เล่าสู่กันฟัง : 'คนหางาน' หรือ 'งานหาคน' | คมชัดลึก

 

                      “เดินเตะฝุ่น” คำนี้เป็นประโยคที่ใครหลายๆ คน คงไม่อยากตกอยู่ในภาวการณ์ หรือเห็นลูกๆ หลานๆ ต้องเผชิญชะตากรรมเช่นนี้ ในสัปดาห์หน้าเป็นวันแรงงานแห่งชาติ ผมจึงนำเรื่องเกี่ยวกับแนวโน้มตลาดอาชีพมาเล่าสู่กันฟัง 

 

                      ภาพรวมตลาดแรงงานไทยในปีที่ผ่านมา มีคนที่อยู่ในวัยกำลังแรงงานราวๆ 40 ล้านคน หรือคิดเป็น 62.5% ของจำนวนคนทั้งประเทศ ในที่นี้มีคนทำงานและมีรายได้ของตนเองเป็นหลักเป็นแหล่งแล้วกว่า 38 ล้านคน ส่วนอีกกว่า 2 แสนคน ยังว่างงานอยู่ หากเจาะลึกลงไปอีกพบว่าคนที่ว่างงานจะเป็นคนที่จบปริญญาตรีเกินครึ่งถึง 113,000 คน 

 

                      แม้การว่างงานจะไม่วิกฤติเข้าขั้นเหมือนปี 40 หรือยุคฟองสบู่แตก แต่การเตรียมรับมือกับสถานการณ์การว่างงานในช่วงเศรษฐกิจชะลอตัวก็เป็นอีกเรื่องที่ภาครัฐควรต้องเตรียมตัวรับมือในเชิงรุก 

 

                      ล่าสุดผมได้อ่านข้อมูลเกี่ยวกับงานยอดนิยม ประจำปี 57 จากเว็บไซต์หางานยอดฮิตในประเทศ (JobsDB.com) พบว่ามีอาชีพที่ตลาดแรงงานต้องการแย่งชิงตัวผู้สมัครงานหน้าใหม่ 5 อันดับแรก ได้แก่ สายงานขายหรือบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า, สายงานวิศวกรรม, สายงานไอที, สายงานทรัพยากรมนุษย์ หรือบุคคล และสายงานสื่อสารองค์กร ขณะที่ผู้สมัครงานต้องการจะสมัคร สายงานบัญชี, สายงานธนาคาร, สายงานบุคคล, สายงานไอที และสายงานบริการของบุคคลในทางวิชาชีพ ซึ่งเป็น 5 อันดับที่สะท้อนว่าผู้สมัครงานกำลังเลือกตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานน้อยมาก 

 

                      ย้ำความแม่นยำและถูกต้องของข้อมูลอีก เมื่อย้อนไปในปีที่ผ่านมา บริษัทอเด็ดโก้ ซึ่งเป็นบริษัทระดับโลกที่ให้บริการด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคลแบบครอบคลุม ระบุว่า การจ้างงานปี 57 จะมีแนวโน้มเติบโตต่อเนื่องในกลุ่มธุรกิจยานยนต์ กลุ่มอิเล็กทรอนิกส์ กลุ่มสินค้าอุปโภคบริโภค กลุ่มเทคโนโลยี และธุรกิจก่อสร้าง เป็นต้น ธุรกิจเหล่านี้ต้องการกลุ่มแรงงานที่จบใหม่ มีคุณสมบัติตรงตามตำแหน่งงาน เชี่ยวชาญเฉพาะทาง ซึ่งสายงานที่มีความต้องการจ้างงาน 5 อันดับแรก คือ สายงานวิศวกรรม 21% สายงานขาย 17% สายงานบัญชี 14% สายงานบุคคล 13% สายงานไอที 10% 

 

                      อย่างที่ผมได้นำมาเล่าสู่กันฟังเรื่องการว่างงานสำหรับในประเทศไทยนั้นอาจยังอยู่ในเปอร์เซ็นที่น้อย เพียง 0.5% ขณะที่ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้มีอัตราการว่างงานถึง 4.4% นับได้ว่าตามการจัดอันดับของ PricewaterhouseCoopers หรือ PwC จัดให้ประเทศไทยมีอัตราการว่างงานต่ำสุดในภูมิภาคอาเซียน 

 

                      การผลักดันมาตรการลดการว่างงาน เป็นเรื่องสำคัญที่ละเลยไม่ได้ในภาวะเศรษฐกิจชะลอตัว แม้ว่าประเทศไทยจะมีอัตราการว่างงานน้อยก็ตาม แรงงานแฝง หรือนักศึกษาที่จบใหม่ จบมาทำงานไม่ตรงกับความต้องการตลาด อาจเป็นเสมือนคันเร่งกระตุ้นให้เกิดการว่างงานเพิ่มขึ้น ดังนั้น จึงอยากให้เป็นข้อคิดดีๆ กับนักเรียนที่กำลังเลือกคณะวิชาที่เรียน จะมุ่งเรียนเพื่อมีงานทำที่แน่นอนตามความต้องการของตลาด หรือว่าจะเรียนตามที่ใจปรารถนางานก็ไม่เป็นไร เงินเดือนน้อยก็ไม่เป็นไร ขอให้ได้ทำในสิ่งที่ชอบ ก็เป็นอีกเรื่องนะครับ

 

 

 

------------------------

 

(เล่าสู่กันฟัง : 'คนหางาน' หรือ 'งานหาคน' อยู่ที่คุณจะเลือกเป็นแบบไหน? : โดย...บัญญัติ คำนูณวัฒน์)