ไลฟ์สไตล์

จม.ถึงผู้แทน 
ถึง รมว.แรงงาน

จม.ถึงผู้แทน ถึง รมว.แรงงาน

10 ก.ย. 2553

"กลัวตกงาน" ดิฉันเป็นพนักงานจ้างเหมาบริการ สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ได้ทราบข่าวจากปากต่อปากว่า ให้ไปเตรียมตัวหางานใหม่ได้แล้ว จะไม่ต่อสัญญาพนักงานจ้างเหมาบริการ

 ก่อนอื่นขอเรียนให้ลุงแจ่มทราบ และผ่านไปยังท่านรัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน ท่านเฉลิมชัย ศรีอ่อน ด้วย ท่านเพิ่งจะเข้ามารับตำแหน่งไม่นาน พอจะทราบบ้างหรือไม่ว่า
 1.การทำสัญญาจ้างเหมา (ลูกจ้างจ้างเหมาบริการ) ต้องวางเงินค้ำประกัน 5,000 บาทต่อคน เงินเดือนพนักงานจ้างเหมาบริการ วุฒิปริญญาตรีคนละ 8,300 บาท โดยต้องทำการจ่ายที่กลุ่มงานคลังและพัสดุ สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน การต่อสัญญาก็ดำเนินการได้ช้ามาก
 ยกตัวอย่าง เมื่อปีที่ผ่านมาได้รับแจ้งจากกลุ่มงานคลังและพัสดุว่าต้องวางเงินค้ำประกัน 5,000 บาท ภายใน 3 วัน เพื่อมาต่อสัญญาของลูกจ้างจ้างเหมาบริการ พนักงานจ้างเหมาบริการเงินเดือนน้อยนิดจะไปหาเงินที่ไหน 5,000 บาท ภายใน 3 วัน ก็ต้องไปกู้นอกระบบให้เป็นหนี้เป็นสินกันไปอีก พอมาปีนี้จะให้ดำเนินการอย่างไร
 2.การหยุดงานกรณีลาป่วย ของพนักงานจ้างเหมาบริการ จะถูกหักเงิน ควรจะมีกำหนดไว้ว่าให้ลาป่วย ลากิจ ได้ปีละไม่เกินกี่วัน ลำพังเงินเดือนก็น้อยนิดอยู่แล้ว ยังจะมาหักอีกหรือ ไม่เห็นใจกันบ้างเลย ถ้าไม่มีความจำเป็นจริงๆ ใครอยากจะหยุด
 3.เวลาการเข้า-ออกงาน ขอย้ำ ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน มีการสแกนนิ้วก่อนเข้าและออก ในการทำงาน แต่ในขณะเดียวกันก็ควรจะมีการยืดหยุ่นกันบ้าง ท่านเคยคิดกันบ้างหรือไม่ว่า บ่อยครั้งที่ดิฉันทำงานเลิกกัน 3-4 ทุ่ม ในคราวที่มีงานเร่งด่วนกันออกบ่อยๆ โดยที่ไม่ได้เบิกค่าล่วงเวลาทำการกว่าจะเดินทางกลับถึงที่พักก็ดึกแล้ว
 ข้อนี้ เป็นข้อเสนอแนะที่หลายท่านในสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ได้เคยเสนอต่อท่านปลัดกระทรวงแรงงาน นายสมชาย ชุ่มรัตน์ คือขอยืดหยุ่นให้ทำงานวัน 8 ชั่วโมง เช่น เริ่มงาน 07.30-15.30 น., 08.00-16.00 น. เป็นต้น
 ท่านรัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน หันมามองพนักงานจ้างเหมาบริการ ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงานบ้างเถอะค่ะ พวกเรากำลังจะตกงาน ขอความชัดเจนด้วยค่ะ
พนักงานจ้างเหมาบริการ