รางวัลอปท.ดีเด่น2ปีซ้อน | คมชัดลึก

                         "อนุรักษ์ อันติมานนท์" นายกเทศมนตรีตำบลกระโสม อ.ตะกั่วทุ่ง จ.พังงา เป็นชาวตลาดกระโสมโดยกำเนิด สำเร็จการศึกษาปริญญาตรี จากมหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต เป็นเจ้าของทีมเรือยาวเทพอนุรักษ์ที่โด่งดังในพังงาและโซนอันดามัน เคยได้แชมป์หลายสนามในภาคใต้ และยังเป็นผู้จัดการทีมฟุตบอลเทศบาลตำบลกระโสม ที่ผ่านมายึดวิสัยทัศน์การพัฒนาทต.กระโสม คือชุมชนน่าอยู่ เลื่องลือประเพณีวัฒนธรรม และการท่องเที่ยวเชิงนิเวศ  

                         ส่วนนโยบายสำคัญ "อนุรักษ์ อันตินานนท์" เล่าว่า เทศบาลเป็นระบบการปกครองท้องถิ่นที่ใกล้ชิดประชาชนมากที่สุด นโยบายที่ให้ความสำคัญอันดับ 1 คือ บำบัดทุกข์ บำรุงสุข สร้างความอยู่ดีกินดีให้ประชาชน สร้างความเจริญให้ท้องถิ่นและบริการประชาชนรวดเร็วถูกต้องจนเกิดความประทับใจแก่ประชาชน ซึ่งการพัฒนาให้ดีและมีประสิทธิภาพนั้น ปัจจัยสำคัญ คือ การพัฒนาคน พัฒนางานและงบประมาณ ทั้งนี้ เพราะคนและงาน งบประมาณเป็นการขับเคลื่อนการทำงานของเทศบาลในการแก้ปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นได้ดี

                         โดยยึดหลักธรรมาภิบาลในการปฏิบัติ 6 ประการ ได้แก่ หลักนิติธรรม หลักคุณธรรม หลักความโปร่งใส หลักความมีส่วนร่วม หลักความรับผิดชอบ และหลักความคุ้มค่า ที่สำคัญอีกประการ คือ หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงเป็นปรัชญาชี้แนะการปฏิบัติตนในทางที่ควรจะเป็น โดยมีพื้นฐานจากวิถีชีวิตดั้งเดิมของไทย ซึ่งนำมาประยุกต์ใช้ได้ และเป็นการมองโลกเชิงระบบที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา

                         นายกเทศมนตรีตำบลกระโสม บอกว่า ผลการนำนโยบายต่างๆ มาพัฒนาเทศบาลตำบลกระโสม ทำให้ได้รับรางวัลจากกระทรวงวัฒนธรรม คือ รางวัลองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดีเด่น ด้านการดำเนินการวัฒนธรรมสนับสนุนโครงการวัฒนธรรมไทย สายใยชุมชนในกิจการด้านคุณธรรม จริยธรรม ในปี 2553 และรางวัลองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดีเด่น ด้านมรดกภูมิปัญญาทางวัฒนธรรม สาขาแนวปฏิบัติทางสังคม พิธีกรรมและงานเทศกาล ประจำปี 2555 ซึ่งความสำเร็จดังกล่าวเกิดจากการมีส่วนร่วมของประชาชนในเขตเทศบาล

                          การทำงานในรูปแบบเทศบาลมุ่งเน้นการประสานงานและความร่วมมือมากกว่าการสั่งการ สร้างการมีส่วนร่วมในการทำงาน อาจทำได้หลายวิธี บางวิธีทำได้ง่ายๆ บางวิธีก็ใช้เวลา ขึ้นอยู่กับความต้องการของประชาชน นอกจากเปิดโอกาสให้ประชาชนมีส่วนร่วมแล้ว ยังมีการพัฒนาทักษะและศักยภาพทีมงาน ส่วนการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน การพัฒนาสังคมและคุณภาพชีวิต ด้านสาธารณสุขและสิ่งแวด ด้านเศรษฐกิจ ด้านการศึกษา ด้านการท่องเที่ยว เทศบาลก็ทำต่อเนื่องโดยยึดผลประโยชน์ของคนในเทศบาลเป็นที่ตั้งภายใต้งบประมาณจำกัด

..............................................
(รางวัลอปท.ดีเด่น2ปีซ้อน ได้จากความร่วมมือปชช. : คอลัมน์คนดังท้องถิ่น : โดย...อโนทัย  งานดี)