ถ้าจะแข่งขันให้ได้...ประเทศต้องเริ่มที่ 'คน' | คมชัดลึก

 

                              ในงานสัมมนา Thailand in Transformation หรือประเทศไทยในยุคปฏิรูปเพื่อการเปลี่ยนผ่านไปสู่สิ่งที่ดีกว่าเดิมแบบยั่งยืน จัดโดยศูนย์วิจัยเศรษฐกิจและธุรกิจ ธนาคารไทยพาณิชย์ มีผู้ที่นับได้ว่าทรงอิทธิพลทั้งแนวคิด และการดำเนินธุรกิจจากภาคธนาคาร ภาคการพาณิชย์และอุตสาหกรรม ภาคการค้าปลีกค้าส่ง ห้างสรรพสินค้า มาร่วมให้มุมมองในการดำเนินธุรกิจ ข้อคิด และความเป็นห่วงสำหรับการเดินหน้าประเทศไทย ประเด็นที่ทุกท่านให้ความสนใจคือเรื่องของ "คน" จนผมต้องขอมานำเสนอกับทุกท่านผ่านบทความนี้ คือ

 

                              1. เรื่องแรงงาน ความสามารถในการแข่งขันของประเทศไทยนั้น จะตั้งอยู่บนการพึ่งพิงปัจจัยจากการเคลื่อนย้ายแรงงานจากเพื่อนบ้านเข้ามาทำงานในประเทศเราเพียงอย่างเดียว หรือเป็นอย่างทุกวันนี้ไม่ได้อีกต่อไปแล้ว ขอยกตัวอย่างประเด็นที่ค้างคาใจทุกคนคือ "หากแรงงานพม่ากลับประเทศของเขาไปในอนาคตอันใกล้นี้ ประเทศไทยจะไม่ใช่แค่ขาดแรงงานในภาคอุตสาหกรรมเท่านั้น แต่เราจะหาแรงงานอายุน้อยไม่ได้ และไม่รู้จะเอามาจากไหน เพราะเราเข้าสู่สังคมเกษียณ ในระยะต่อไปคนวัยแรงงานของเราจะมีไม่พอ 

 

                              การขาดแคลนแรงงานเป็นปัญหาที่ต้องคิดให้มาก ที่ผ่านมาพอบอกว่าขาดก็มีมาเติม ที่มาเติมก็ไม่แพง ในระยะสั้นเราจึงพอไปได้ เราจึงไม่เห็นว่าวิกฤติ แต่ความเสี่ยงกำลังก่อตัวขึ้นทุกวัน พายุที่รุนแรงกำลังมา" การปฏิรูปแรงงาน" จึงเป็นสิ่งสำคัญมาก เพราะแรงงานไทยขาดประสิทธิภาพ ส่งผลให้การใช้แรงงานของไทยมีความสามารถในการผลิตที่ต่ำ ในเรื่องของการศึกษา เรื่องของนักศึกษาจบมาไม่ได้ตรงกับที่ตลาด ที่ธุรกิจ ที่อุตสาหกรรมต้องการ ถ้าการศึกษาเราดีจริง เอกชนคงไม่ต้องมาทำสถาบันการศึกษาป้อนคนให้ธุรกิจของตนเอง (ที่เรียกว่า Corporate University) 

 

                              2.วิทยากรที่เป็นผู้นำด้านห้างสรรพสินค้าระบุชัดเจนว่า ความขัดแย้งในประเทศที่ผ่านมาเป็นตัวฉุดรั้งเศรษฐกิจไทย ตัวอย่างเช่น ธุรกิจห้างสรรพสินค้า แม้จะลงทุนสูงเท่าไหร่ก็ตาม หรือสร้างห้างสรรพสินค้าที่สวยหรูขนาดไหน แต่แบรนด์สินค้าระดับไฮเอนด์ จะไม่ค่อยสนใจ และมีมุมมองที่ไม่ดีเพราะไทยเรามีแต่เรื่องทะเลาะกัน วุ่นวายกัน และเราอาจไม่เคยยกระดับประเทศให้ดีขึ้น    

 

                              3.ประเทศไทยควรมีการจัดตั้งคณะกรรมการยุทธศาสตร์ชาติ หรือ National Strategy Board เพื่อกำหนดทิศทางเศรษฐกิจและอุตสาหกรรมขึ้นมาให้ชัดเจนว่า ไทยเราจะเป็นอะไร จะไปทางไหน มีเป้าหมายร่วม แจกภารกิจไปทั้งภาครัฐและเอกชน ระดมผู้ที่มีความรู้ความสามารถเข้ามาให้ความคิด ความเห็น โดยปราศจากนักการเมือง ทำเป้าหมายให้ชัด แล้วทั้งทำทั้งก้าวไปพร้อมกัน 

 

                              คำถามจากที่ประชุม ทุกคนที่มีส่วนร่วมกันในสังคมที่ต้องช่วยกันคิดว่าไทยจะแข่งขันกับเพื่อนบ้านอย่างไร ในอนาคตประเทศไทยต้องสร้างความสามารถของแรงงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นได้อย่างไร อีกทั้งเราต้องพัฒนาแบรนด์ประเทศ แบรนด์สินค้าให้มีมูลค่าสูงขึ้นผ่านการพัฒนานวัตกรรม ยกระดับการวิจัยและพัฒนา ซึ่งรัฐบาลและเอกชนต้องเข้ามาช่วยกันให้มาก ให้เร็ว ให้เห็นจริง

 

 

 

 

 

 

---------------------------------

 

(สวัสดีเศรษฐกิจ : ถ้าจะแข่งขันให้ได้...ประเทศต้องเริ่มที่ 'คน' : โดย...สุรพล โอภาสเสถียร)