
ไฟเขียวลูกจ้างประจำรับบำนาญเร่งออกประกาศให้ทันเดือนก.ย.
ครม.อนุมัติเปิดทางลูกจ้างประจำมีสิทธิเลือกรับบำนาญได้เหมือนข้าราชการ คลังเผยมีประมาณ 2.1 แสนคน ตั้งงบปี 53 ไว้รองรับ 3 พันล้านบาท กรมบัญชีกลางเร่งออกประกาศให้ทันเดือนกันยายนปีนี้ สำรวจพบจ่ายรายเดือนเฉลี่ยรายละหมื่นบาท
นายกรณ์ จาติกวณิช รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) วันที่ 25 สิงหาคม ที่ผ่านมา มีมติเห็นชอบร่างระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยบำเหน็จลูกจ้างประจำส่วนราชการ (ฉบับที่....) พ.ศ.... เพื่อให้ลูกจ้างประจำของส่วนราชการที่เกษียณอายุ และมีระยะเวลาการทำงานในราชการตั้งแต่ 25 ปีขึ้นไปมีสิทธิเลือกที่จะรับบำเหน็จก้อนเดียว หรือรับบำนาญได้เช่นเดียวกันกับข้าราชการ โดยปัจจุบันมีลูกจ้างประจำที่ทำงานอยู่ในส่วนราชการต่างๆ ประมาณ 2.1 แสนคน และในปีงบประมาณ 2553 รัฐบาลได้จัดสรรงบประมาณเพื่อดำเนินการในส่วนนี้ประมาณ 3,000 ล้านบาท
น.ส.สุทธิรัตน์ รัตนโชติ รองอธิบดีกรมบัญชีกลาง กล่าวว่า กรมบัญชีกลางจะเร่งประกาศใช้ระเบียบดังกล่าว และให้มีผลบังคับใช้ทันสำหรับลูกจ้างประจำที่จะเกษียณอายุในวันที่ 30 กันยายนนี้ ซึ่งจากการสำรวจลูกจ้างประจำที่จะเกษียณอายุในปีงบประมาณ 2552 มีจำนวน 8,000 พันคน มีลูกจ้างประจำที่มีเวลาทำงาน 25 ปีขึ้นไป และมีสิทธิได้รับเงินบำนาญรายเดือนประมาณ 6,000 คน หรือ 72% และหากลูกจ้างประจำเลือกที่จะรับบำนาญรายเดือน จะพบว่าลูกจ้างประจำจะได้รับเฉลี่ยเดือนละ 9,800-10,000 บาทไปจนกว่าจะเสียชีวิต โดยในปีงบ 2553 ได้จัดสรรงบสำหรับเป็นเงินบำเหน็จไว้ 3 พันล้านบาท แต่จะมีการนำงบดังกล่าวมาจัดสรรเป็นเงินบำนาญแทนได้
ด้านนายศุภชัย ใจสมุทร โฆษกประจำสำนักนายกฯ กล่าวว่า ครม.ยังเห็นชอบแนวทางการจ่ายเงินค่าครองชีพชั่วคราวให้พนักงานรัฐวิสาหกิจการไฟฟ้านครหลวง (กฟน.) ตามที่กระทรวงมหาดไทยเสนอ โดยกำหนดให้พนักงาน กฟน.ที่มีเงินเดือน 1.5 หมื่นบาทต่อเดือนลงมา ได้รับเงินค่าครองชีพชั่วคราว 2,000 บาทต่อคนต่อเดือน เป็นเวลา 6 เดือน แต่เมื่อรวมกับเงินเดือนแล้ว จะต้องไม่เกิน 1.5 หมื่นบาทต่อเดือน ขณะที่ปัจจุบันพนักงาน กฟน.ที่มีเงินเดือน 1.5 หมื่นบาทลงมา มีจำนวน 529 คน ส่วนงบประมาณที่ใช้น่าจะไม่เกิน 6.34 ล้านบาท



