ข่าว

'ไพบูลย์'ขอมั่นใจตร.ทำคดีเกาะเต่า

'ไพบูลย์'ขอมั่นใจตร.ทำคดีเกาะเต่า

30 ต.ค. 2557

'ไพบูลย์' ขอให้มั่นใจในการทำงานคดีเกาะเต่าของตำรวจ แจงตั้งผู้พิพากษาเป็นที่ปรึกษาไม่มีเจตนาแทรกแซง เล็งถก มท.1 แก้ปัญหารุกป่า

 
                           30 ต.ค. 57  พล.อ.ไพบูลย์ คุ้มฉายา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม กล่าวถึงกรณีการสอบสวนคดีฆาตกรรมนักท่องเที่ยวชาวอังกฤษ ที่ยังมีประเด็นข้อสงสัยเกี่ยวกับการทำงานของตำรวจ ว่า ตนขอให้มั่นใจในระบบการทำงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจที่สอบสวนไปตามหลักการ ซึ่งตนเชื่อว่า เจ้าหน้าที่ตำรวจสามารถรับผิดชอบดำเนินคดีได้ ขณะนี้ประเทศอังกฤษก็พอใจในผลการสอบสวนของตำรวจ รวมถึง พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี ก็แสดงความมั่นใจในพยานหลักฐาน แต่หากถึงจุดที่ต้องการให้กระทรวงยุติธรรมเข้าไปดูแล ก็คงสั่งการเข้าไปดำเนินการเอง อย่างไรก็ตาม การออกมาเคลื่อนไหวขอความเป็นธรรมของญาติผู้ต้องหาทั้ง 2 ราย ถือเป็นสิทธิ์ของครอบครัวผู้ต้องหาที่ต้องการเรียกร้องตามสิทธิ์ที่ทำได้
 
 
 
แจงตั้งผู้พิพากษาเป็นที่ปรึกษาไม่มีเจตนาแทรกแซง
 
 
                           พล.อ.ไพบูลย์ กล่าวถึงกรณีแต่งตั้งนายอดุลย์ ขันทอง ผู้พิพากษาศาลอุทธรณ์ มาเป็นที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม ว่า กระทรวงยุติธรรมต้องดูแลกระบวนการยุติธรรมทั้งระบบ แต่รัฐมนตรีกำกับดูแลหน่วยงานเพียงบางส่วนไม่ได้ดูแลตำรวจ อัยการ และศาล จึงมีแนวคิดอยากได้คนในระบบศาลมาช่วยให้คำแนะนำ และขอผู้พิพากษามาช่วยงานเพียงคนเดียว โดยตั้งเป็นที่ปรึกษารัฐมนตรี ไม่มีเจตนาก้าวก่ายงานด้านอื่นๆ ในอดีตศาลอยู่กับกระทรวงยุติธรรม เมื่อรัฐมนตรียุติธรรมต้องการสอบถามข้อมูลใดก็เชิญศาลมาให้ข้อมูลได้เลย แต่ตอนนี้กระทรวงยุติธรรมกับศาลแยกออกจากกัน จึงขอผู้พิพากษามาช่วยให้คำปรึกษา เพื่อให้การทำงานเกิดประโยชน์ต่อประชาชน ขณะนี้ตนได้ทำหนังสือถึงคณะกรรมการข้าราชการตุลาการ (กต.) เพื่อชี้แจงเหตุผลเป็นที่เรียบร้อยแล้ว
 
 
 
เล็งถก มท.1 แก้ปัญหารุกป่า
 
 
                           พล.อ.ไพบูลย์ กล่าวถึงการแก้ปัญหาการบุกรุกทรัพยากรธรรมชาติและนำไปออกเอกสารสิทธิ์ที่ดิน ว่า ตนจะประสานกับ พล.อ.อนุพงษ์ เผ่าจินดา รมว.มหาดไทย และนายวิบูลย์ สงวนพงศ์ ปลัดกระทรวงมหาดไทย รวมถึงกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เพื่อสอบถามถึงการทำงานว่าติดขัดในส่วนใด รวมถึงกรณีขั้นตอนการเพิกถอนเอกสารสิทธิ์ของกรมที่ดิน ซึ่งมีความล่าช้า โดยจะขอให้มีการชี้แจงเหตุผล รวบรวมประเด็นที่ติดขัด เพื่อช่วยกันแก้ไข ทั้งนี้ต้องเคารพในการทำงานระหว่างหน่วยงานด้วย เมื่อทราบปัญหาแล้ว ก็จะสามารถกำหนดแนวทางแก้ไขได้