'แรงงาน'ยันเดินหน้าค่าจ้าง300 | คมชัดลึก

          ผู้สื่อข่าวรายงานว่า  เมื่อวันที่ 29 ต.ค. 55  นายเผดิมชัย สะสมทรัพย์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวถึงความคืบหน้าการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท ใน 70 จังหวัดที่เหลือ ซึ่งจะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 ม.ค. 56 นี้ว่า ขณะนี้เรื่องดังกล่าวได้เสนอเข้าสู่การพิจารณาของครม.แล้ว ซึ่งคาดว่าน่าจะพิจารณาได้ หลังครม.ชุดใหม่ถวายสัตย์ปฏิญาณเรียบร้อยแล้ว ทั้งนี้ ตนยืนยันให้เดินหน้าปรับขึ้นค่าจ้าง 300 บาท ใน 70 จังหวัดที่เหลือ ตามมติบอร์ดค่าจ้าง

          รมว.แรงงาน กล่าวถึงการออกมาคัดค้านของสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยให้ชะลอปรับค่าจ้าง 300 บาทออกไปนั้น ว่า ปัญหาการคัดค้านมันเป็นกระแสมาอย่างต่อเนื่อง ทางกระทรวงเรารับรู้มาโดยตลอด แต่ก็ไม่เคยที่จะมานั่งคุยหารือกันอย่างจริงจัง ว่าปัญหาที่เกิดขึ้นข้อเท็จจริงมันเป็นอย่างไร 

          เพราะหลายๆ มาตรการที่ทางเราออกไปแล้วก่อนหน้านี้ ทั้งของกระทรวงแรงงานเอง หรือแม้แต่มาตรการของกระทรวงอุตสาหกรรมซึ่งร่วมมือกัน ขณะนี้ก็ยังไม่มีผลตอบกลับกลับมาเลยว่าตรงใจผู้ประกอบการหรือไม่อย่างไร จึงเป็นการออกมาตาการฝ่ายเดียวจากภาครัฐ ในฐานะหน่วยงานรัฐก็อยากรู้เหมือนกันว่าเอกชนคิดอย่างไร ตลอดจนต้องการรู้ว่ามาตรการที่ออกไปนั้นมีจุดอ่อนตรงไหน สามารถแก้ปัญหาให้เอสเอ็มอีได้จริงหรือไม่ 

          "จริงๆ เรื่องค่าจ้าง 300 บาททั่วประเทศ เราได้ทำการบ้านมาก่อนแล้ว โดยเฉพาะการตั้งศูนย์รับเรื่องร้องเรียนผลกระทบในทุกจังหวัด นอกจากนี้ยังมีคณะอนุกรรมการค่าจ้างจังหวัดร่วมหารือกับภาคธุรกิจในพื้นที่อยู่แล้ว แต่เราก็อยากให้ภาคเอชนที่มีปัญหาจริงเข้ามาให้ข้อมูลเพื่อจะได้แก้ให้ตรงจุด"

 

กลั่นกรองมาตรการช่วยเอสเอ็มอี

 

          ด้าน นพ.สมเกียรติ ฉายศรีวงศ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า ขณะนี้กระทรวงแรงงานกำลังอยู่ระหว่างการพิจารณากลั่นกรองข้อเสนอของภาคเอกชนที่ต้องการให้ภาครัฐเข้าไปช่วยเหลือหลังมีการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำเป็นวันละ 300 บาท ใน 70 จังหวัดที่เหลือ ซึ่งจะมีผลในวันที่ 1 ม.ค. 56 นี้ 

          สำหรับมาตรการช่วยเหลือทั้งหมด 27 มาตรการนั้น ขณะนี้ยังไม่ได้ข้อสรุปที่ชัดเจน ซึ่งจะต้องรอให้ทางกระทรวงอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น กระทรวงการคลัง อุตสาหกรรม กระทรวงพาณิชย์ เห็นชอบกับบางมาตรการก่อน จากนั้นจึงเข้าสู่ขั้นตอนการรับฟังความคิดเห็นกับทางผู้ประกอบการ เพื่อต้องการรู้ว่ามาตาการต่างๆ เหล่านี้สามารถแก้ปัญหาได้ตรงจุดตามที่ผู้ประกอบการต้องการหรือไม่ และผู้ประกอบการยอมรับได้มากน้อยแค่ไหน หลังจากนี้จึงจะนำเสนอเข้าสู่ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีพิจารณาต่อไป

 

เปิด 27 มาตรการเยียวยา

 

          ผู้สื่อข่าวรายงานว่า สำหรับมาตรการบรรเทาผลกระทบจากการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี 2556 และเพิ่มขีดความสามารถธุรกิจเอสเอ็มอี แบ่งเป็น  6 กลุ่มมาตรการหลัก และ 27 มาตรการย่อย ตามที่นายจ้าง ลูกจ้าง และผู้ที่เกี่ยวข้องได้เสนอไว้จากการจัดประชุมก่อนหน้านี้ คือ 

          1.) มาตรการลดภาระต้นทุนจากค่าจ้างที่เพิ่มขึ้น ประกอบด้วย 1. การลดเงินสมทบประกันสังคม 2. การปรับปรุงอัตราการเก็บเงินสมทบสิทธิประโยชน์กองทุนประกันสังคม 3. การยกเว้นส่งเงินสมทบกองทุนเงินทุดแทนกรณีที่สถานประกอบการไม่มีลูกจ้างประสบอันตรายเนื่องจากการทำงาน 4. การปรับแก้กฎกระทรวงกำหนดจำนวนคนพิการที่นายจ้างจะต้องรับเข้าทำงาน และจำนวนเงินที่นายจ้างจะต้องนำส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริม และพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ 5. การจัดตั้งกองทุนการจ่ายเงินชดเชยส่วนต่างค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นให้ผู้ประกอบการ 6. การลดภาษีนิติบุคล 7. การนำส่วนต่างค่าจ้างมาหักค่าใช้จ่ายก่อนเสียภาษี 8. การลดอัตราภาษีอื่นๆ เฉพาะเอสเอ็มอี 9. การลดภาษี ณ ที่จ่ายสำหรับการเหมาช่วงการผลิต 10. การลดค่าน้ำประปาและไฟฟ้าให้เอสเอ็มอี 11. ลดค่าธรรมเนียมห้องพักโรงแรมขนาดเล็ก (เอสเอ็มอี)

          2.) มาตรการยกระดับผลิตภาพแรงงาน (Productivity of Labour) ประกอบด้วย 12. การนำค่าใช้จ่ายฝึกอบรมพัฒนาฝีมือแรวงงานมาหักลดหย่อนภาษี 13. การจัดคลินิกพัฒนาฝีมือแรงงานเคลื่อนที่ 14. ให้กู้ยืมเงินกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน

          3.) มาตรการทางการเงินเพื่อเสริมสภาพคล่องให้ผู้ประกอบกิจการ ประกอบด้วย 15. การให้สินเชื่อเพื่อส่งเสริมการจ้างงาน 16. ให้สินเชื่อเพื่อพัฒนาผลิตภาพการผลิต 17. การค้ำประกันสินเชื่อ 18. ค้ำประกันสินเชื่อสำหรับผู้ประกอบการใหม่ 19. การขยายเวลาผ่อนชำระหนี้ให้เอสเอ็มอี

          4.) มาตรการภาษีเพื่อส่งเสริมการเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตของเอสเอ็มอี ประกอบด้วย 20. ยกเว้นภาษีเงินได้นิติบุคคลกรณีเปลี่ยนเครื่องจักร 21. หักค่าเสื่อมราคาเครื่องจักร 

          5.) มาตรการเพิ่มรายได้ให้ผู้ประกอบกิจการผ่านการใช้จ่ายภาครัฐ ประกอบด้วย 22. ปรับเพื่ออัตราค่าใช้จจ่ายในการจัดประชุมสัมมนาของราชการ 23. การหาตลาดเพิ่มช่องทางจำหน่ายสินค้าเอสเอ็มอี 

          6.) มาตรการช่วยค่าครองชีพให้ลูกจ้างและประชาชนทั่วไป ประกอบด้วย 24. การออกบัตรลดราคาสินค้าให้ลูกจ้าง 25. ลดภาษระหนีสินนอกระบบ 26. ลดอัตราภาษีมูลค่าเพิ่ม 27. จัดคาราวานจำหน่ายสินค้าราคาถูก