หุ้นร่วง!วอน'ซัคเคอร์เบิร์ก'ลาออก | คมชัดลึก

          20 ส.ค. 55  หนังสือพิมพ์ลอส แองเจลิส ไทม์ส รายงานว่า ในขณะที่ราคาหุ้นของเฟซบุ๊ก ยังคงร่วงอย่างต่อเนื่อง ท่ามกลางเสียงเรียกร้องให้ว่า มาร์ค ซัคเคอร์เบิร์ก ผู้ก่อตั้งที่ด้อยประสบการณ์ด้านการบริหาร ก้าวลงจากตำแหน่งประธานคณะเจ้าหน้าที่บริหาร หรือ ซีอีโอ 

          บรรดาผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารธุรกิจ ได้เสนอแนะให้ซัคเคอร์เบิร์ก หันไปจับงานที่เขาถนัด เช่น เรื่องการคิดค้นนวัตกรรมเกี่ยวกับเทคโนโลยี และปล่อยให้นักบริหารที่มีประสบการณ์มากกว่า เข้าไปนั่งตำแหน่งซีอีโอแทน ในขณะที่หุ้นเฟซบุ๊ก ร่วงไม่หยุดทำสถิติต่ำสุดรอบใหม่ ไปอยู่ที่ 19.05 ดอลล่าร์เมื่อวันศุกร์ หรือ เกือบครึ่งหนึ่งของราคาที่เปิดขายไอพีโอให้กับบุคคลทั่วไป

          แซม ฮามาเดห์ ประธานบริหารวิจัย พรีพโค ให้ความเห็นว่า มีสิ่งบ่งชี้ว่า ซัคเคอร์เบิร์ก ผู้เปี่ยมไปด้วยพรสวรรค์ อาจจะต้องสิ้นสุดการเป็นซีอีโอสวมฮู้ด ของบริษัทที่ดำเนินธุรกิจเว็บไซต์สังคมออนไลน์ มูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์แห่งนี้เสียแล้ว การพัฒนาอย่างรวดเร็วของเฟซบุ๊ก ทำให้ซัคเคอร์เบิร์ก มีเวลาอันมีค่าเพียงเล็กน้อย ในการเติบโตไปสู่บทบาทของซีอีโอ เหมือนผู้ก่อตั้งบริษัทอื่นๆ

          กระแสวิพากษ์วิจารณ์ ได้ลุกลามไปถึงสไตล์การแต่งตัวของเขา การสวมเสื้อยืดแขนยาวมีฮู้ด ที่กลายเป็นเครื่องหมายการค้าอยู่ตลอดเวลา ไม่เว้นแม้แต่การประชุมด้านการลงทุนครั้งสำคัญเป็นครั้งแรก ทำให้เขาถูกตำหนิอย่างรุนแรงว่า ยังไม่เป็นผู้ใหญ่เต็มตัวและไม่เกียรติโลกธุรกิจ 

          คริส วาลเล่น กรรมการผู้จัดการอาวุโสของ แทงเจ้นท์ แคปปิตอล พาร์ทเนอร์ส ในนิวยอร์ค ได้ให้ความเห็นว่า พฤติกรรมของซัคเคอร์เบิร์ก แสดงถึงการคาดหวังจากคนอายุ 28 ปี เขาไม่ได้พยายามจะดึงดูดสาวกของเขา แทนที่จะให้ความเคารพต่อนักลงทุน ในขณะที่หน้าที่การงานที่แท้จริงของเขาในเวลานี้คือผู้บริหารบริษัท 

          ผู้เชี่ยวชาญคนอื่นๆ ชี้ว่า ซัคเคอร์เบิร์ก ซึ่งสูญเสียรายได้ส่วนตัวไปแล้วเกือบ 670 ล้านดอลล่าร์ กำลังตกเป็นเป้าการโจมตีที่ไม่ยุติธรรม ผู้ที่สนับสนุนเขาโต้ว่า การที่ราคาหุ้นร่วงจนฉุดไม่อยู่ เป็นผลมาจากการที่นักลงทุน ต่างตระหนักว่า ศักยภาพในการเติบโตของเฟซบุ๊ก ไม่ได้ยอดเยี่ยมอย่างที่พวกเขาเชื่อและคาดหวังก่อนหน้านี้

          แดน อัลเพิร์ท จากธนาคารเพื่อการลงทุน เวสต์วู้ด แคปปิตอล ในนิวยอร์ค ให้ความเห็นว่า ตลาดควรให้โอกาสซัคเคอร์เบิร์ก มีเวลามากกว่านี้ในการปรับปรุงตัวและตัดสินใจ เขาไม่ได้เป็นผู้ก่อตั้งบริษัทที่มีชื่อเสียงคนแรกที่ต้องผ่านประสบการณ์อันยากลำบากในฐานะซีอีโอ อย่างเช่น กรณีของแลร์รี่ เพจ และเซอร์เกย์ บริน ต่างก็ก้าวขึ้นมาเป็นผู้บริหารในวัย 20 ต้นๆ ก่อนจะซื้อตัวอิริค
ชมิดท์ ไปช่วยควบคุมการบริหารบริษัทอีกทีหนึ่ง ส่วนซัคเคอร์เบิร์กนั้น ยังเร็วเกินไปที่จะมองว่าเขาล้มเหลวในตำแหน่งซีอีโอ

 

 

----------

(หมายเหตุ : ที่มาภาพ : AFP)

----------