กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพิ่มศักยภาพแรงงานไทย | คมชัดลึก

                 "เราเตรียมพร้อมตรงนี้ เพิ่มศักยภาพ เพิ่มฝีมือ ก่อนที่เออีซีจะมีผลในปี 2558 ถามว่า เออีซีกระทบไหม มันก็มี แต่ถ้าเราเตรียมพร้อมเราก็ไม่มีปัญหา ซึ่งตอนนี้ศักยภาพของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เราทำได้ คนของเรามีปัญหาก็แค่เรื่องภาษา ไอที ซึ่งก็ต้องทำให้ได้"

                 จากนโยบายของรัฐบาลที่ต้องการให้ลูกจ้างมีรายได้เพิ่มขึ้นเป็นวันละไม่ต่ำกว่า 300 บาท เพื่อยกระดับความเป็นอยู่ให้เหมาะสมและดีขึ้น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน ซึ่งมีหน้าที่เพิ่ม-พัฒนา ทักษะฝีมือในการทำงานให้แก่ลูกจ้างเพื่อให้มีรายได้เพิ่มมากขึ้น ก็ได้เตรียมพร้อมรับมือและต่อยอดจากที่เคยได้ทำมาอย่างต่อเนื่อง

                 ประพันธ์ นนทการติวงศ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กล่าวว่า กรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้จัดโครงการยกระดับศักยภาพแรงงานไทยให้มีศักยภาพสูงขึ้นเพื่อรองรับรายได้

                 "เรื่องนี้ เราได้รับนโยบายมาว่าให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงานส่งเสริมให้ผู้ประกอบการลดค่าใช้จ่าย คือทำให้ประสิทธิภาพในการทำงานดีขึ้นเรื่องนี้ฝีมืออาจไม่เกี่ยว เพราะค่าแรงขั้นต่ำนั้นเมื่อเข้าทำงานก็ต้องได้อยู่แล้ว"

                 อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงงาน กล่าวต่อไปว่า เรื่องที่ผู้ประกอบการร้องขอให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงานเข้าไปช่วยเหลือนั้น เป็นการช่วยให้ลูกจ้างแรงงานได้พัฒนาฝีมือ เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ซึ่งตรงนี้ทางกรมมีแนวทางดำเนินการอยู่แล้ว โดยให้มีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเพื่อให้ทั้งผู้ประกอบการ และลูกจ้างก้าวไปด้วยกัน ทั้งเรื่องความซื่อสัตย์ เรื่องนี้ลูกจ้างต้องตระหนักเพราะจะเกิดผลดีต่อทั้งตนเอง ทั้งนายจ้าง รวมไปถึงลูกค้าที่จะมาใช้บริการหรือซื้อสินค้า ความรับผิดชอบ ถ้าหากลูกจ้างมีความรับผิดชอบมาก ก็เท่ากับช่วยให้นายจ้างเกิดความเบาใจ ลูกค้าก็จะได้สิ่งที่ตนต้องการ ตรงนี้ก็จะส่งผลดีต่อลูกจ้างโดยตรง ความมีวินัย สำหรับเรื่องวินัยนี้เป็นสิ่งสำคัญ แล้วที่ผ่านมาลูกจ้างบ้านเราเมื่อเปรียบเทียบกับบางประเทศแล้ว บางทีเรายังสู้ไม่ได้ เราก็เข้าไปปรับตรงนี้ และความขยัน อดทน เป็นเรื่องที่ผู้ประกอบการเรียกร้อง เพราะเมื่อปรับเพิ่มเงินให้แล้ว ก็หวังให้ลูกจ้างได้มีความขยันมากขึ้น อดทนมากขึ้น เพื่อให้บรรดานายจ้างได้รู้สึกว่าจ่ายเงินเพิ่ม ก็ได้งานเพิ่มด้วยเช่นกัน แต่ถ้าเพิ่มเงินแต่ความขยันอดทนยังไม่เต็มร้อย มันก็จะก้าวกระโดดไปด้วยกันได้

                 "ยิ่งในอนาคตเมื่อประชาคมอาเซียน (เออีซี) เปิดประตูหากันเต็มที่แล้วมีแรงงานนอกไหลเข้ามา ก็อาจจะถูกปรับออกไปก็ได้ ถึงวันนี้จะเชื่อว่าถึงอย่างไรก็ไม่ไปแน่ แต่ถ้าหากยังไม่ปรับปรุงตัว ที่สุดแล้วนายจ้างก็พร้อมจะเปลี่ยน ทางกรมก็อยากให้พร้อมด้วยกันทั้งสองฝ่าย"

                 อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงานกล่าวด้วยว่า เรื่องที่ต้องใส่ใจต่อไป คือ การประหยัด ถ้าลูกจ้างช่วยเหลือกันคนละไม้ละมือก็จะดีทุกฝ่าย ถ้าคิดว่าทุกอย่างในองค์กรคือสมบัติที่ต้องช่วยกันดูแลรักษา ก็จะเป็นการช่วยนายจ้างประหยัดเพื่อความอยู่รอดร่วมกัน อยากให้ลูกจ้างทั้งหลายตระหนักถึงตรงนี้ นอกจากนี้ยังมีเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน ที่นายจ้างไม่ได้จ่ายเงินเข้ากองทุนอุบัติเหตุ ถ้าไม่เกิดอุบัติเหตุก็ดีไป แต่ถ้าเกิดขึ้นเพราะทำงานกับเครื่องจักร ไม่รู้หรอกว่าจะเกิดขึ้นวันไหน การใช้สติในการทำงาน การทำงานเป็นทีม จะไปดูว่าวิธีไหนที่สามารถทำให้ลูกจ้างและนายจ้างร่วมแรงร่วมใจกันทำงานได้บ้าง การเรียนรู้ ศึกษา เพื่อพัฒนาฝีมือ

                 "กรมพัฒนาฝีมือแรงงานจะเปิดภาษอาเซียนให้ลูกจ้างที่ต้องการศึกษามาเรียนรู้ นอกจากนี้เราจะจัดฝึกอบรมแรงงานใหม่ก่อนเข้าสู่ตลาดแรงงาน โดยกรมจะจ่ายค่าอาหารให้ผู้เข้าอบรมรายละ 120 บาท ซึ่งมีเป้าหมาย 232,700 คน โดยมีสถาบันฝีมือแรงงานภาค และศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดทั่วประเทศรองรับการฝึกอบรม คืออบรมให้ฟรี แถมมีค่าอาหาร เพราะฉะนั้นพี่น้องแรงงานก็ต้องให้ความร่วมมือ ไม่ใช่ว่าไม่ปรับอะไรเลย แล้วไปรับค่าจ้างที่สูงขึ้น"

                 สำหรับการจัดอบรม อธิบดีประพันธ์ กล่าวด้วยว่า นายจ้างต้องการ 3 กลุ่ม คือ เริ่มต้นทำงาน เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และกลุ่มที่ทำงานอยู่แล้ว โดยการอบรมนี้ใช้เวลา 5 วัน นายจ้างรายใดที่ต้องการให้อบรม ให้ขอมา กรมจะจัดให้ และออกค่าใช้จ่ายให้หมด นอกจากนี้กลุ่มแรงงานนอกระบบ กลุ่มเกษตรกร โอท็อป ถ้าต้องการก็สามารถแจ้งมาได้เช่นกัน ใช้เวลาอบรม 3 วัน

                  "กรมเตรียมพร้อมตรงนี้ เพิ่มศักยภาพ เพิ่มฝีมือ ก่อนที่เออีซีจะมีผลในปี 2558 ถามว่า เออีซี กระทบไหม ก็มีบ้าง แต่ถ้าเตรียมพร้อมไว้ ก็ไม่มีปัญหา ซึ่งตอนนี้ศักยภาพของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เราทำได้ คนของเรามีปัญหาก็แค่เรื่องภาษา ไอที ซึ่งต้องปรับปรุง และทำให้ได้ในที่สุด"

                 อย่างไรก็ตาม เรื่องกรอบกติกาของแต่ละประเทศในเออีซี ยังไม่ชัดเจนว่างานแต่ละประเภทจะเป็นอย่างไร มาตรฐานแบบไหน กรมพัฒนาฝีมือแรงงานกำลังศึกษาข้อมูลอยู่

(สัมภาษณ์พิเศษ : ประพันธ์ นนทการติวงศ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน : กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพิ่มศักยภาพแรงงานไทยรับค่าแรง 300 บาท)