'คุยกันไม่รู้เรื่อง'ก็'ปลดออก'ง่ายๆ | คมชัดลึก

                         กลางสัปดาห์ที่แล้ว คณะกรรมการบรรษัทประกันสินเชื่ออุตสาหกรรมขนาดย่อม (บสย.) หรือเรียกสั้นๆ ว่า บอร์ด บสย.ได้มีมติ 7 ต่อ 1 ให้เลิกสัญญาว่าจ้างนายวิบูลย์ เพิ่มอารยวงศ์ กรรมการและผู้จัดการทั่วไป ของ บสย.ก่อนที่จะครบสัญญาจ้างในเดือนตุลาคม 2557 โน่น นายวิบูลย์บอกกับผู้สื่อข่าวว่า การพ้นหน้าที่ก่อนครบสัญญาจ้างของผมก็คล้ายๆ กับกรณีกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ หรือ (ดีดี) บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) คือทั้ง ๆ ที่ในการประเมินผลงานทุกครั้งก็ผ่าน แต่การเลิกจ้างก่อนกำหนดบอร์ดระบุแต่เพียงว่ามีปัญหาในการสื่อสาร

                         ผมนำเรื่องนี้มาบอกเล่าให้ชาวบ้านตลาดทราบ เพราะหากใช้สำนวนนิยายกำลังภายใน ก็ต้องบอกว่าเป็นเรื่องที่ “หัวร่อมิได้ ร่ำไห้มิออก” จริงๆ ครับ มีอย่างที่ไหนกิจการใดกิจการหนึ่งพยายามสรรหา “มืออาชีพ” เข้ามาบริหารกิจการให้แล้วอยู่ ๆ ก็เลิกจ้างเขาด้วยข้อกล่าวหาที่หาเหตุผลไม่ได้คือ “คุยกันไม่รู้เรื่อง” การเลิกจ้างครั้งนี้จะมีผลในวันที่ 7 มกราคม 2556 ซึ่งคุณวิบูลย์บอกว่า คงจะไปฟ้องร้องอะไรบอร์ดไม่ได้ เพราะเป็นอำนาจของบอร์ดที่จะบอกเลิกจ้างก่อนได้ซึ่งก็ว่าไปนะครับ แต่ผมเห็นว่าหากปล่อยให้บอร์ดไม่ว่าจะขององค์กรใดก็ตามมีอำนาจทำอย่างนี้ได้ อีกหน่อยมันจะยุ่งนะซิครับ

                         ต้องอย่าลืมนะครับว่า ทุกวันนี้ในแวดวงธุรกิจเมืองไทยไม่ได้มี “นักบริหารมืออาชีพ” เหมือน “ดอกเห็ด” ให้นึกอยากจะเด็ดก็เด็ดได้ เรื่องนี้ผมเคยเขียนถึงมาหลายครั้งแล้ว เพราะหน่วยงานลักษณะนี้หลายแห่ง หาผู้บริหารไม่ได้ง่ายๆ อย่างตอนนี้ สำนักงานส่งเสริมการจัดประชุมและนิทรรศการ หรือ สสปน. ก็ประกาศรับผู้อำนวยการอยู่ (ยุคหนึ่งต้องไปจ้างบริษัทเฮดฮันเตอร์หาคนมาให้) หรือ บริษัท ไทยแลนด์ พริวิเวจ คาร์ด จำกัด เจ้าของ อีลิท การ์ด ที่ ครม.ยิ่งลักษณ์ ปลุกให้คืนชีพใหม่ก็ไม่รู้ว่าหา “มือบริหาร” ได้หรือยัง แต่ก็แปลกนะครับที่มีอยู่แล้ว กลับปลดกันออกแค่พูดกันไม่รู้เรื่องเนี่ยนะ

                         ผมว่าการให้อำนาจบอร์ดมากเกินไปน่าจะเป็นอันตรายต่อระบบธรรมาภิบาลของนักบริหารมืออาชีพค่อนข้างมาก จึงน่าจะมีหน่วยงานอะไรสักอย่าง ออกมาเป็นหลักค้ำประกันให้ความเชื่อมั่นให้นักบริหารที่ต้องการเข้าไปรับผิดชอบดูแลหน่วยงานทำนองนั้นสักองค์กรหนึ่งครับ ปล่อยไปแบบนี้วันดีคืนร้ายคงจะมีการปลดผู้บริหารเพราะคุยกับบอร์ดไม่รู้เรื่องอีกแน่ๆ ตอนนี้ข่าวว่า การเมืองพยายามแทรกเข้าไปในองค์กรรัฐกิจต่างๆ เริ่มหนาหูอยู่ด้วย ขนาดเก้าอี้คุณอารีพงศ์ ภู่ชอุ่ม ปลัดกระทรวงการคลังยังถูกเขย่า แล้วโน่น คุณอัยยณัฐ ถินอภัย ผู้ว่าการการทางพิเศษแห่งประเทศไทย ก็ทำท่าจะนั่งไม่ติดเก้าอี้เหมือนกัน

                         จะว่าไปแล้วเรื่องการเปลี่ยนแปลงผู้บริหารระดับสูงของแต่ละองค์กรนั้นเป็นเรื่องปกติครับ ผมไม่ได้ติดยึดในตัวบุคคลว่าใครเก่งหรือไม่เก่งหรอกครับ แต่ผมพิจารณาจากความขัดแย้งระหว่างบอร์ดกับผู้บริหารที่เป็นตัวแทนบอร์ดในองค์กรแล้วเห็นมีเรื่องเงินๆ ทองๆ เข้ามาเกี่ยวพันกันทุกครั้ง อย่างที่ บสย.นี่ความไม่ลงรอยกัน ก็เกิดจากกรณีที่จะมีการนำเงินลงุทนราว 6,000 ล้านบาท ไปเล่นแร่แปรธาตุที่ไม่เกิดประโยชน์กับองค์กรอีกด้วย ก็ไม่ทราบว่าสำนักงานตรวจเงินแผ่นดินมีอำนาจเข้าไปตรวจสอบหรือเปล่าครับ หากมีก็ฝากด้วยครับ ประเภทปลดเพราะคุยกันไม่รู้เรื่องนี่ น่าสงสัยครับ !

--------------------

(ชาวบ้านร้านตลาด : แค่ 'คุยกันไม่รู้เรื่อง' ก็ 'ปลดออก' ง่ายๆ : โดย...ภาณุมาศ ทักษณา)