แก้ปัญหาคนพูดไม่เก่งให้สัมภาษณ์งานผ่าน | คมชัดลึก

 

                     ช่วงเวลาแห่งการสัมภาษณ์งานเป็นช่วงเวลาแห่งความท้าทายอย่างมากสำหรับผู้หางาน จะตอบคำถามอย่างไรให้ประทับใจผู้สัมภาษณ์และได้งานในที่สุด หลายครั้งที่เราไปสัมภาษณ์งานแล้วกังวลกับการตอบคำถาม โดยเฉพาะคนที่พูดไม่เก่ง การเตรียมตัวที่ดี จะช่วยในเราเกิดความมั่นใจ และลดความเครียดไปได้ส่วนหนึ่ง นอกจากคำถามพื้นฐานที่มักจะต้องถูกถามอยู่เสมอ ดังนั้น เรามาเริ่มจากการเตรียมความพร้อมทางกายภาพดังนี้

 

                     การเปิดตัว แนะนำตัวเองแล้วสอบถามข้อมูล เกี่ยวกับตำแหน่งงานนี้เพิ่มเติมก่อน น่าจะทำให้ผู้สัมภาษณ์จำคุณได้ดี

 

                     หน้าตาและการแต่งกาย ที่ประณีต สะอาดเรียบร้อย

 

                     กริยาและอาการ ตั้งแต่ท่าไหว้ ท่านั่ง หรือแม้แต่ดูว่า เวลาจับมือทักทาย (ในกรณีที่ผู้สัมภาษณ์เป็นชาวต่างประเทศ) ให้จับแบบมั่นอกมั่นใจ ท่าทีที่สุภาพ แสดงท่าทีให้รู้ว่าคุณ รู้จักซึมซับรับข้อมูล ด้วยการตั้งใจฟัง และตอบคำถามอย่างชัดเจน และไม่วกวน ตรงประเด็น

 

                     เท่านี้อาจไม่เพียงพอสำหรับคนที่พูดไม่เก่ง เรามาหาวิธีดึงความมั่นใจของคุณออกมากันเถอะ

 

                     1. เลียนแบบเพื่อนของคุณ : เลือกเพื่อนที่คุณรู้สึกชื่นชมในความมั่นใจของเขา ลองสมมุติตัวเองว่าคุณเป็นเพื่อนคนนั้น เลียนแบบท่าทางที่แสดงออกถึงความมั่นใจเหล่านั้นเมื่อคุณเข้าสัมภาษณ์งาน แม้ว่าคำแนะนำนี้จะดูขัดกับเทคนิคการสัมภาษณ์งานที่ทุกคนคุ้นเคยว่า “ควรเป็นตัวเองดีที่สุด” แต่ในความเป็นจริง หากคุณเป็นคนขี้อายมากๆ คุณจะสามารถแสดงความมั่นใจแบบที่เป็นตัวเองออกมาได้อย่างไร ในกรณีนี้การเลียนแบบความมั่นใจของคนอื่นอาจเป็นทางออกที่สามารถช่วยคุณได้

 

                     2. หาที่ปรึกษาที่ดี : หาใครสักคนที่จะให้กำลังใจคุณ ช่วยคุณซ้อมตอบคำถามสัมภาษณ์งาน และให้คำแนะนำเพิ่มเติมเพื่อให้คุณทำออกมาได้อย่างสมบูรณ์แบบ เมื่อมีคนคอยให้กำลังใจแก่คุณ ความมั่นใจก็จะเพิ่มขึ้นตามมาเอง

 

                     3. ชัดเจนว่าคุณต้องการอะไร และคุณสามารถให้อะไรแก่บริษัทได้บ้าง : คุณมักจะถูกถามว่า ทำไมถึงมาสมัครงาน และทำไมบริษัทถึงต้องรับคุณ คำถามเหล่านี้คุณควรคิดหาคำตอบไว้ล่วงหน้า ว่าเป้าหมายของคุณคืออะไร และคุณมีความรู้ ความสามารถอะไรบ้าง ที่จะทำให้แก่บริษัทได้ หากคุณมีความชัดเจนในตัวเอง คุณก็จะสามารถตอบคำถามได้อย่างมั่นใจ

 

                     4. การฟังทำให้มั่นใจขึ้นได้ : คนที่มั่นใจไม่จำเป็นต้องพูดมาก แต่การตั้งใจฟังสิ่งที่ถาม รวมทั้งข้อมูลต่างๆ ที่เขาให้กับคุณเกี่ยวกับตำแหน่งงานและบริษัท เมื่อฟังก็จะเข้าใจ และคุณอาจถามข้อมูลเพิ่มเติมจะทำให้การสนทนาลื่นไหล และแสดงให้เห็นว่าคุณให้ความสำคัญกับคู่สนทนาของคุณและสิ่งที่เขาบอกกับคุณ

 

                     สิ่งสุดท้ายที่สำคัญ คือ การสร้างความมั่นใจให้ติดตัวคุณตลอดไปต่างหาก ความมั่นใจที่มาจากตัวคุณเองจริงๆ ไม่ต้องเลียนแบบใคร หรือพยายามที่จะมั่นใจ คุณสามารถพัฒนาได้โดย “รู้ว่าคุณต้องการอะไร และจะทำอย่างไรให้ได้มาซึ่งสิ่งที่ต้องการ” จากนั้น “ท้าทายตัวเองให้ลองในสิ่งใหม่ๆ เพิ่มความกล้าให้ตัวคุณเองเป็นประจำ ความสำเร็จในสิ่งเล็กๆ จะช่วยให้คุณค่อยๆ มั่นใจขึ้น จากนั้น คุณก็จะกล้าที่จะทำให้สิ่งที่ใหญ่ขึ้น

 

 

 

 

 

------------------------

 

(ช่วยกันคิดช่วยกันคุย : แก้ปัญหาคนพูดไม่เก่งให้สัมภาษณ์งานผ่าน : โดย...แมนเพาเวอร์กรุ๊ป)