ซีพีสนองนโยบายค่าแรง-เงินเดือน1.5หมื่น | คมชัดลึก

          17 ส.ค.54 นายสารสิน  วีระผล  รองกรรมการผู้จัดการใหญ่บริหารเครือเจริญโภคภัณฑ์ กล่าวตอบคำถามบนเวทีสัมมนาเรื่อง “ทิศทางประเทศไทยในสถานการณ์ด้านความมั่นคง” ซึ่งจัดโดยสำนักงานสภาความมั่นคงแห่งชาติ(สมช.) ร่วมกับสมาคมรักษาความปลอดภัยแห่งประเทศไทย ที่โรงแรมมิราเคิลแกรนด์ ถึงการตอบรับนโยบายขึ้นค่าแรง 300บาท/วัน และเงินเดือนปริญญษตรี15,000 บาท/เดือนว่า

          ซีพีไมได้บอกว่าเห็นด้วยไม่เห็นด้วย เพียงแต่บอกว่า 300 บาท ไม่น่าจะเป็นตัวเลขที่เป็นไปไม่ได้ แต่มองอีกแง่ในการแข่งขันของประเทศถ้าบอกว่าแรงงานของเราต้องราคาถูกก็ไม่ใช่การแข่งขัน เพราะเราจะพัฒนาโดยที่แรงงานราคาถูกแล้วจะไปพร้อมกับการแข่งขันไม้ได้ ดังนั้นเราก็ต้องอยู่ตรงนี้ต่อไปไม่ไปไหนเลย

          “การแข่งขันเราต้องพัฒนาฐานะของตัวเอง เราต้องพัฒนาคุณภาพบุคลากร รวมทั้งชาวนาด้วย เหมือนชาวนาญี่ปุ่นและเกาหลีเขาไปเที่ยวทั่วโลกได้ แล้วทำไมชาวนาไทยถึงไปไม่ได้ ส่วนเงินเดือน 15,000 บาท นั้นถ้าให้แล้วต้องปรับสภาพให้ดีขึ้น เพราะทำงานแล้วคุณภาพงานของคุณดีก็สามารถจ่าย 30,000 บาทได้

          “ตัวเลขไม่ได้สำคัญ แต่พนักงานที่ใช้แรงงานเขามีส่วนสำคัญในภาคธุรกิจ ผมยืนยันว่าซีพีไม่ได้เป็นผู้เสนอนโยบายนี้ แต่หากเราเป็นผู้สนองเราก็พร้อมเพราะเราคิดว่าเรามีขีดความสามารถเพียงพอ”นายสารสิน กล่าว