ข่าว

บริหารคนด้วยคุณธรรม

บริหารคนด้วยคุณธรรม

18 ก.ย. 2559

คณะชมรมบริหารบุคคล เครือสหพัฒน์ จัดเสวนาหัวข้อ “ชีวิต ความคิด ปฏิบัติ ดร.เทียม โชควัฒนา” ในงาน HR Professional Day 2016

     เมื่อมีเรื่องดีก็ต้องแบ่งปัน เมื่อเร็วๆ นี้ มูลนิธิ ดร.เทียม โชควัฒนา จึงจัดเสวนาหัวข้อ “ชีวิต ความคิด ปฏิบัติ ดร.เทียม โชควัฒนา” ในงาน HR Professional Day 2016 ที่จัดโดย คณะชมรมบริหารบุคคล เครือสหพัฒน์ ซึ่งมีการนำคำสอนของหนังสือ 100 ปี ดร.เทียม โชควัฒนา 100 ปรัชญาคุณธรรม ในด้านคุณธรรมความดี การบริหารคน การสร้างสรรค์ธุรกิจ มาเป็นหลักให้บุคลากรในเครือสหพัฒน์ นำไปปรับใช้ในการทำงาน ที่บริษัท ไอ.ซี.ซี. จำกัด (มหาชน)

บริหารคนด้วยคุณธรรม

ดร.ศิรินา ปวโรฬารวิทยา

      ดร.ศิรินา ปวโรฬารวิทยา ประธานโครงการ กล่าวถึงความประทับใจและหลักปรัชญาการทำงานของ ดร.เทียม โชควัฒนา ว่า ท่านเป็นคนที่เน้นในเรื่องของคุณธรรม ยึดหลักคุณงามความดีเป็นที่ตั้ง ทั้งยังเป็นคนพูดดีและไม่เคยพูดร้ายกับใคร ในโลกของท่านทุกคนเป็นคนดี  ท่านมีความรักให้แก่ทุกคน ทั้งครอบครัว พนักงาน รวมไปถึงประเทศชาติ มีความคิดอยากให้ทุกคนอยู่ด้วยกันอย่างสันติ โดยตลอดช่วงเวลาในการทำงาน มีหลักปรัชญาชีวิตอยู่หลายข้อ ที่ทำให้ท่านประสบความสำเร็จ ไม่ว่าจะเป็นรู้น้อย ไม่เกี่ยงงาน ขยันทำทุกอย่างเพื่อพัฒนาตัวเอง อีกทั้งยังเป็นคนช่างจด ช่างจำ บันทึกความรู้ หรือสิ่งที่เป็นประโยชน์ เพื่อนำไปถ่ายทอดส่งต่อแก่ผู้อื่นสู่การพัฒนาตนเอง รวมถึงยังยึดหลักการทำงานแบบครอบครัว ถือว่าคนทำงานด้วยกันนั้นมีวาสนาร่วมกัน

บริหารคนด้วยคุณธรรม

ศิริกุล ธนสารศิลป์

      ด้าน ศิริกุล ธนสารศิลป์ กล่าวเสริมถึงวิธีการแก้ปัญหา ของผู้วางรากฐานธุรกิจในเครือสหพัฒน์ว่า วิกฤติ คือ โอกาส และการพัฒนา เป็นคำที่ ดร. เทียม โชควัฒนา พูดย้ำอยู่เสมอ ในช่วงชีวิตการทำงานของท่าน มีอุปสรรคเกิดขึ้นมากมาย ท่านจึงมีความคิดที่จะตั้งโรงงานผลิตขึ้นมาแทน เพื่อช่วยลดปัญหาและลดต้นทุนในการผลิต จนดำเนินการได้ต่อ อย่างไร้อุปสรรคและความกังวล เรียกได้ว่าท่านกล้าเผชิญหน้ากับปัญหา และพร้อมหาทางออกอยู่เสมอ สิ่งเหล่านี้ถือเป็นแรงผลักดันที่ทำให้ ดร.เทียม ประสบความสำเร็จในการทำธุรกิจ

    ปิดท้ายที่ ทิพาภรณ์ โชควัฒนา ได้เผยถึงหลักคิดของ ดร.เทียม โชควัฒนา ที่ควรยึดถือเป็นแบบอย่าง ว่า มากคน มากวาสนา การทำงานเก่งอยู่คนเดียว ก็จะจำกัดอยู่แค่คนเดียว แต่ถ้าคนเก่งหลายคน มีความสามัคคี ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน รักใคร่ปรองดอง ก็จะทำให้กิจการของบริษัทเจริญเติบโตขึ้นไปอย่างต่อเนื่อง อีกเรื่องหนึ่งก็คือ เวลาใครทำดีกับเราขอให้จำให้แม่น แต่ถ้าเราทำให้คนอื่นขอให้อย่าจำ จะได้ไม่ต้องพะวงว่าจะได้อะไรตอบแทนหรือเปล่า แค่นี้ก็ทำให้ชีวิตมีความสุขได้แล้ว