
กทม.จัดอันดับมาตรฐานการให้บริการเขต
กทม.ผุดไอเดีย จัดอันดับมาตรฐานเขต และคัดเลือกบุคลากรดีเด่น เพื่อสร้างการตื่นตัวในด้านการทำงาน จะได้ปรับปรุงและพัฒนาเขตให้ดียิ่งขึ้น
นายเจตน์ โศภิษฐ์พงศธร โฆษกกรุงเทพมหานคร เปิดเผยว่า กทม.ได้ดำเนินการตรวจประเมินผลและจัดอันดับมาตรฐานการให้บริการของสำนักงานเขต เพื่อกระตุ้นให้สำนักงานเขตตื่นตัวในการปรับปรุง และพัฒนาการให้บริการ รวมทั้งเป็นการสร้างขวัญกำลังใจให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน โดยกำหนดหลักเกณฑ์รวม 3 ประเภท ได้แก่ หลักเกณฑ์การประเมินผลและจัดอันดับมาตรฐานการให้บริการของสำนักงานเขต หลักเกณฑ์การตรวจประเมินผลและจัดอันดับมาตรฐานการให้บริการของส่วนราชการ สำนักงานเขต และหลักเกณฑ์การคัดเลือกบุคลากรดีเด่นของส่วนราชการ สำนักงานเขต
สำหรับหลักเกณฑ์การประเมินผลและจัดอันดับมาตรฐานการให้บริการสำนักงานเขต ประเมินจากจำนวนส่วนราชการของสำนักงานเขตที่อยู่ในเกณฑ์ระดับดีเยี่ยม (ยกเว้นโรงเรียน) และร้อยละผลรวมของคะแนนของทุกส่วนราชการของสำนักงานเขต (ยกเว้นโรงเรียน)
หลักเกณฑ์การตรวจประเมินผลและจัดอันดับมาตรฐานการให้บริการของส่วนราชการ สำนักงานเขต แบ่งเป็น 3 ด้าน ได้แก่ ด้านอาคารสถานที่ ด้านการบริการประชาชน ด้านระบบงานและระบบบริหาร โดยกำหนดให้น้ำหนักของคะแนนด้านการบริการประชาชน ต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของคะแนนเต็ม
ส่วนหลักเกณฑ์การคัดเลือกบุคลากรดีเด่นของส่วนราชการ สำนักงานเขต แบ่งเป็นประเภทบุคลากรดีเด่น ที่ไม่ใช่หัวหน้าส่วนราชการ รวมจำนวน 30 คน และบุคลากรดีเด่นระดับหัวหน้าส่วนราชการ รวมจำนวน 10 คน โดยคุณสมบัติของผู้เข้ารับการคัดเลือก ต้องเป็นข้าราชการที่ปฏิบัติงานในส่วนราชการสำนักงานเขต มีระยะเวลาในการปฏิบัติงานต่อเนื่องติดต่อกันในตำแหน่งและส่วนราชการนั้นๆ ไม่น้อยกว่า 1 ปี ไม่เป็นผู้ที่อยู่ระหว่างการลาศึกษาต่อ และเป็นผู้มีความประพฤติปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีในการครองตน ครองคน ครองงาน และมีผลงานดีเด่นเป็นที่ยอมรับ
โดย กทม. จะดำเนินการคัดเลือกตั้งแต่บัดนี้ถึงเดือนสิงหาคม 2554 และประกาศผลภายในเดือนกันยายน 2554



