7 ทักษะที่ธุรกิจต้องการ | คมชัดลึก

 

                    โลกที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ทำให้ความต้องการแรงงานในตลาดเปลี่ยนแปลงตามไปด้วย การพัฒนาด้านการศึกษาจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่ต้องก้าวให้ทันกับโลกการทำงานยุคใหม่ เพราะมิเช่นนั้นประเทศไทยจะต้องเผชิญหน้ากับปรากฏการณ์เดิมๆ นั่นคือ บัณฑิตจบใหม่ปีละกว่า 3 แสนคน จะมีเพียงครึ่งเดียวเท่านั้นที่ได้งานทำ ในขณะที่ผู้ประกอบการทั้งบริษัทใหญ่ บริษัทเล็ก ต่างบ่นเป็นเสียงเดียวกันว่า ยุคนี้หาคนทำงานยากเหลือเกิน โดยเฉพาะคนที่มีทักษะฝีมือที่จะช่วยนำพาองค์กรให้เติบโตได้ ตรงนี้เป็นความบิดเบี้ยวของอุปสงค์และอุปทานในตลาดแรงงานที่น่าคิด

 

                    เมื่อเร็วๆ นี้มีข้อมูลจากจ๊อบไทยดอทคอมที่ได้ร่วมกับสถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจ ศศินทร์ และแคเรียร์วีซ่า ทำการศึกษาวิจัยกลุ่มตัวอย่างที่เป็นนิสิต นักศึกษาระดับปริญญาตรีจากทั่วประเทศ ในเรื่องช่องว่างทักษะที่สำคัญในโลกการทำงาน (Career Readiness Skill Gap Research) ผลออกมาน่าสนใจทีเดียว ชี้ให้เห็นแนวทางในการพัฒนาบุคลากรรุ่นใหม่ที่อาจหาไม่ได้ในห้องเรียนและเป็นทักษะที่หลายคนอาจคิดไม่ถึงว่าจะต้องสอดแทรกสิ่งเหล่านี้ให้นักศึกษาในระหว่างเรียนด้วย 

 

                    7 ทักษะสำคัญ ที่ได้จากงานวิจัยในครั้งนี้ ประกอบด้วย 1.มองทุกอย่างคือการเรียนรู้ มีความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ และนำความรู้ที่ได้มาประยุกต์ใช้ในงานด้วยความทะเยอทะยานที่จะเติบโตและสร้างสรรค์ผลงาน 2.ทำได้ทุกบทบาท สามารถเป็นได้ทั้งผู้นำ ผู้ตาม และผู้ช่วย ในทุกสถานการณ์ เรียนรู้งานอย่างรอบด้านได้รวดเร็ว พร้อมทำงานท้าทายโดยมองประโยชน์ของทีมและองค์กรมากกว่าประโยชน์ของตนเอง 3.คิดเองได้ ทำเองเป็น มีความเชื่อมั่นคิดและทำได้เองโดยไม่ต้องรอคำสั่ง 

 

                    4.แสดงออกถึงความอยากสำเร็จ ค้นหาปัจจัยแห่งความสำเร็จผ่านการเรียนรู้จากความล้มเหลว 5.มีทักษะในการประยุกต์ใช้ความรู้ที่ได้จากการศึกษาเข้าสู่การทำงาน สามารถตีโจทย์ความต้องการขององค์กรได้  6.เป็นมืออาชีพมีคุณสมบัติของการทำงานแบบมืออาชีพ คือ มีความสัมพันธ์ทางสังคมที่ดี มีความตรงต่อเวลา มีความอดทนอดกลั้น มุ่งเน้นผลลัพธ์ของการทำงาน 7.มีความสามารถในการสื่อสารที่เป็นระบบ รู้จักลำดับความสำคัญในการสื่อสารให้ผู้รับสารสามารถเข้าใจได้ในทันที รวมถึงสามารถโน้มน้าวผู้รับสารให้คล้อยตามได้ และมีความสามารถทางด้านภาษาอังกฤษหรือภาษาที่สาม

 

                    เห็น 7 ทักษะที่โลกการทำงานต้องการ ทำให้นึกถึงการเรียนในรูปแบบของ Work-based Education ที่วิทยาลัยเทคโนโลยีปัญญาภิวัฒน์ และสถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ (PIM) นำมาใช้ในการผลิตนักศึกษา แม้จะเป็นเรื่องใหม่ที่สังคมไทยอาจจะยังไม่คุ้นเคยมากนัก แต่ก็น่าจะสอดรับกับความต้องการของตลาดแรงงานยุคใหม่ เพราะเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้สัมผัสประสบการณ์ในโลกการทำงานจริงนอกห้องเรียนตลอดหลักสูตร

 

                    วันนี้ภาครัฐน่าจะมาถูกทาง หลังจากทำเอ็มโอยูกับภาคเอกชนในการยกระดับทักษะการศึกษาภายใต้นโยบายประชารัฐ หากนำแนวทางนี้ไปประยุกต์ใช้ก็น่าจะทำให้ประเทศไทยผลิตบัณฑิตคุณภาพที่พร้อมทำงานได้ทุกที่ไม่เฉพาะในประเทศไทย แต่สามารถเติบโตได้ในโลกกว้างอย่างน่าชื่นชม

 

 

 

 

------------------------