ยอดแรงงานเมียนมาเดินทางกลับเริ่มลดลง | คมชัดลึก

 
          7 ก.ค.60 ที่ด่านตรวจคนเข้าเมือง จังหวัดตาก บ้านริมเมย ต.ท่าสายลวด อ.แม่สอด จ.ตาก องค์กรพัฒนาเอกชนของเมียนมา ต่างนำเอกสารในการทำเอ็มโอยู ของแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ ไทย ลาวและกัมพูชา เพื่อแนะนำและเชิญชวนให้แรงงานต่างด้าว สัญชาติเมียนมา กลับมาใช้ระบบนี้เข้ามาทำงานในประเทศไทยหลังจากกลับภูมิลำเนาไปแล้ว 

 

 

          ทั้งนี้เพื่อจะได้เข้ามาทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย หากกลับเข้ามาทำงานในประเทศไทยอีก จะได้ไม่มีปัญหาใดๆ เกิดขึ้น แต่แรงงานเมียนมาต่างบอกว่า ค่าธรรมเนียมระบบเอ็มโอยูแพงเกินไป ส่งผลให้เกิดการต่อรองระหว่างนายจ้าง กับลูกจ้าง ซึ่งส่วนมากลูกจ้างจะถูกเอารัดเอาเปรียบ ถูกละเมิดสิทธิด้านแรงงานได้

          นายยู เทิน แรงงานเมียนมารายหนึ่ง ที่ทำงานมหาชัย จ.สมุทรสาคร  กล่าววา มาทำงานในประเทศไทยเป็นเวลานานร่วม 10 ปี โดยอยู่อย่างผิดกฎหมาย เพราะตนเองมีเอกสารไม่ครบ เมื่อมี พ.ร.ก.แรงงานฉบับใหม่ออกมามีโทษรุนแรง นายจ้างจึงเลิกจ้าง ซึ่งแรงงานเมียนมาส่วนมากที่กลับมาผิดกฎหมายเกือบทั้้งหมด แต่หลังจากนี้ไป จะกลับมาทำงาน เพื่อจะเข้าสู่ระบบเอ็มโอยู

 

 

          ด้านการเดินทางกลับไปยังพื้นที่อำเภอแม่สอด ของแรงงานต่างด้าว สัญชาติเมียนมา มีจำนวนลดลงแล้ว โดยล่าสุดเมื่อวันที่ 6 ก.ค. มีแรงงานเมียนมากลับไป จำนวน 1,869 คน ซึ่งลดลงไปมากแล้ว จากเดิมวันละ 4,500-6,000 คน ทั้งนี้เนื่องจากทางรัฐบาลไทย โดย คสช.ใช้มาตรา 44 ชะลอการบังคับใช้กฎหมายแรงงานฉบับใหม่ ทำให้แรงงานใช้เวลาที่เหลืออยู่ทำงานต่อไป และมีโอกาสที่จะทำงานใหม่