อายุเกิน 40 ปีหางานยาก | คมชัดลึก

                 "อุทกภัยครั้งนี้มีผลกระทบต่อชีวิตความเป็นอยู่ แม้จะโชคดีที่ไม่ถูกเลิกจ้าง เนื่องจากทางฮอนด้ายังสามารถดูแลพนักงานได้และมีการชดเชยให้ตามสวัสดิการที่กำหนดไว้ในข้อตกลงสภาพการจ้างงานในภาวะที่เกิดภัยธรรมชาติ อุทกภัย วาตภัย อัคคีภัย โดยชดเชยฉุกเฉินให้รายละ 5,000 บาท และให้พนักงานกู้โดยไม่มีดอกเบี้ยรายละไม่เกิน 1 แสนบาท แต่ก็มีเงื่อนไขตามที่กำหนด ในส่วนของการจ้างงานไม่มีผลกระทบมาก แต่จะกระทบในส่วนของรายได้เสริมจากค่าโอที ค่าเข้ากะ และอื่นๆ ซึ่งก็หายไปหมด"   อุดม ไกรยราช พนักงานตำแหน่งหัวหน้างานควบคุมคุณภาพ ไอเอสโอ 14000 บริษัท ฮอนด้า ออโตโมบิล (ประเทศไทย) จำกัด ที่สวนอุตสาหกรรมโรจนะ ประธานกลุ่มผู้ใช้แรงงานอยุธยาและใกล้เคียง กล่าว

                 จากข้อมูลของกระทรวงแรงงาน ณ วันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2555 ระบุว่า มีสถานประกอบกิจการที่ได้รับผลกระทบจากอุทกภัยครั้งนี้ 28,679 แห่ง ลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบ 993,944 คน สถานประกอบการ 117 แห่ง เลิกจ้างลูกจ้างไปถึง 40,749 คน อุดม บอกว่า แม้ว่าบริษัทจะดูแลพนักงานทุกคนตามสิทธิ์ที่กำหนดไว้ รวมทั้งสหภาพแรงงานก็ช่วยดูแล ยกเว้นบางรายที่ในช่วง 3 เดือนไม่สามารถติดต่อได้ บริษัทก็ตัดสิทธิ์ไป แต่หากภายหลังมาแจ้งมีเหตุอันจำเป็นก็พิจารณาเป็นรายๆ ไป ส่วนใหญ่เรื่องจ้างงานไม่มีปัญหา จะมีปัญหาที่บ้านถูกน้ำท่วม บางคนก็ยังซ่อมไม่หมดประตูหน้าต่างก็ยังพังอยู่เลย

                 นายจ้างบางรายได้รับผลกระทบหนักแบกรับภาระไม่ไหวต้องปิดตัวไป ต้องเลิกจ้างพนักงานระดับปฏิบัติทั้งหมดคือ บริษัท ซันแฟกซ์ ผู้ประกอบการสิ่งทอ จากอินเดียในสวนอุตสาหกรรมโรจนะ ศุภกิจ พรมสมบัติ อายุ 36 ปี อดีตพนักงานที่ถูกเลิกจ้าง เล่าว่า เขาพร้อมเพื่อนร่วมงานจำนวนมากต้องเผชิญชะตากรรมในครั้งนี้โดยไม่คาดคิดมาก่อน และล่าสุดก็ต้องตกเป็นผู้ว่างงาน เนื่องจากบริษัทถูกน้ำท่วมเครื่องจักรเสียหาย กว่าจะฟื้นฟูได้ก็ปีกว่าเกือบ 2 ปี

                 ต้องออกมาทำอาชีพเสริมหารายได้กันเองเพื่อเลี้ยงครอบครัว เพราะทุกคนก็มีอายุมากส่วนใหญ่เกิน 40 ปี โรงงานหรือสถานประกอบการที่เปิดรับจ้างงานก็รับไม่เกินอายุ 35 ปี คนที่ยังพอมีที่ดินทำกินก็ต้องกลับไปทำการเกษตร ตอนนี้อาจจะพอมีเงินจากการได้รับการชดเชยจากบริษัทตามกฎหมายเลิกจ้าง ถ้ามองตามกฎหมายก็ถือว่าเป็นธรรม แต่ถ้ามองเรื่องความยุติธรรมต่อการที่พนักงานได้ร่วมกันทำงานในบริษัทเล็กๆ จนเติบโตหลายสิบปีแล้วมาถูกเลิกจ้างได้เงินชดเชยก้อนเล็กๆ ตามกฎหมาย แล้วก็รู้สึกไม่เป็นธรรมนัก

                 “ตอนนี้ทุกอย่างเปลี่ยนไปหมด หลายโรงงานยังไม่เปิด ที่เปิดก็ทำได้ระดับหนึ่ง คิดว่าในระยะยาวเราคงต้องเดือดร้อนมากๆ เพราะทุกคนมีภาระครอบครัว ลูกต้องเรียน ต้องกิน เงินชดเชยหรือสวัสดิการที่ได้รับก็ช่วยได้สั้นๆ เท่านั้น” ศุภกิจกล่าว 

                 ครรชิต โพธิ์ทอง อดีตพนักงานฝ่ายผลิต บริษัท ลาพิส จำกัด วัย 34 ปี เล่าว่า พนักงานประมาณ 900 คนถูกเลิกจ้างและได้รับเงินชดเชยเรียบร้อยแล้ว เนื่องจากโรงงานซึ่งผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ที่ตั้งอยู่ในสวนอุตสาหกรรมโรจนะถูกน้ำท่วมและย้ายฐานการผลิตไปประเทศเกาหลีและญี่ปุ่น จึงต้องหางานใหม่ทำ แต่แรงงานที่อายุมากแล้วจะหางานใหม่ยากเพราะสถานประกอบการต้องการแรงงานที่อายุยังไม่มาก เดือนเมษายนนี้มีเด็กรุ่นใหม่จบอีก อยากให้กระทรวงแรงงานช่วยเหลือโดยจัดหาตำแหน่งงานรองรับที่เหมาะสมให้แก่แรงงานอายุระหว่าง 30-40 ปีขึ้นไปด้วย

                 "ประวิทย์ เคียงผล" อธิบดีกรมการจัดหางาน บอกว่า ได้จัดโครงการ “สร้างอาชีพใหม่ให้คนว่างงาน” หลังน้ำลด และมอบวัสดุอุปกรณ์ในการประกอบอาชีพรุ่นละ 15,000 บาท ส่งเสริมการรวมกลุ่มผู้รับงานไปทำที่บ้าน โดยการรวมกลุ่มชาวบ้านที่มีความสนใจกลุ่มละ 5 คนขึ้นไป ซึ่งจะสามารถกู้ยืมเงินจากกองทุนรับงานไปทำที่บ้านได้กลุ่มละ 50,000-200,000 บาท

                 สมาชิกภายในกลุ่มสามารถค้ำประกันเงินกู้ได้ แนะแนวอาชีพและส่งเสริมการประกอบอาชีพตาม “โครงการมีงานทำนำชุมชนเข้มแข็ง” เข้าไปในพื้นที่ หมู่บ้าน ตำบล เพื่ออำนวยความสะดวกให้แก่คนหางาน ครบทุกภาค โครงการเคลื่อนย้ายแรงงานอย่างเป็นระบบ ผู้ใช้แรงงาน ลูกจ้าง ที่ได้รับผลกระทบขอรับความช่วยเหลือได้ที่ศูนย์อำนวยการช่วยเหลือผู้ประสบอุทกภัย โทร./โทรสาร 0-2248-2279, 0-2248-2882

                 อย่างไรก็ตาม กลุ่มลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบจากอุทกภัยครั้งนี้ หลายคนได้ฝากเสียงสะท้อนไปถึงภาครัฐว่า ขอให้มีการจัดการน้ำที่ดี เพื่อไม่ให้เกิดเหตุการณ์น้ำท่วมซ้ำ ไม่อย่างนั้นหลายชีวิตจะต้องลำบากอย่างแสนสาหัสแน่นอน
 

 ....................................................

(อายุเกิน 40 ปีหางานยาก เสียงครวญเหยื่อน้ำท่วม โดย...หทัยรัตน์  ดีประเสริฐ )