ข่าว

'ศาลอียู'ให้สิทธินายจ้างห้าม พนง.สวม'ฮิญาบ'

'ศาลอียู'ให้สิทธินายจ้างห้าม พนง.สวม'ฮิญาบ'

15 มี.ค. 2560

ศาลยุติธรรมยุโรปมีคำตัดสิน ให้สิทธินายจ้างห้ามพนักงานสวมสัญลักษณ์ทางศาสนาหรือการเมือง ระหว่างทำงานได้

 


               
               สำนักข่าวยูโรนิวส์ รายงานว่า คำตัดสินคดีนี้เกิดจากการที่พนักงานหญิง 2 คนในฝรั่งเศสและเบลเยียมถูกไล่ออกจากงาน หลังจากทั้งคู่ไม่ยอมถอดผ้าคลุมศรีษะ ซึ่งเป็นสัญลักษณ์ทางศาสนาออกในระหว่างงาน
               โดยในคดีแรก ซามิรา อัชบิตา หญิงชาวเบลเยียม ทำงานแผนกต้อนรับประจำบริษัท จีโฟร์เอส ซีคิว โซลูชันส์ของเบลเยียม ที่มีกฎห้ามพนักงานบริษัทสวมเครื่องหมายสัญลักษณ์ทางศาสนาหรือทางการเมืองได้ไล่หญิงผู้นี้ออก หลังจากเธอปฎิเสธที่จะถอดผ้าคลุมศีรษะออก ส่วนคดีที่สอง วิศวซอฟต์แวร์หญิงชาวฝรั่งเศสรายหนึ่งถูกไล่ออก หลังจากปฎิเสธที่ถอดผ้าคลุมศีรษะออกหลังถูกลูกค้าร้องเรียน
               ทั้งนี้ ในแถลงการณ์ของศาลยุติธรรมยุโรป (อีซีเจ) ระบุว่า กฎเกณฑ์ภายในที่ระบุว่า ห้ามสวมเครื่องหมายหรือสัญลักษณ์แสดงทางศาสนา ความเชื่อ หรือการเมือง ไม่ถือว่าเป็นการกีดกันโดยตรง

 

'ศาลอียู'ให้สิทธินายจ้างห้าม พนง.สวม'ฮิญาบ'

 


               อย่างไรก็ตาม กลุ่มที่สนับสนุนผู้เสียหายสตรีเหล่านี้ ระบุว่า คำพิพากษาของศาลปิดกั้นหญิงมุสลิมจำนวนมากเข้าสู่ตลาดแรงงาน โดยกลุ่มเดอะ โอเพน โซไซตี จัสติซ อินนิชิเอตีฟ (The Open Society Justice Initiative) ของนายจอร์จ โซรอส มหาเศรษฐีนักลงทุนชื่อดังในสหรัฐ ให้ความเห็นว่า คำพิพากษาดังกล่าว จะทำให้หลักประกันว่าด้วยความเท่าเทียมตามหลักกฎหมายอียู อ่อนแอลง
               ด้านองค์การนิรโทษสากล มีความเห็นเข้าข้างศาลยุติธรรมยุโรป ในคดีของวิศวกรซอฟต์แวร์หญิงชาวฝรั่งเศส แต่ก็บอกว่า คำพิพากษาในการห้าม จะเป็นการเปิดช่องให้เกิดความคิดที่ไม่เป็นกลางในเรื่องต่างๆ ตามมา