กสร.แจงสิทธิ "ลาป่วยลูกจ้าง" | คมชัดลึก

 

          28 ก.ย.60 นายอภิญญา สุจริตตานันท์  รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.)  กระทรวงแรงงาน(รง.)เปิดเผยว่า พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ได้กำหนดให้ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง โดยได้รับค่าจ้างเท่ากับค่าจ้างในวันทำงาน 1 ปี ไม่เกิน 30 วัน การลาป่วยตั้งแต่ 3 วันทำงานขึ้นไป นายจ้างอาจให้ลูกจ้างแสดงใบรับรองของแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่ง หรือ ของสถานพยาบาลของทางราชการได้

          "หากลูกจ้างไม่อาจแสดงใบรับรองแพทย์ได้ ให้ลูกจ้างชี้แจงให้นายจ้างทราบ กรณีนายจ้างกำหนดระเบียบ หรือ ข้อบังคับเกี่ยวกับสิทธิการลาป่วยของลูกจ้างที่ขัดกับกฎหมายแรงงานก็จะใช้บังคับไม่ได้ อย่างไรก็ตามหากลูกจ้างไปพบแพทย์และต้องการได้ใบรับรองแพทย์ก็เป็นสิทธิของลูกจ้าง ทั้งนี้กรณีลาป่วยเป็นเท็จก็จะมีความผิดทางวินัยได้"นายอภิญญา อธิบาย

           รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า หากนายจ้าง ลูกจ้างมีข้อสงสัยสอบถามได้ที่ กองคุ้มครองแรงงาน โทรศัพท์ 02-285-7170 , 02-246-6389 สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่1 ถึง 10 สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดทุกจังหวัด หรือหมายเลขโทรศัพท์สายด่วน 1586

          อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง

        หมอโวย!!บริษัทบังคับเอาใบรับรองแพทย์