ต่างชาติจี้รื้อก.ม.คุ้มครองแรงงาน หวั่นสร้างปัญหานายจ้าง-ลูกจ้าง | คมชัดลึก

รายงานข่าวจากหอการค้าต่างประเทศในไทยแจ้งว่า นายนานเดอร์ จี ฟอน เดอ ลูเฮ ประธานหอการค้าต่างประเทศในไทย ได้มีหนังสือถึงนายไพฑูรย์ แก้วทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เพื่อขอเข้าพบและหารือถึงกฎหมายแรงงานไทย โดยเฉพาะ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ซึ่งเป็นข้อกังวลของนักลงทุนต่างประเทศที่จะปรับตัวในภาวะวิกฤติเศรษฐกิจ หนังสือดังกล่าวระบุถึงความกังวลและข้อเสนอแนะ 3 ข้อ ได้แก่ 1.การกำหนดให้นายจ้างต้องแจ้งพนักงานที่ผ่านการทดลองงานล่วงหน้า 1 เดือนนั้น จะทำให้พนักงานไม่มีกำลังใจและทำงานไม่เต็มที่ ขณะที่นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้าง 1 เดือนที่เหลือ 2.การกำหนดให้ลูกจ้างแบบรับเหมาช่วงการผลิต (ซับคอนแทรค) ได้รับสวัสดิการเท่ากับลูกจ้างประจำ จะทำให้ความยืดหยุ่นเรื่องต้นทุนค่าจ้างแบบซับคอนแทรคหายไป รวมทั้งนายจ้างจะไม่ทราบขอบเขตการจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการจึงเห็นว่าควรมีการแก้ไข และลูกจ้างประจำจะมีทักษะมากกว่าลูกจ้างซับคอนแทรค ส่งผลให้ไม่เป็นธรรมที่จะจ่ายค่าจ้างเท่ากัน 3.การกำหนดให้ผู้ประกอบการที่หยุดการผลิตชั่วคราว จ่ายค่าจ้างให้แรงงานเพิ่มขึ้นจาก 50% เป็น 75% ของค่าจ้างเป็นข้อกังวลที่สุดของผู้ประกอบการในช่วงวิกฤติเศรษฐกิจและช่วงที่คำสั่งซื้อลดลง ทั้งนี้ ทางหอการค้าต่างประเทศมองว่ากฎระเบียบดังกล่าวเป็นนโยบายช่วยสังคมที่ทำให้เกิดปัญหามากขึ้น จึงขอให้นายไพฑูรย์ประเมินความเหมาะสมอีกครั้ง นอกจากนี้ ยังเสนอแนะให้รัฐบาลมีโครงการเพิ่มทักษะแรงงาน เพื่อให้แรงงานที่เข้ารับการอบรม ได้รับเงินอุดหนุนด้วย ซึ่งจะทำให้ผู้ประกอบการจ่ายเงินเดือนลดลงและรักษาคนงานไว้ได้ นางอัมพร นิติสิริ อธิบดีกรมคุ้มครองและสวัสดิการแรงงาน กล่าวว่า กฎระเบียบที่กระทรวงแรงงานกำหนดออกมาดังกล่าว ไม่ได้เข้มงวดไปกว่ากฎระเบียบที่ใช้ในต่างประเทศ และไม่ทำให้นายจ้างรับภาระหนักเกินไป