AnyMind Groupเข้าสู่อุตสาหกรรมทรัพยากรมนุษย์ด้วยTalentMind | คมชัดลึก

               กลุ่มบริษัท AnyMind ซึ่งเป็นบริษัทด้านเทคโนโลยีที่พัฒนาโซลูชั่นที่ขับเคลื่อนด้วย AI หรือปัญญาประดิษฐ์ถูกนำมาใช้ในทุกอุตสาหกรรมประกาศเปิดตัว TalentMind ที่ประเทศสิงคโปร์ ในวันที่ 12 มกราคม 2018 ที่ผ่านมา ซึ่งเป็นหน่วยธุรกิจใหม่ที่มีแพลตฟอร์มการเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดหางานด้วยเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ หรือ AI ซึ่งเป็นกรรมสิทธิ์ที่ช่วยเพิ่มความคล่องตัวยกระดับประสิทธิภาพในการสรรหาและจ้างงาน ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์สามารถใช้การประมวลผลภาษาธรรมชาติ (NLP หรือ Natural Language Processing) กระบวนการวิเคราะห์ประวัติและการเรียนรู้ เข้าใจผู้อื่น เพื่อจับคู่โอกาสในการทำธุรกิจใน 4 ขั้นตอน 

             ขั้นตอนที่ 1: การคัดเลือก TalentMind – ใช้ประโยชน์จากสื่อสังคมออนไลน์และข้อมูลประวัติเพื่อพิจารณาบุคลิกภาพและการเข้ากับวัฒนธรรมบริษัทของของผู้สมัครผ่านโปรไฟล์

                 ขั้นตอนที่ 2: การวิเคราะห์ TalentMind Analytics – กำหนดและวิเคราะห์ความสามารถและศักยภาพทั่วทั้งองค์กรและพัฒนารูปแบบการจ้างงานที่กำหนดเองโดยพัฒนาขึ้นในแบบเรียลไทม์

               ขั้นตอนที่ 3: การค้นหา TalentMind - การมีส่วนร่วมกับผู้สมัครโดยตรงบนแพลตฟอร์ม

               ขั้นตอนที่ 4: การจับคู่แบบ TalentMind - การจับคู่ผู้สมัครกับบริษัทโดยพิจารณาจากรูปแบบการจ้างงานและความสามารถขององค์กร

              หลังจากที่ลูกค้าลงทะเบียนโปรไฟล์ในแพลตฟอร์ม TalentMind แล้ว นายหน้าและผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์สามารถใช้ประโยชน์จากข้อมูลจากแพลตฟอร์มสื่อสังคมออนไลน์และประวัติย่อเพื่อทำความเข้าใจลักษณะบุคลิกภาพ, ศักยภาพความสามารถ และ ทักษะได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

                 ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์สามารถใช้ประโยชน์จากการเรียนรู้เชิงลึกด้วยกระบวนการแก้ปัญหาที่สามารถอธิบายเป็นขั้นตอนที่ชัดเจน และพัฒนารูปแบบการจ้างงานแบบกำหนดเองที่ได้รับการปรับให้เหมาะสมในแบบเรียลไทม์ โดยพิจารณาจากอัตราการยอมรับของผู้สมัคร, วัฒนธรรมของบริษัทที่มีอยู่และความสามารถศักยภาพของพนักงานที่มีประสิทธิภาพสูงภายในองค์กร

               แบบจำลองการจ้างงานเหล่านี้จะถูกนำมาใช้เพื่อจับคู่ผู้สมัครกับองค์กรเพื่อให้บริษัทสามารถหาผู้สมัครที่เหมาะสมกับความต้องการจ้างงานและวัฒนธรรมองค์กรได้ดีที่สุด

                 Kosuke Sogo ผู้บริหารสูงสุดและผู้ร่วมก่อตั้ง AnyMind Group กล่าวว่า

               “เราปรับเพิ่มจำนวนพนักงานของเราอย่างรวดเร็วในช่วง 20 เดือนที่ผ่านมาและพบว่าพื้นที่ในกระบวนการจ้างงานที่ได้รับการปรับให้เหมาะสม ทีมงานทรัพยากรมนุษย์ของเราได้รวม TalentMind เข้าไปในกระบวนการทำงานของพวกเราแล้วและได้ใช้แพลตฟอร์มนี้ในการจ้างงานเพิ่มเติมสำหรับการเติบโตในแนวดิ่ง” หรือ “แนวตั้งที่ขยายกว้างนี้  

              “เราใช้เครื่องมือ AI ของเราเพื่อขับเคลื่อนการจับคู่ของผู้มีส่วนร่วมในสื่อสังคมออนไลน์กับแบรนด์ต่าง ๆและตอนนี้กำลังขยายไปในอุตสาหกรรมทรัพยากรมนุษย์ ในท้ายที่สุดเราต้องการให้ผู้เชี่ยวชาญสามารถตัดสินใจได้อย่างชาญฉลาดด้วยชุดโซลูชั่นที่ขับเคลื่อนด้วย AI ทั้งมวล ”Sogo กล่าว

                  อย่างไรก็ตามตั้งแต่เริ่มดำเนินการในเดือนเมษายนปี พ.ศ. 2559 ของ AdAsia Holdings บริษัทลูก AnyMind Group อายุ 21 เดือน ได้ขยายสาขาไปยังสำนักงานกว่า 10 แห่งใน 9 ประเทศ โดยมีพนักงานกว่า 260 คนและมีเป้าหมายที่จะขยายไปถึง 15 แห่งทั่ว 14 ประเทศด้วยจำนวน 400 คนโดย ปลายปี พ. ศ. 2561