต่อระบบเศรษฐกิจทั่วโลกรวมทั้งประเทศไทย ได้ส่งผลกระทบทั้งต่อภาคการเงินและภาคการผลิตของประเทศ เป็นเหตุให้นายจ้างหลายรายต้องลดกำลังการผลิตและต้องหาทางลดต้นทุนเพื่อความอยู่รอด โดยในส่วนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ นายจ้างส่วนหนึ่งได้พยายามลดต้นทุนโดยการลดอัตราการนำส่งเงินสมทบ แต่บางส่วนได้ลดอัตราการนำส่งเงินสมทบจนถึงอัตราต่ำสุดแล้วยังมีแนวโน้มที่จะไม่สามารถรักษาสถานะของบริษัทไว้ได้จึงหยุดนำส่งเงินและแสดงความประสงค์ที่จะเลิกกองทุน
ทั้งนี้ สมาคมได้รวบรวมข้อมูลนายจ้างที่ได้แจ้งความประสงค์มายังบริษัทจัดการว่าจะหยุดนำส่งเงินเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพเป็นการชั่วคราวรวมถึงนายจ้างที่หยุดนำส่งเงินเข้ากองทุนแล้ว พบว่า ณ วันที่ 17 กุมภาพันธ์ ที่ผ่านมา มีจำนวนนายจ้างที่ประสงค์จะขอหยุดนำส่งเงินเป็นการชั่วคราวสูงถึง 150 นายจ้าง ทั้งในส่วนธุรกิจผลิตและขายส่ง ผลิตและแปรรูปสินค้าทางการเกษตร ชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ ขนส่ง ค้าปลีก อาหารและเครื่องดื่ม อสังหาริมทรัพย์ ฯลฯ รวมมูลค่าทรัพย์สินกองทุน  3,462 ล้านบาท และมีจำนวนลูกจ้างที่อาจได้รับผลกระทบ 23,256 คน
 อย่างไรก็ตาม สมาคมมองว่าปัญหาดังกล่าวมีแนวโน้มจะทวีความรุนแรงและส่งผลกระทบต่อสมาชิกกองทุน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเงินทุนดังกล่าวเป็นเงินออมเพื่อการเกษียณอายุ ซึ่งจะเป็นแหล่งรายได้ที่สำคัญของผู้ออมในวัยชรา อีกทั้งสิทธิประโยชน์ทางภาษีของเงินออมที่ควรได้รับเมื่อเกษียณอายุก็จะหมดไปด้วย และเพื่อเป็นการบรรเทาความเดือดร้อนของนายจ้างที่ประสบปัญหาดังกล่าว สมาคมจึงได้ทำหนังสือไปยังสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.)ในฐานะผู้กำกับดูแลธุรกิจกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ นำเสนอต่อกระทรวงการคลังพิจารณาอนุมัติให้นายจ้างที่ประสบปัญหาด้านการเงินหยุดนำส่งเงินเป็นการชั่วคราวได้เป็นระยะเวลา 1 ปี ซึ่งสำนักงาน ก.ล.ต.จะได้นำเสนอไปยังกระทรวงการคลังพิจารณาต่อไป