เงินเดือนออกครึ่งเดียว | คมชัดลึก

 ปกติเงินเดือนจะออกทุกวันที่ 15 แต่เมื่อเดือนตุลาคม บริษัทแจ้งว่า เงินเดือนจะปรับออกวันที่ 7 ซึ่งเริ่มเดือนแรกที่เงินเดือนจะออกคือ 7/11/2011 เงินเดือนก็ออกปกติ
 แต่เมื่อเดือนธันวาคม เงินเดือนกลับไม่ออกตามปกติ สอบถามไป เจ้าหน้าที่แจ้งว่า ทำเงินเดือนไม่ทัน เนื่องจากน้ำท่วมจึงต้องเลื่อนไปออกวันที่ 15 เหมือนเดิม แต่พอวันเงินเดือนออกจริงๆ 15/12/2011 ปรากฏว่า เงินเดือนออกครึ่งเดียว สอบถามไปได้ความว่า ผู้มีอำนาจเซ็นเรื่องเงินเดือน เซ็นให้ครึ่งเดียว อีกครึ่งหนึ่งจะให้ในรอบเดือนหน้า เฉพาะพนักงาน Audit ที่ยังไม่ได้บรรจุเท่านั้น
 สร้างความผิดหวัง และสร้างความลำบากให้พนักงานอย่างมาก มีคำถามในใจว่า เพียงเพราะยังไม่ได้เป็นพนักงานประจำเท่านั้น หรือ ปกติคนเราก็ต้องมีค่าใช้จ่ายในรอบสิ้นเดือนอยู่แล้ว แต่นี่สิ้นเดือนเงินไม่ออกให้ มากลางเดือนยังมาออกแค่ครึ่งเดียวอีก แล้วค่าใช้จ่ายที่รอจ่ายจะให้พนักงานตาดำๆ ไปหาที่ไหน
 พนักงานประจำ หรือพนักงานออฟฟิศ ได้รับเงินเดือนตามกำหนด แต่พนักงานที่เป็นรายวันยังไม่บรรจุ เขาไม่ให้ความสำคัญ เพราะไม่มีบทบาทในองค์กรหรืออย่างไร พวกเราตั้งใจทำงาน แม้ในพื้นที่น้ำท่วม หากได้รับคำสั่งให้ไปตรวจเช็กสินค้า ก็ไม่เคยเกี่ยง ต้องลุยน้ำไปทำงาน แต่ผลตอบแทนที่ได้เป็นเช่นนี้หรือ
 ดิฉันเดือดร้อนจากเหตุการณ์ครั้งนี้มาก 
สุภา
ตอบ
 สำนักสื่อสารองค์กร บมจ.ซีพี ออลล์ ชี้แจงว่า บริษัทไม่มีพนักงานในส่วนงาน Audit ที่ชื่อ “สุภา” แต่อย่างใด (นับตั้งแต่กลางปีจนถึงปลายปี 2554) อาจเป็นไปได้ว่า มีพนักงาน Audit คนหนึ่งลาออกไปเมื่อเดือนพฤศจิกายน ที่ผ่านมา โดยไม่ได้แจ้งให้บริษัททราบอย่างเป็นทางการ พร้อมกับนำอุปกรณ์ Handheld คอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์ต่อพ่วงที่สำคัญใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ ซึ่งมีมูลค่าสูง ติดตัวไปด้วย และไม่ได้นำมาส่งคืน
 บริษัทจึงชะลอการจ่ายเงินเดือนในส่วนที่เหลือ ต่อมาพนักงานคนดังกล่าวได้มาลาออกอย่างเป็นทางการ และได้นำ Handheld และอุปกรณ์ต่อพ่วงคืนบริษัทเมื่อต้นสัปดาห์นี้ แต่เนื่องจากการลาออก และการนำสินทรัพย์มาคืนล่วงเลยรอบการจ่ายเงินเดือนของบริษัทไปแล้ว ทำให้ต้องรอรอบถัดไป
ลุงแจ่ม