ผู้นำที่ดี ? ปิยะพงษ์ ผิวอ่อน | คมชัดลึก

 ตอนนี้ฟุตบอลไทยพรีเมียร์ลีกหยุดพักการแข่งขันประมาณ 1 เดือน ผมคิดว่า มันคงเป็นช่วงระยะเวลาที่ดีที่สุด ที่บริษัท ไทยพรีเมียร์ลีก จำกัด ซึ่งเป็นผู้ดูแลรับผิดชอบการแข่งขันโดยตรง จะต้องนำข้อมูลและข้อผิดพลาดในการแข่งขันเลกแรกมาปรับปรุง แก้ไขเพื่อให้การแข่งขันในเลก 2 มีความบกพร่องและผิดพลาดน้อยที่สุด

 ต้องยอมรับตามตรงว่า การแข่งขันฟุตบอลไทยพรีเมียร์ลีกของเราในเลกแรก มี “รอยรั่ว” และ "จุดโหว่" เป็นจำนวนมาก ซึ่งความผิดพลาดดังกล่าวอาจเกิดจาก “ความใหม่” ของทุกๆ สโมสร และ “ความแปลกใหม่” ของฟุตบอลอาชีพต็มรูปแบบ อย่างที่ไม่เคยปรากฏในเมืองไทยมาก่อน ผมยกตัวอย่างเช่น ในกรณีมีแฟนบอลเข้าไปชมเกมในสนามจำนวนมาก ตามธรรมชาติเมื่อคนจำนวนมากไปรวมกัน จะทำให้ควบคุมยาก ซึ่งที่ผ่านมา ในการแข่งขันฟุตบอลไทยพรีเมียร์ลีกหลายสนามมีปัญหาจากแฟนบอลจำนวนมาก เมื่อไม่พอใจการตัดสินของกรรมการ หรือไม่พอใจคู่ต่อสู้ มีการขว้างปาของแข็ง ขวดน้ำ หรือสิ่งของลงไปในสนาม ภาพอย่างนี้ จะเกิดขึ้นในฟุตบอลอาชีพไม่ได้

 หากเกิดเหตุการณ์แบบนี้ บริษัท ไทยพรีเมียร์ลีก จะต้องลงโทษสโมสร เพื่อให้ทุกๆ สโมสรไปหาทางจัดการกับ “ต้นตอของปัญหา” ซึ่งในเลกแรก บริษัท ไทยพรีเมียร์ลีกก็จัดการ “ปรับเงิน” แต่เท่าที่ผมติดตามข่าว เห็นว่ายังไม่มีสโมสรใดมาจ่ายเงิน นอกจากนี้ บริษัทไทยพรีเมียร์ลีก จะต้องมีความ “ยุติธรรม” ลงโทษ ทุกสโมสรที่มีปัญหา โดยไม่”เลือกปฏิบัติ” ไม่ใช่ออกมาบอกว่า แฟนบอลสโมสรนี้ ปาขวดน้ำ เขวี้ยงกระป๋องเบียร์ ไม่มาก ไม่ต้องถูกปรับ ซึ่งผมเห็นว่า มันไม่ถูกต้อง จะเขวี้ยงมาก เขวี้ยงน้อย มันก็เขวี้ยงเหมือนกัน ต้องถูกลงโทษ ถ้าปาขวดลงมาในสนามน้อย หมายความว่า ฝ่ายรักษาความปลอดภัยของสนาม ควบคุมสถานการณ์ได้รวดเร็ว ก็อาจจะถูกปรับน้อยหน่อย...อันนี้ผมยกตัวอย่างให้เห็นนะครับ
 บริษัท ไทยพรีเมียร์ลีก ต้องไม่ใช่ “เสือกระดาษ” ทุกสโมสรต้อง “เคารพ” และปฏิบัติตาม หากเปรียบไปแล้ว บริษัท ไทยพรีเมียร์ลีก ก็คือ หัวหน้าครอบครัว โดยมีสโมสรสมาชิกเป็น “ลูกบ้าน” หัวหน้าครอบครัวต้องเป็น “ผู้นำ” ที่ดี...สำหรับ คำว่า ผู้นำที่ดี จะต้องปฏิบัติอย่างไรบ้าง ผมคงไม่ต้องเขียนในที่นี้นะครับ เพราะผมเชื่อว่า ดร.วิชิต แย้มบุญเรือง ประธานบริษัท ไทยพรีเมียร์ลีก ซึ่งมีดีกรีเป็นถึง “ดอกเตอร์” น่าจะทราบเป็นอย่างดี
 หากผู้นำทางดี มีวิสัยทัศน์เยี่ยม ผมมั่นใจ ไทยพรีเมียร์ลีกไปโลดครับ