ส่งสมทบไม่ครบ...ไม่จ่ายค่าคลอด | คมชัดลึก

 ตามกฎ ต้องจ่ายสมทบมาแล้วไม่ต่ำกว่า 7 เดือนติดต่อกัน ดิฉันยังจ่ายไม่ครบ เพราะนับจากที่เริ่มทำงานใหม่ ไม่รวมที่เคยทำไปแล้วตั้ง 3 ปี ตอนทำงานที่เก่า เหมือนไม่มีความหมายอะไรเลย ทั้งๆ ที่ตอนทำงานที่เก่าก็ไม่เคยเบิกเงินคลอดบุตร
 ดิฉันคิดว่า ประกันสังคมเอาเปรียบกันเกินไป
ผกา
ตอบ
 นางสมทรง ศิริรักษ์ ผู้อำนวยการสำนักสิทธิประโยชน์ สำนักงานประกันสังคม ชี้แจงว่า ระบบประกันสังคมเป็นแบบเฉลี่ยทุกข์เฉลี่ยสุข เป็นการสร้างหลักประกันให้ลูกจ้าง ผู้ประกันตนอาจจะไม่ได้ใช้สิทธิ์ใดๆ ระหว่างที่ส่งเงินสมทบมา 3 ปี แต่เงินก็ไม่ได้หายไปไหน นำไปเฉลี่ยให้ผู้มีสิทธิ์เบิก และนำไปสมทบเป็นเงินชราภาพให้ผู้ประกันตนเก็บไว้ใช้ตอนอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ และพ้นสภาพจากการเป็นลูกจ้างแล้ว
 การกำหนดเงื่อนไขของการเกิดสิทธิ์กรณีคลอดบุตร ผู้ประกันตนต้องจ่ายสมทบมาแล้ว 7 เดือน ในเวลา 15 เดือน (ไม่จำเป็นต้องจ่ายสมทบติดต่อกัน) ก่อนเดือนที่คลอดบุตร แต่ไม่นับเดือนที่คลอดบุตร ประกันสังคมจำเป็นต้องกำหนดสิทธิ์ย้อนหลัง เพราะหากผู้ประกันตนท้องได้ 4 เดือน สมัครเข้าทำงาน และจ่ายเงินสมทบได้เพียงจำนวนหนึ่ง  สมมติว่าประมาณ 1,000 กว่าบาท แต่พอถึงกำหนดคลอดประกันสังคมต้องจ่าย 13,000 บาท จะทำให้กองทุนประกันสังคมอยู่ไม่ได้ ต้องใช้เงินจำนวนมาก 
 ผอ.สมทรง แนะนำว่า ให้ตรวจสอบสิทธิ์ เพื่อขอรับเงินสงเคราะห์บุตรแทน โดยต้องส่งเงินสมทบมาแล้ว 12 เดือน ใน 36 เดือนย้อนหลัง โทรสอบถามคอลเซ็นเตอร์ 1506 หรือติดต่อโดยตรงที่สำนักงานประกันสังคมในพื้นที่ ประกันสังคมจ่ายให้เดือนละ 350 บาท ตั้งแต่แรกเกิด-6 ปี ขณะนี้กำลังแก้ไขเพิ่มเติมจาก 350 บาท เป็น 400 บาท อยู่ระหว่างรอประกาศกฎกระทรวงแรงงาน
ลุงแจ่ม