ข่าว

บอร์ดตีตก3รายชื่อรอบแรก-เปิดช่องอายุไม่เกิน60ปี

บอร์ดตีตก3รายชื่อรอบแรก-เปิดช่องอายุไม่เกิน60ปี

28 ก.ย. 2552

บอร์ด กบข.เดินหน้าสรรหาเลขาฯ คนใหม่ หลัง 3 รายชื่อที่เฮดฮันเตอร์เสนอรอบแรกไม่เข้าตากรรมการ พร้อมสั่งขยายเงื่อนไขเพิ่มอายุจากไม่เกิน 55 เป็น 60 ปี คาดเสนอรายชื่อผู้มีคุณสมบัติเหมาะสมได้ทันการประชุมบอร์ดกลางเดือน ต.ค.นี้

แหล่งข่าวจากคณะกรรมการ (บอร์ด) กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) เปิดเผยว่า ในการประชุมบอร์ดเมื่อวันที่ 18 กันยายน ที่ผ่านมา ที่ประชุมได้มอบหมายให้นายปรีชา วัชราภัย เลขาธิการสำนักงานข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ประธานคณะกรรมการคัดเลือกเลขาฯ กบข. เดินหน้าคัดเลือกผู้เข้าชิงตำแหน่งเลขาฯ กบข.ต่อไปหลังจากบริษัทจัดหางานพีเอ บาลานซ์ จำกัด ส่งรายชื่อผู้ถูกคัดเลือกเข้ามาครั้งแรก 3 ราย แต่บอร์ดชุดใหญ่ยังไม่เห็นชอบ เนื่องจากมีปัญหาหลายประการ โดยรายชื่อแรกคือ นายธีระ ภู่ตระกูล ประธานกรรมการบริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน (บลจ.) ฟินันซ่า จำกัด ได้ขอถอนตัว ส่วนนายมาริษ ท่าราบ กรรมการผู้จัดการ บลจ.ไอเอ็นจี ถูกสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) ลงโทษกรณีอื้อฉาวเรื่องกองทุนอสังหาริมทรัพย์แห่งหนึ่ง คุณสมบัติจึงตกไป และรายที่ 3 คุณสมบัติยังไม่เป็นที่น่าพอใจ

 “รายชื่อทั้งสามมีปัญหาหลายอย่างทำให้บอร์ดมีความเห็นที่ไม่ตรงกัน จึงตัดสินใจให้บริษัทเฮดฮันเตอร์เสนอชื่อเข้ามาใหม่ เพื่อให้ได้บุคคลที่เหมาะสมที่สุด และที่ประชุมยังมีความเห็นตรงกันว่า ควรจะเพิ่มคุณสมบัติของผู้ถูกคัดเลือกจากเดิมที่กำหนดให้อายุไม่เกิน 55 ปี ออกไปเป็นไม่เกิน 60 ปี เพื่อเปิดกว้างให้เฮดฮันเตอร์สามารถเลือกบุคคลเข้ามาให้บอร์ดคัดเลือกได้เพิ่มมากขึ้น จึงตัดข้อจำกัดในส่วนของอายุผู้มีสิทธิ์ถูกคัดเลือกออกไป" แหล่งข่าวกล่าว

 ทั้งนี้ ที่ประชุมบอร์ดชุดใหญ่ได้กำชับให้บอร์ดสรรหาเร่งดำเนินการโดยเร็ว เนื่องจากวันที่ 30 กันยายน นายปรีชาจะถึงวาระเกษียณอายุราชการ แต่ทั้งนี้จะยังคงตำแหน่งในบอร์ด กบข.ต่อไป เพื่อให้ภารกิจการคัดเลือกผู้ที่เหมาะสมกับตำแหน่งเลขาฯ กบข.เสร็จสมบูรณ์ คาดว่าในการประชุมครั้งต่อไปในช่วงกลางเดือนตุลาคม บอร์ดสรรหาน่าจะเสนอชื่อผู้ที่เหมาะสมเข้ามาได้ทัน

 “การสรรหาคงต้องเร่งให้ทันในการประชุมบอร์ดกลางเดือนตุลาคม เพราะทุกคนต้องการให้มีเลขาฯ คนใหม่เข้ามาทำหน้าที่ให้เร็วที่สุด จึงเป็นหน้าที่ของคณะคุณปรีชาต้องเร่งกระบวนการให้เร็วขึ้นตามกรอบเวลาที่กำหนดไว้ ซึ่งทุกคนก็อยากได้คนที่มีฝีมือจริงๆ เข้ามาบริหาร กบข. การจ้างพีเอบาลานซ์ก็เพื่อให้ไปเลือกคนที่มีฝีมือและมีอาชีพการงานที่มั่นคงเข้ามาทำงาน ไม่อยากได้คนตกงานเข้ามาตามใบสั่งของใคร” แหล่งข่าวกล่าว