แรงงานหญิงยุคใหม่ ไร้ความอ่อนแอ | คมชัดลึก

          สืบเนื่องจากองค์กรสหประชาชาติที่ได้กำหนดให้วันที่ 8 มีนาคมของทุกปี เป็นวันสตรีสากล เพื่อให้ประเทศต่างๆ ได้ระลึกและตระหนักถึงความสำคัญของแรงงานและกลุ่มคนทำงานหญิงอันเป็นผู้ขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศให้เจริญมากขึ้น กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จึงเปิดงานวันสตรีสากล ประจำปี 2554  เพื่อให้แรงงานสตรีไทยที่ปัจจุบันมีมากถึง 14.43 ล้านคนได้ตระหนักถึงคุณค่าในตัวเอง และพัฒนาตัวเองให้มีชีวิตที่ดีขึ้น พร้อมมอบรางวัล "สตรีทำงานดีเด่น ประจำปี 2555" ให้แก่กลุ่มสตรีจำนวน 28 คน ที่มีผลงานโดดเด่นและพยายามจัดกิจกรรมพัฒนาให้เกิดความร่วมแรงร่วมใจต่างๆ ในส่วนรวม โดยได้รับพระกรุณาธิคุณจาก พระเจ้าวรวงศ์เธอ พระองค์เจ้าศรีรัศมิ์ พระวรชายาในสมเด็จพระบรมโอรสาธิราชฯ สยามมกุฎราชกุมาร เสด็จไปเป็นประธานในพิธีประทานโล่รางวัลสตรีทำงานดีเด่น ณ โรงแรงมิราเคิล แกรนด์ คอนเวนชั่น เมื่อวันก่อน
 
          ถามถึงความรู้สึกของนักบริหารหญิงที่ได้รับรางวัลสตรีนักบริหารรัฐวิสาหกิจดีเด่นอย่าง อานุสรา จิตต์มิตรภาพ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด เจ้าตัวก็ให้เทคนิคการบริหารของผู้หญิงให้เป็นที่นับถือว่า ต้องมีหลักการโดยมุ่งถึงผลงานและคุณธรรมให้ประสบผลสำเร็จมากที่สุด หากิจกรรมหล่อหลอมให้พนักงานและผู้บริหารทุกเพศทุกวัยรู้จักให้เกียรติซึ่งกันและกันมีเป้าหมายเดียวกันคือต้องทำเพื่อองค์กร
  
          "คิดว่าปัจจุบันประเทศไทยเป็นประเทศต้นๆ ในเอเชียที่ให้เกียรติและความสำคัญกับผู้บริหารหญิงมาก เวลาไปประชุมระดับประเทศก็จะเห็นผู้หญิงไทยมีบทบามสำคัญอยู่เสมอไม่มีความแตกต่าง แม้แต่ผู้นำจ่ายไปรษณีย์สมัยนี้ก็มีผู้หญิงทำอยู่มากขัดแย้งกับความคิดที่ว่าผู้หญิงเป็นเพศที่อ่อนแอ" อานุสรา กล่าว  
  
          ด้าน พญ.เจรียง จันทรกมล กรรมการผู้อำนวยการ โรงพยาบาลบางปะกอก 9 อินเตอร์เนชั่นเนล เจ้าของรางวัลสตรีนักบริหารภาคเอกชนดีเด่น ประเภทสถานประกอบกิจการขนาดใหญ่ กล่าวถึงเทคนิคการเป็นผู้นำหญิงที่ดีว่า คนไข้ เจ้าหหน้าที่ และลูกจ้างในโรงพยาบาล ต้องดูแลให้เหมือนครอบครัวเดียวกัน มีความสุขแบ่งปันให้กันและกันเสมอ สำหรับสถานการณ์การยอมรับความเป็นผู้นำของสตรี ในหลายๆ ประเทศ ก็มีผู้หญิงที่ได้รับการยอมรับสูงสุดอยู่ ส่วนตัวคิดว่าผู้หญิงไทยมีความสามารถที่ทัดเทียมไม่น้อยหน้ากว่าประเทศไหนๆ เชื่อว่าผู้หญิงเรามีความสามารถในการบริหารอยู่ในตัว ตั้งแต่สมัยก่อนที่ต้องคอยจัดการงานบ้านงานเรือนต่างๆ จึงไม่ใช่เรื่องแปลกที่ผู้หญิงสมัยนี้จะมีความสามารถในการบริหารจัดการมากขึ้น   
 
          ปิดท้ายด้วย ระวีวรรณ สืบสายสิริสิน  เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ บริษัท ยูแทคไทย จำกัด อายุ 25 ปี ผู้ได้รับรางวัลสตรีเครือข่ายคุ้มครองแรงงานดีเด่นที่อายุน้อยที่สุด บอกถึงปัญหาของแรงงานหญิงที่ตัวเองคอยให้คำปรึกษาอยู่เป็นประจำ ได้แก่ เรื่องของครอบครัวและความรักแต่เรื่องความสามารถนั้นแรงงานหญิงของไทยถือว่าเป็นกลุ่มแรงงานที่มีประสิทธิภาพมาก ผู้หญิงไทยเป็นคนเก่งแต่ถ้าไม่ได้รับโอกาสก็จะไม่ดึงความสามารถออกมาใช้ ดังนั้นถ้าได้รับแรงผลักดันที่ดีก็จะมีความสามารถในการพัฒนาตัวเองให้โดดเด่น และมีความกล้าที่จะปกป้องสิทธิ์ของตัวเองได้