เชิดชูสตรีทำงานเก่งพัฒนาสังคมน่าอยู่ | คมชัดลึก

 

                       พิสูจน์กันมาหลายยุคว่าเพศหญิงสามารถทำงานได้หลายบทบาท ปัจจุบันไม่ใช่เพียงเป็นแม่บ้านในชานเรือนอย่างเดียว แต่พวกเธอก็สามารถลุกขึ้นมาทำงานเลี้ยงดูครอบครัวพร้อมพัฒนาสังคมควบคู่ไปด้วยกันได้ ดังเช่นกลุ่มสตรีดีเด่น 31 คน ในงาน "วันสตรีสากล ประจำปี 2557" แม้มาจากหลายอาชีพแต่ทุกคนก็สามารถร่วมแก้ไขปัญหารอบตัวตั้งแต่ครอบครัว ลูกน้อง สังคมได้ดีเยี่ยม เหตุนี้กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จึงจัดพิธีมอบรางวัลให้เป็นกำลังใจในการปฏิบัติงานภายใต้ธีมงาน "แรงงานสตรีร่วมใจ ต้านภัยการค้ามนุษย์" โดยได้รับพระกรุณาธิคุณจาก พระเจ้าวรวงศ์เธอ พระองค์เจ้าศรีรัศมิ์ พระวรชายาในสมเด็จพระบรมโอรสาธิราชฯ สยามมกุฎราชกุมาร เสด็จไปทรงเป็นประธาน และประทานโล่รางวัลสตรีดีเด่น พร้อมทอดพระเนตรกิจกรรมของกลุ่มสตรีและหน่วยงานต่างๆ ภายในโรงแรมมิราเคิล แกรนด์ คอนเวนชั่น กรุงเทพมหานคร เมื่อเช้าวันก่อน

 

                       จีรศักดิ์ สุคนธชาติ ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า ปัจจุบันพบว่ามีสตรีทำงานในเชิงเศรษฐกิจมากขึ้น และทำงานอยู่ในสาขาอาชีพต่างๆ อย่างกว้างขวาง โดยจำนวนผู้มีงานทำ 38.02 ล้านคน เป็นแรงงานสตรี 17.28 ล้านคน งานวันสตรีสากลในปีนี้มีแนวคิดที่จะให้สังคมตระหนักในเรื่องการแก้ปัญหาการค้ามนุษย์ ซึ่งเป็นภารกิจสำคัญเร่งด่วนที่ต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกภาคส่วน รวมถึงกลุ่มแรงงานสตรี เนื่องจากรายงานสถานการณ์การค้ามนุษย์ของสหรัฐอเมริกา ปี 2556 จัดประเทศไทยอยู่ในกลุ่มที่ 2 บัญชีรายชื่อประเทศที่ต้องถูกจับตามอง ติดต่อกันเป็นเวลา 4 ปีซ้อน ซึ่งหากประเทศไทยไม่มีมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาค้ามนุษย์อย่างเป็นรูปธรรม จะทำให้ถูกจัดอันดับอยู่ในกลุ่มที่ 3 โดยอัตโนมัติ ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อประเทศไทยในด้านต่างๆ โดยเฉพาะด้านธุรกิจส่งออกและภาพลักษณ์ของประเทศ แรงงานสตรีจึงมีบทบาทในการร่วมเป็นเครือข่ายป้องกัน แก้ไขปัญหาเหล่านี้เป็นอย่างยิ่ง

 

                       ศิริวรรณ ว่องเกียรติไพศาล หัวหน้าสำนักงานและทนายความ สำนักงานกฎหมาย เอส อาร์ ผู้ได้รับรางวัลสตรีพัฒนาเอกชนดีเด่น กล่าวถึงบทบาทการช่วยแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์ในแบบของตัวเองว่า ปกติเปิดสำนักงานรับจ้างว่าความทั่วไปและร่วมกับกระทรวงแรงงานและพัฒนาสังคม เป็นทนายที่เข้าไปดำเนินคดีให้แก่ผู้เสียหายในคดีการค้ามนุษย์ มีการนำแรงงานที่ถูกทำร้ายจากนายจ้างอย่างทารุณโหดร้าย หรือโดนกระทำเหมือนเป็นทาสเข้าสู่กระบวนการเรียกร้องความเป็นธรรม สร้างบรรทัดฐานให้นายจ้างปฏิบัติต่อแรงงานในแบบที่ถูกต้อง รวมถึงคดีอื่นๆ ก็จะมีแนวทางพิพากษาที่ถูกต้องเป็นธรรมด้วย ทั้งนี้ สำหรับหลักการทำงานของตัวเอง เน้นยึดมั่นในความยุติธรรมพยามผลักดันให้เป็นระบบ ใช้ทั้งหลักความเป็นธรรมและหลักมนุษยธรรมในการทำงานแม้การช่วยเหลือเราจะได้เงินไม่เยอะเท่ารับจ้างว่าความทั่วไป แต่ก็ภาคภูมิใจที่ได้ช่วยเหลือสังคม

 

                       อีกหนึ่งนักบริหาร นิรมล รุจิราโสภณ รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ส.ขอนแก่นฟู้ดส์ จำกัด สตรีนักบริหารภาคเอกชนดีเด่น ประเภทสถาบันประกอบกิจการขนาดใหญ่ บอกว่า เทคนิคการบริหารองค์กรของตัวเองคือการใส่ใจลูกน้องแบบคนในครอบครัว ขณะเดียวกันก็ปลูกฝังการทำงานความเป็นมืออาชีพ รักใคร่กันปรองดองกันทำงานทุกสิ่งทุกอย่างให้มีความสุข นอกจากนี้ยังได้อยู่ในบทบาทผู้พิพากษาสมทบ (ฝ่ายนายจ้าง) ประจำศาลแรงงานกลาง เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับเรื่องแรงงานให้หลากหลาย เอาไปพัฒนาคนในองค์กรให้มีประสิทธิภาพ พร้อมเสริมคุณภาพชีวิตแรงงานให้ดีขึ้นด้วยการส่งเสริมความรู้เรื่องกฎหมายให้แก่พนักงาน พร้อมรักษากฎระเบียบของบริษัทไม่ให้ใช้แรงงานเด็กและแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมายด้วย