ลูกจ้างร้องแรงงานขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำปี53 | คมชัดลึก

 องค์การแรงงานแห่งประเทศไทย (อรท.) ประกอบด้วย 7 สภาองค์การลูกจ้าง นำโดยนายมนัส โกศล ประธานสภาองค์การลูกจ้างพัฒนาแรงงานแห่งประเทศไทย ร่วมประชุมเพื่อหาทางออกในการแก้ไขปัญหา และเรียกร้องให้มีการปรับขึ้นค่าจ้าง รวมทั้งกำหนดแผนยุทธศาสตร์การดำเนินกิจกรรมด้านแรงงานระยะสั้น ไม่เกิน 1 ปี ระยะปานกลาง 1-3 ปี และระยะยาว 3-5 ปี

 นายมนัสกล่าวว่า ข้อเรียกร้องขององค์การแรงงานมีทั้งหมด 7 ข้อ 1.ขอให้กระทรวงแรงงานพิจารณาปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ ภายในเดือนมกราคม 2553 เนื่องจากไม่ได้มีการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำมา 2 ปีแล้ว ซึ่งเห็นว่าควรยึดตามอัตราเงินเฟ้อเฉลี่ยอยู่ที่ 5% อย่างไรก็ตาม อยากให้มีการปรับค่าจ้างตามรูปแบบเดิม ที่แบ่งออกเป็น 3 โซน ประกอบด้วย โซนกรุงเทพฯ และปริมณฑล โซนจังหวัดรอบนอกที่มีโรงงานอุตสาหกรรม และโซนภูมิภาค แต่หากกำหนดอัตราค่าจ้างเป็นโซนเช่นเดิมไม่ได้ ก็ขอให้ออกกฎกระทรวง เรื่องการจ่ายค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงาน เพื่อบังคับให้นายจ้างปฏิบัติตาม

 2.ขอให้กระทรวงแรงงานรับสัตยาบันอนุสัญญาขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ หรือไอแอลโอ ฉบับที่ 87 และ 98 เรื่องสิทธิการรวมตัวและจัดตั้งสหภาพ 3.ผลักดันให้มีการบังคับใช้ พ.ร.บ.คุ้มครองครองแรงงาน มาตรา 11/1 ที่ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการต่างๆ ให้ลูกจ้างเหมาช่วงเทียบเท่ากับลูกจ้างประจำ 4. ขอให้ขยายสิทธิการจ่ายเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างให้ผู้ถูกเลิกจ้างจาก 60 เท่า เป็น 100 เท่าของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายวัน 5.เร่งดำเนินการหางานให้นักศึกษาจบใหม่ภายใน 3 เดือน 6.ป้องกันไม่ให้นายจ้างใช้แรงงานต่างด้าวแทนแรงงานไทย และ 7.เผยแพร่ข่าวสารด้านการเลือกตั้งสหภาพให้แรงงานได้รับทราบอย่างทั่วถึง

 นายไพฑูรย์ แก้วทอง รมว.แรงงาน กล่าวว่า เบื้องต้นเห็นด้วยที่จะมีการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ เนื่องจากเริ่มมีสัญญาณของเศรษฐกิจที่ฟื้นตัว แต่ทั้งนี้ ก็ขึ้นอยู่กับคณะกรรมการค่าจ้างว่าจะปรับขึ้นเท่าใด