สถาบัน "ช.รุ่งเลิศ”โอกาสทองของช่างอาชีพ | คมชัดลึก

 สถาบันฝึกช่างอาชีพ ช.รุ่งเลิศ ตั้งอยู่ที่ อ.ปากช่อง 113 หมู่บ้าน มอกระหาด ถ.ธนรัตน์ อ. ปากช่อง จ.นครราชสีมา มีเงินลงทุน 200 ล้านบาท

 พล.ต.ท.เอก อังสนานนท์ ผู้ช่วยผู้บังคับบัญชาการตำรวจแห่งชาติ กล่าวในฐานะประธานบริหาร สถาบันฝึกช่างอาชีพ ช.รุ่งเลิศ กล่าวว่า สถานการณ์ในปัจจุบัน พบว่า ช่างฝีมือของไทยลดจำนวนน้อยลงไปมาก บริษัทผู้รับเหมารายใหญ่ต่างประสบปัญหาที่คล้ายกัน คือการขาดแคลนคนงานที่มีทักษะฝีมือในการทำงาน ซึ่งการที่ช่างฝีมือลดจำนวนลง หรือช่างก่อสร้างขาดทักษะการทำงาน สร้างปัญหาในวงกว้าง ไม่ว่าจะเป็น ปัญหาแรงงานต่างด้าว ปัญหาการทำลายทรัพยากรจากการที่แรงงานไม่มีฝีมือ สร้างความเสียหายทั้งทรัพยากร และความล่าช้าของงาน ฯลฯ  

 สำหรับสถาบันฝึกช่างอาชีพ ช.รุ่งเลิศ ถือเป็นนิมิตหมายอันดีที่บริษัทเอกชน อย่างบริษัท ช.รุ่งเลิศ กรุ๊ป จำกัด เห็นความสำคัญในการให้การศึกษาและยกระดับมาตรฐานของช่างอาชีพไทย อีกทั้งยังถือเป็นโอกาสที่ดียิ่งสำหรับสังคมไทยและประชาชนไทยที่มีสถาบันฝึกช่างอาชีพ เพื่อสร้างความรู้ สร้างงาน สร้างเงินในสภาวะเศรษฐกิจเช่นนี้  

 นอกจากนี้แล้ว สถาบันฝึกช่างอาชีพ ช.รุ่งเลิศ ได้ดำเนินการขออนุญาตจัดตั้งเป็นสถาบันฝึกอบรบอย่างถูกต้องตามกฎของกระทรวงศึกษาธิการ ซึ่งคาดว่าจะได้รับการอนุญาตอย่างเป็นทางการในปลายเดือนเมษายนนี้ นอกจากนี้ตั้งเป้าหมายว่าจะมีการร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน เพื่อร่วมพัฒนาฝีมือช่างไทยต่อไป”

 ด้านนายภูดิศ รุ่งเลิศสกุล ประธานผู้ก่อตั้งสถาบันฝึกช่างอาชีพ ช.รุ่งเลิศ กล่าวเสริมว่า จากประสบการณ์ที่ตนอยู่ในวงการก่อสร้างมาร่วม 30 ปี ช่างก่อสร้างในปัจจุบัน มีคุณภาพด้อยลงไปมาก เนื่องจากปัจจุบันนี้ มีแต่คนสั่งทำ ไม่มีคนสอนทำ ซึ่งการที่ช่างขาดทักษะฝีมือ นอกจากจะทำให้มีรายได้น้อยและไม่สามารถเพิ่มค่าแรงในการทำงานได้แล้ว ยังสร้างความเสียหายให้แก่งานและบริษัทรับเหมาก่อสร้าง เช่น การผสมปูนที่ไม่ถูกต้อง การตัดไม้ ฯลฯ เหล่านี้ก่อให้เกิดการสูญเสียทรัพยากร ความล่าช้าและความเสียหายให้แก่งานต่างๆ  

 ดังนั้น จึงเป็นที่มาของการก่อตั้ง สถาบันฝึกช่างอาชีพ ช.รุ่งเลิศ ซึ่งมีวัตถุประสงค์อันมุ่งมั่นที่จะยกระดับช่างก่อสร้าง รวมถึงสร้างแรงงานก่อสร้างที่มีความรู้ มีทักษะ มีความชำนาญ ให้เป็นช่างอาชีพอย่างแท้จริง รวมทั้งเป็นช่างฝีมือที่มีรายได้สูงขึ้น และสร้างการยอมรับให้อาชีพช่างก่อสร้างให้เทียบเท่ากับอาชีพอื่นๆ

 สำหรับหลักสูตรของสถาบันฝึกช่างอาชีพ ช.รุ่งเลิศ มีทั้งหมดสามหลักสูตร คือ ช่างไม้ ช่างปูน และช่างเชื่อม (ช่างเหล็ก) โดยแบ่งออกเป็น 3 ระดับ ได้แก่ ระดับต้น ระดับกลาง ระดับสูง โดยผู้เข้าศึกษาจะได้รับเบี้ยเลี้ยงวันละ 100 บาท พร้อมอาหารและที่พักตลอดการศึกษา นอกจากนี้ยังมีกิจกรรมต่างๆ ทั้ง การเล่นกีฬา ที่มีสนามฟุตบอล สนามมวย สนามเทนนิส สนามเปตอง รองรับ อีกทั้งยังมีแปลงผักเกษตร เพื่อสร้างความสมัครสมานสามัคคี และรักสถาบัน สำหรับผู้ที่ผ่านการศึกษาจากสถาบันฝึกช่างอาชีพ ช.รุ่งเลิศ จะได้รับประกาศนียบัตรจากสถาบันฝึกช่างอาชีพ ช.รุ่งเลิศ

  นอกจากนี้ แล้วยังรับประกันการเข้าทำงานในโครงการก่อสร้างของบริษัท เป็นระยะเวลา 3 ปี ซึ่งโดยแผนการศึกษานั้น ผู้ศึกษาเรียนตั้งวันจันทร์-วันเสาร์ ตั้งแต่เวลา 08.00-16.00 น. เบื้องต้นทุกคนจะต้องเริ่มที่กิจกรรมละลายพฤติกรรมเพื่อปลูกฝังให้ทุกคนรัก สามัคคี และอยู่ร่วมกันอย่างเป็นสุข จากนั้นจะสอนให้ทุกคนรู้จักอ่านแบบ วางแผนงาน รู้จักเครื่องมือเครื่องใช้และวัสดุอุปกรณ์ในการทำงาน รู้จักจดบันทึกการทำงานเพื่อดูพัฒนาการต่างๆ โดยมีอาจารย์ซึ่งเป็นผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานเป็นผู้ฝึกฝนอบรบและแนะแนวเทคนิควิธีการทำงานที่ถูกต้อง

 โดยเมื่อจบหลักสูตรเบื้องต้น 1 เดือน จะเข้าสู่การทำงานจริง ก่อนที่จะกลับมาเรียนในหลักสูตรระดับกลางและระดับสูงต่อไป เพื่อเพิ่มทักษะการทำงาน และความชำนาญในงานที่ทำ และเมื่อกลับมาเรียนอีกครั้งก็จะฝึกฝนเรียนรู้ได้ง่ายยิ่งขึ้น ซึ่งการทำงานจริงหลังจากศึกษาหลักสูตรเบื้องต้น จะได้ค่าแรงวันละ 220-250 บาท ขึ้นอยู่กับความสามารถ และถ้าหากศึกษาจนจบหลักสูตรระดับสูงและเข้าทำงานกับโครงการของ ช.รุ่งเลิศ กรุ๊ป อย่างน้อยต้องได้ค่าแรงไม่ต่ำกว่า 300-600 ตามระดับความสามารถของแต่ละคน  

 สำหรับหัวหน้าช่าง หรือ เฮดแมน ที่มีหน้าที่ในการบอกวิธีการทำงาน วิธีการจัดการ เพื่อให้ช่างก่อสร้างทำงานให้ได้มาตรฐาน และปริมาณงานออกมาที่ดี ซึ่งเดิมหัวหน้าช่างได้รับอยู่ที่วันละ 500 บาท แต่ในอนาคตเมื่อมีการพัฒนาระบบงานที่มีคุณภาพ ดูแลช่างก่อสร้างให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ หัวหน้าช่างจะสามารถสร้างรายได้ให้แก่ตัวเองถึงวันละ 1,000-1,500 บาท
 
 สถาบันฝึกช่างอาชีพ ช.รุ่งเลิศ เปิดรับสมัครตลอดทั้งปี สำหรับผู้ที่สนใจอายุระหว่าง 18-35 ปี จบการศึกษาตั้งแต่ระดับประถมศึกษาปีที่ 6 โดยการคัดเลือกจะมีการสัมภาษณ์เพื่อดูถึงความมุ่งมั่นตั้งใจในการศึกษาและต้องการพัฒนาเติบโตในวิชาชีพช่างอย่างแท้จริง ซึ่งปัจจุบันถือเป็นรุ่นแรกที่เริ่มศึกษาประมาณ 50 คน โดยสถาบันฝึกช่างอาชีพ ช.รุ่งเลิศ สามารถรับนักเรียนได้สูงสุด 200 คนต่อรุ่น แต่เนื่องด้วยความมุ่งมั่นให้นักเรียนมีคุณภาพอย่างแท้จริงจึงตั้งเป้าว่าในปีนี้ จะเปิดรับรุ่นละ 150 คน และประมาณการว่าจะสามารถเปิดอบรมได้ 6 รุ่นต่อปี และเตรียมการเปิดตัวอย่างเป็นทางการในปลายปี 2552 หรือ ต้นปี 2553 นี้

 อีกทั้งยังมีแผนการพัฒนาและเพิ่มหลักสูตรในส่วนของงานระบบงานไฟฟ้า และการอบรมการขับรถต่างๆ อีกด้วย รวมทั้งพัฒนามาตรฐานและความเชื่อมั่นให้ผู้ผ่านการอบรบได้รับประกาศนียบัตรจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ควบคู่กับ ประกาศนียบัตรจากสถาบันฝึกช่างอาชีพ ช.รุ่งเลิศ ในลำดับต่อไป

ปรียา เทศนอก