
จีเอ็มกล่อมแรงงานไม่จบหยุดงานยืดเยื้อ
สหภาพแรงงานจีเอ็มเสียงแข็ง จีเอ็มต้องจ่ายโบนัสปี 51 ในอัตรา 5 เดือน ใช้สิทธิ์ชุมนุมต่อไม่มีกำหนด ขณะที่บริษัทเรียกพนักงานประจำกลับทำงานตามปกติ
บริษัท เจนเนรัล มอเตอร์ส (ประเทศไทย) จำกัด หรือ จีเอ็ม ออกแถลงการณ์ การปิดโรงงานชั่วคราว ฉบับที่ 2 หลังการเจรจากับสหภาพแรงงานเมื่อวันที่ 6 ตุลาคม ที่ผ่านมา ยังไม่ได้ข้อยุติ โดยสหภาพยังยืนยันข้อเรียกร้องเดิมคือ บริษัทต้องจ่ายโบนัสปี 2551 ในอัตรา 5 เดือน หรือจ่ายเพิ่มอีก 1 เดือนจากที่ก่อนหน้านี้บริษัทได้จ่ายโบนัสให้พนักงานแล้ว 4 เดือน บวกเงินพิเศษอีก 13,000 บาท ซึ่งบริษัทได้ยื่นข้อเสนอเพื่อยุติข้อพิพาท 2 ประเด็นคือ 1.จีเอ็มจะพิจารณาจ่ายเงินรางวัลพิเศษเพิ่ม แต่มีเงื่อนไขจะต้องผลิตรถให้ได้ตามเป้าหมายของแต่ละช่วงเดือนที่บริษัทกำหนด (ตุลาคม ถึง ธันวาคม 2552) 2.จีเอ็มยินดีพิจารณาจัดสรรพื้นที่สำนักงานเพิ่มเติมสำหรับการดำเนินกิจกรรมของสภาพแรงงานฯ
ขณะที่สหภาพแรงงานฯ เสนอข้อเรียกร้อง แบ่งออกเป็นประเด็นหลักๆ ดังต่อไปนี้ 1.ให้บริษัทจ่ายเงินโบนัส และสวัสดิการต่างๆ เพิ่มเติม ตามที่ได้เรียกร้อง 2.จีเอ็ม ต้องอนุญาต และอำนวยความสะดวกให้แก่การดำเนินกิจกรรมต่างๆ ของสหภาพแรงงานฯ 3.จีเอ็ม ต้องรับผิดชอบค่าเสียหายแก่สหภาพแรงงานฯ กรณีที่มีการนัดหยุดงานหรือปิดงาน และค่าจ้างย้อนหลังให้แก่ลูกจ้าง ทั้งจะต้องไม่เอาผิดหรือลงโทษลูกจ้างที่ร่วมใช้สิทธิ์นัดหยุดงานในครั้งนี้ ทั้งไม่นำผลการชุมนุมมาพิจารณาในทางที่ไม่เป็นคุณกับลูกจ้าง
ทั้งนี้ ทางสหภาพแรงงานฯ ยืนยันว่าจะดำเนินการใช้สิทธิ์นัดหยุดงานต่อไป ซึ่งบริษัทเล็งเห็นว่า สถานการณ์การนัดหยุดงานครั้งนี้เป็นไปอย่างสงบเรียบร้อย ไม่ส่งผลต่อความปลอดภัยของพนักงานและทรัพย์สินของบริษัท ดังนั้น บริษัทจึงจะประกาศเรียกพนักงานประจำเข้ามาทำงานตามปกติในวันที่ 7 ตุลาคม เพื่อเตรียมความพร้อมในการผลิตต่อไป แต่อย่างไรก็ตาม บริษัทยังคงขอใช้สิทธิ์การปิดงานชั่วคราวตามกฎหมายแรงงานเพื่อประเมินสถานการณ์ต่อไป และกำลังพิจารณาแผนการดำเนินงานเร่งด่วนเพื่อรองรับสถานการณ์ที่เกิดขึ้น
นายสุริยา โพธิ์ชัยเลิศ เลขาธิการสหภาพแรงงานจีเอ็ม กล่าวว่า พนักงานที่ประท้วงจะยอมกลับเข้าไปทำงาน ก็ต่อเมื่อบริษัทยอมรับข้อเรียกร้องของพนักงาน หากไม่ได้ตามวัตถุประสงค์ของการใช้สิทธิหยุดงานตาม พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 ในครั้งนี้ ก็จะมีการชุมนุมยืดเยื้อต่อไป



