หวั่น'แรงงานหญิง'เหยื่อทางเพศยุค'เออีซี' | คมชัดลึก

               แรงงานทั่วอาเซียนกำลังเผชิญชะตากรรมความไม่มั่นคงในชีวิต โดยเฉพาะแรงงานไทย หลังเปิด "เออีซี" อาจเกิดปัญหาแรงต่างด้าวทะลักเข้ามาเพราะค่าแรง 300 บาท ส่วนแรงงานไทยจะมีความเสี่ยงตกงานสูง โดยเฉพาะแรงงานหญิงยิ่งมีความเสี่ยงถูกคุกคามทางเพศ!!
 
               เมื่อเร็วๆ นี้ มูลนิธิหญิงชายก้าวไกล สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ร่วมกับสมาคมส่งเสริมสิทธิชุมชนเพื่อการพัฒนา จัดเสวนา "การปรับตัวองค์กรแรงงานก้าวสู่ประชาคมอาเซียน : ผ่านบทเรียนแรงงานหญิงไทยเกรียง” โดย น.ส.อรุณี ศรีโต นายกสมาคมส่งเสริมสิทธิชุมชนเพื่อการพัฒนา (ไทยเกรียง) ยอมรับว่า หลังผ่านวิกฤติเลิกจ้างมาเมื่อปี 2549 ทำให้มีโอกาสได้ร่วมทำงานกับหลายกลุ่ม ทำให้เห็นสภาพปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นกับแรงงานไทย และการเปิดเสรีอาเซียนในอีก 2 ปีข้างหน้า ยิ่งทำให้ตลาดแรงงานเปิดมากขึ้น โดยเฉพาะค่าแรงบ้านเรา 300 บาท จะทำให้เพื่อนบ้านทั้งลาว พม่า เขมร เข้ามาขายแรงงานในเมืองไทยมากขึ้น จะมีแรงงานนอกระบบมากขึ้น
 
               นายวิชัย พูดเกิด ประธานสหภาพแรงงานน้ำใจสัมพันธ์ เสริมว่า ค่าครองชีพที่ถึงแม้จะปรับขึ้นเป็น 300 บาท แต่เหมือนกับไม่มีประโยชน์อะไร เพราะสินค้ามีราคาแพงเพิ่มขึ้นเท่าตัว ขณะเดียวกันหากมีการเปิดเสรีอาเซียนเกี่ยวกับเรื่องแรงงาน จะทำให้แรงงานต่างด้าวมีมากขึ้น และในระยะยาวหากกลุ่มแรงงานต่างด้าวสามารถรวมกลุ่มกันได้เป็นก้อนก็จะมีการเรียกร้องสิทธิต่างๆ ถ้ากฎหมายไทยไม่รองรับ การเรียกร้องเหล่านั้นจะเกิดปัญหากับสถานที่ประกอบการนั้นๆ ทันที
 
               “สถานการณ์ของแรงงานตอนนี้มีความซับซ้อน แรงงานไทยต้องเผชิญกับปัญหาหลายอย่าง เช่น ความรุนแรงในครอบครัว การละเมิดสิทธิทางเพศ สหภาพแรงงานเคยทำงานเพื่อแก้ไขปัญหาความรุนแรง การละเมิดสิทธิ จึงอาจต้องมีการปรับตัวเพื่อให้ทำงานเชิงรุกและทำงานอย่างเข้มแข็งมากกว่านี้ โดยเฉพาะการทำงานร่วมกับครอบครัว เพราะจะเกิดผลดีทำให้สมาชิกเพิ่มขึ้น การต่อรองกับนายจ้าง เพื่อให้ทำงานได้ง่ายขึ้น" นายวิชัย กล่าว
 
               เช่นเดียวกับ นายจะเด็จ เชาวน์วิไล ผอ.มูลนิธิหญิงชายก้าวไกล ยอมรับว่า การเข้าสู่อาเซียนจะทำให้สถานการณ์ของแรงงานมีความซับซ้อนมากขึ้น เช่น จะมีคนงานต่างชาติเข้ามามากขึ้น โดยเฉพาะแรงงานหญิง ซึ่งต่อไปจะไม่ใช่แค่ถูกเอาเปรียบเรื่องค่าจ้าง แต่จะมีปัญหาเรื่องการคุกคามทางเพศ ความรุนแรงในครอบครัว ขณะนี้ปัญหาที่แรงงานหญิงต้องเผชิญอยู่เกิดจากความปลอดภัยไม่ปลอดภัยในชุมชนและสิ่งแวดล้อม จึงอยากให้มีการออกมาปกป้องแรงงานหญิงในปัญหานี้ด้วย
 
               “สิ่งที่น่าห่วงคือ ปัญหาแรงงานหญิงถูกคุกคามทางเพศ เพราะเมื่อเข้าสู่อาเซียนอาจมีแนวโน้มเพิ่มสูงขึ้น สหภาพแรงงานต้องออกมาแก้ปัญหาในเรื่องนี้ด้วย และหากคนงานยังดื่มแอลกอฮอล์ก็จะทำให้สหภาพแรงงานไม่เข้มแข็ง นำมาสู่ความรุนแรงในครอบครัวและปัญหาอาชญากรรมต่างๆ ตามมาได้" นายจะเด็จ กล่าว
 
               ด้าน นายวรดุลย์ ตุลารักษ์ นักวิจัยอิสระด้านแรงงาน กล่าวว่า ประเทศที่เห็นชัดและตื่นตัวมากที่สุดในกลุ่มอาเซียน คือ ประเทศอินโดนีเซีย เขามีการปรับตัวและเคลื่อนไหวมากขึ้น ล่าสุดการนัดหยุดงานครั้งใหญ่กว่า 2 ล้านคน ในการเรียกร้องร้องกฎหมาย ค่าแรงขั้นต่ำ เรื่องสวัสดิการด้านประกันสุขภาพ ซึ่งรวมไปถึงประชาชนทั่วไปชาวนา ชาวไร่ หรือคนในสังคมอื่นๆ นอกเหนือจากผู้ใช้แรงงาน รัฐบาลก็ตอบรับข้อเรียกร้องดังกล่าว ถือว่าเป็นการเคลื่อนไหวที่สัมพันธ์กับสังคม
 
               “เศรษฐกิจอาเซียนเติบโตเร็วมาก จะเกิดการจ้างงานที่ไม่ประจำตามมา ส่งผลเสียคือ ความมั่นคงในชีวิตของประชาชน เกิดการถ่ายเทแรงงานกันมาก นายจ้างก็มีตัวเลือกมาก และใช้วิธีจ้างงานชั่วคราวเซ็นสัญญาระยะสั้น แล้วเปลี่ยนคนเข้าออกตลอดเวลา แล้วมันจะส่งผลกระทบอย่างมากต่อความมั่นคงในการดำรงชีวิต" นายวรดุลย์ กล่าว
 
               นายวรดุลย์ กล่าวอีกว่า ปัญหาใหญ่นี้ถือเป็นปัญหาที่สำคัญของประเทศไทยเช่นกัน ขณะนี้พยายามหาทางแก้ไขด้วยการเจรจากับนายจ้าง เพื่อให้มีการบรรจุพนักงานให้เป็นพนักงานประจำ หรือมีการตั้งเพดานระยะเวลาแน่นอน เพื่อไม่ให้มีการจ้างชั่วคราว ขณะเดียวกันปัญหาสำคัญอีกอย่างคือ โครงสร้างสหภาพแรงงานของไทย ที่มีกระจัดกระจาย ไม่มีระบบ ทำให้มีกำลังน้อยไม่สามารถเรียกร้องหรือแก้ปัญหาอะไรที่มีพลังได้มากนัก

.................

(หมายเหตุ : หวั่น'แรงงานหญิง' เหยื่อทางเพศ..ยุค'เออีซี' : ตะลุยข่าว โดยโต๊ะรายงานพิเศษ)