
ว้าววว!!! กว่า 700 อัตรา ที่ว่างรับ"ผู้สูงอายุ"เข้าทำงาน!!
กกจ. ผนึก กพร. จัดตำแหน่งงาน 774 อัตรา ที่ว่างรับ"ผู้สูงอายุ"เข้าทำงาน ระบุมีผู้สูงวัยถึง 2,570 คน ต้องการมีงานทำ เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดี ไม่เป็นภาระลูกหลาน
"ผู้สูงวัย"ทรัพยากรอันทรงคุณค่าของ"ครอบครัวไทย" และ"สังคมไทย"หลังวัยเกษียณแต่สภาพร่างกายยังแข็งแรงดี ส่วนมากต้องการ"ทำงาน"ไม่ต้องการเป็นภาระลูกหลาน แม้ค่าแรงจะไม่เท่ากับเมื่อครั้งอยู่ในช่วงวัยทำงานก็ตาม....
นายวรานนท์ ปีติวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน(กกจ.) เปิดเผยกับ"เวบไซด์ คมชัดลึก"ว่า ในวันที่13เมษายน นอกจากจะเป็น"วันสงกรานต์"หรือวันขึ้นปีใหม่ไทยแล้ว ยังเป็น"วันผู้สูงอายุ"อีกด้วย ซึ่งในอีกไม่กี่ปีข้างหน้าประเทศไทย ก็กำลังจะก้าวเข้าสู่สังคมผู้สูงวัยสมบูรณ์แบบ
"อย่างไรก็ตาม ผู้สูงวัยมิได้เป็นภาระแก่ลูกหลาน พวกเขายังมีสุขภาพแข็งแรงสามารถทำงานได้และต้องการพึ่งตนเอง ซึ่งกระทรวงแรงงานได้มีแผนในการพัฒนาอาชีพ ส่งเสริมการจ้างงานต่อเนื่องของภาคเอกชน โดยส่งเสริมการจ้างงานให้เหมาะสมกับช่วงวัย ประสบการณ์ทำงาน และความพร้อมของร่างกายในส่วนของกรมการจัดหางาน ได้ประสานหน่วยงานภาครัฐและเอกชนในการจ้างงานผู้สูงอายุ โดยในเดือนมีนาคม 2560 มีนายจ้างแจ้งตำแหน่งงานว่างผู้สูงอายุ จำนวน 774 อัตรา"นายวรานนท์ กล่าว
นายวรานนท์ กล่าวเพิ่มเติมว่า โดยความต้องการ 5 อันดับแรกคือ1) แรงงานด้านการผลิต 2) เสมียนพนักงานทั่วไป3) เจ้าหน้าที่สำนักงานอื่น ๆ 4) แรงงานประมง 5) พนักงานขาย โดยกรมการจัดหางานได้จัดตั้งศูนย์บริการจัดหางานผู้สูงอายุขึ้นที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 และที่ศูนย์บริการจัดหางานเพื่อ คนไทย (Smart Job Center) ภายในกระทรวงแรงงาน ดินแดง กรุงเทพฯ ซึ่งตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2559 จนถึงเดือนมีนาคม 2560 มีผู้สูงอายุมาใช้บริการจัดหางาน จำนวนทั้งสิ้น 2,570 คน ได้รับการบรรจุงานแล้ว จำนวน 215คน
"โดยได้รับการบรรจุงานในตำแหน่งแรงงานด้านการผลิตมากที่สุด รองลงมาเป็นแม่บ้าน พนักงานขับรถยนต์พนักงานรักษาความปลอดภัย และผู้ควบคุมเครื่องจักรผลิตน้ำตาลตามลำดับ สร้างรายได้ 2,608,500 บาทต่อเดือนหรือ 31,302,000 บาทต่อปี" อธิบดี กรมการจัดหางาน กล่าว
อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวด้วยว่า ขณะเดียวกันกรมการจัดหางานได้มีการจ้างงานผู้สูงอายุเพื่อเป็นต้นแบบให้กับหน่วยงานต่าง ๆ ประจำอยู่ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัด และสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่อีกจำนวน20คน โดยปฏิบัติงานด้านการแนะแนวอาชีพให้กับคนหางาน นักเรียน นักศึกษา และประชาชนทั่วไป และกรมพัฒนาฝีมือแรงงานจ้างงาน จำนวน 9 คน ในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาฝีมือแรงงาน ทำหน้าที่ให้คำปรึกษาเฉพาะด้านพัฒนาฝีมือแรงงาน ประจำอยู่ที่กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
นายวรานนท์ กล่าวเพิ่มเติมว่า การที่ผู้สูงอายุสามารถทำงานได้มากขึ้นจะสามารถช่วยลดปัญหาการขาดแคลนแรงงานได้ ซึ่งกรมการจัดหางานได้มีการให้บริการจัดหางานผู้สูงอายุ ทางเว็บไซต์www.doe.go.th/elderly ด้วยโดยภายในเว็บจะจำแนกตามประสบการณ์ คุณสมบัติ ทักษะ ความเชี่ยวชาญ ในกลุ่มงานประจำ งานชั่วคราว งานสัญญาระยะสั้น งานรับงานไปทำที่บ้าน และงานที่ปรึกษาซึ่งจะเป็นฐานข้อมูลให้กับนายจ้าง และ สถานประกอบการใช้ในการพิจารณาคัดเลือกได้หากผู้สูงอายุต้องการจะหางานทำ
"หรือนายจ้าง/สถานประกอบการใดประสงค์จะจ้างงานผู้สูงอายุ สามารถติดต่อได้ที่ศูนย์บริการจัดหางานผู้สูงอายุที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่สายด่วนกรมการจัดหางาน โทร. 1694" อธิบดี กรมการจัดหางาน กล่าว



