ข่าว

"สอบ"พนักงานเมืองพัทยาโปร่งใส

"สอบ"พนักงานเมืองพัทยาโปร่งใส

11 ก.ค. 2561

"กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น"แจงทุกขั้นตอนสอบพนักงานเมืองพัทยามีมาตรการวิธีการป้องกันการทุจริตเข้มงวดทุกขั้นตอน

 

11 กรกฏาคม 2561 จากกรณีที่เว็ปไซด์ข่าวคมชัดลึกได้นำเสนอข่าวมีการยื่นหนังสือร้องเรียนให้ยกเลิกการประกาศผลสอบของคณะกรรมการสรรหาพนักงานเทศบาล พัทยา ให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารนั้น  

 

ในเรื่องนี้นายสัญจิต  พวงนาค  ผู้อำนวยการกลุ่มงานวินิจฉัยและกำกับดูแล  รักษาราชการแทน ผู้อำนวยการกองกฏหมายและระเบียบท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น  กระทรวงมหาดไทย ได้ทำหนังสือชี้แจงว่า การสรรหาพนักงานเมืองพัทยาเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารดำเนินการโดยคณะอนุกรรมการสรรหาที่ได้รับการคัดเลือกและแต่งตั้งจากกรรมารการกลาง ขรก. หรือพนักงานส่วนท่องถิ่นมีม.ธรรมศาสตร์ รับผิดชอบสรรหาครั้งนี้ มีผู้มีสิทธิ์เข้ารับการสรรหา สมัครเข้ารับการคัดเลือกเป็นพนักงานเมืองพัทยา ในตำแหน่งหัวหน้า สำนักปลัดเมืองพัทยา (นักบริหารงานทั่วไป  ระดับสูง) จำนวน 2 คน 

 

"สอบ"พนักงานเมืองพัทยาโปร่งใส

 

โดยจัดให้มีการสอบภาคความรู้ความสามารถ เมื่อ 25 มีนาคม 2561 ด้วยการสอบข้อเขียน และประกาศผลสอบภาคความรู้ความสามารถ วันที่ 1 พ.ค. 2561ต่อมาผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกทั้งสองคนเข้าสอบภาคความเหมาะสม ซึ่งจัดให้มีการสอบระหว่างวันที่ 28 - 31 พ.ค. 2561ประกอบการด้วยการทดสอบการสัมภาษณ์  พิจารณาเอกสารผลงาน ที่ประสบผลสำเร็จ  เอกสารการนำเสนอวิสัยทัศน์ และประวัติการรับราชการ  

 

ส่วนการสอบสัมภาษณ์ ม.ธรรมศาตร์ได้แต่งตั้งคณะกรรมการสัมภาษณ์  แต่ละชุดมีกรรมการสัมภาษณ์  3 คน ประกอบด้วย อาจารย์จากม.ธรรมศาสตร์   และข้าราชการของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น   ก่อนสัมภาษณ์ จะมีการประชุมชี้แจง แก่กรรมการสัมภาษณ์เกี่ยวกับหลักเกณฑ์ให้คะแนน คำถามประกอบการสัมภาษณ์  และแบบการให้คะแนน  โดยคณะกรรมการสัมภาษณ์จะพิจารณาบุคลิกภาพทั่วไป   ทัศนะคติ    และภาวะผู้นำ  การตอบคำถามที่เลือก (เพื่อดูปฏิภาณไหวพริบ)  การนำเสนอผลงานที่ประสบความสำเร็จ และการนำเสนอวิสัยทัศน์  

 

 

"สอบ"พนักงานเมืองพัทยาโปร่งใส

 

 

จากการตรรวจสอบพบว่า การดำเนินการสรรหาพนักงานเมืองพัทยาดังกล่าวได้กระทำไปตามขั้นตอนและวิธีการตามมาตรฐาน เกี่ยวกับการสอบคัดเลือกข้าราชการ / พนักงานส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร  มีมาตรการและวิธีการป้องกันการทุจริต ในการสอบที่เข้มงวดในทุกขั้นตอน  มิให้ผู้ใดกระทำการทุจริตได้ 

 

จากการตรวจสอบพบว่า การสอบสัมภาษณ์ในตำแหน่งหัวหน้าสำนักปลัดเมืองพัทยาซึ่งมีผู้เข้าสอบ 2 คน ผู้เข้าสอบทั้งสองดังกล่าวมิได้มีเข้าสอบสัมภาษณ์กับข้าราชการในสังกัดกองกกฏหมายและระเบียบท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ที่ได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการสอบสัมภาษณ์ แต่อย่างใด