
2แบงก์ใหญ่ใจดีมอบ10ล.ให้มศว"วิรุณ"ลั่น3ปีกองทุนวิจัยมีเงิน100ล.
ศ.ดร.วิรุณ ตั้งเจริญ อธิการบดีมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (มศว) เปิดเผยว่า ยุทธศาสตร์การบริหารจัดการเรื่องการพัฒนาบุคลากรมศวนั้นทีมผู้บริหารได้วางแผนเพื่อให้มศว ก้าวหน้าและสามารถพัฒนาให้ทันโลกในยุคปัจจุบัน จึงได้กำหนดแผนยุทธศาสตร์ขึ้นมา
โดยกำหนดการตั้งกองทุนพัฒนาประสิทธิภาพบุคลากรขึ้น เพื่อสนับสนุนให้บุคลากรทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนได้มีโอกาสศึกษาต่อในระดับปริญญาเอกและหลังปริญญาเอก
"ผมตั้งเป้าไว้ว่าจะระดมทุนภายใน 3 ปีให้มีเงินหมุนเวียนในกองทุน 100 ล้านบาท ซึ่งจะได้มาจากหน่วยงานที่เห็นความสำคัญของการศึกษา แล้วทางมศวจะใช้เงินรายได้จากการพัฒนาพื้นที่บริเวณลานอโศกมนตรี นำมาสะสมเป็นเงินกองทุนพัฒนาประสิทธิภาพบุคลากร ตอนนี้บมจ.ธ.กรุงไทย ได้มอบเงินสนับสนุนเพื่อการศึกษาให้มศวเพื่อจัดตั้งกองทุนในระดับเริ่มแรกเป็นเงิน 10 ล้านบาทต่อจากนั้น ธ.กรุงเทพ ก็จะมอบเงินเพื่อสนับสนุนการศึกษาให้มหาวิทยาลัย 10 ล้านบาทเช่นกัน" ศ.ดร.วิรุณกล่าว
ศ.ดร.วิรุณกล่าวต่อว่า ถึงตอนนี้จะเห็นว่ามีหน่วยงานที่เข้ามาสนับสนุนด้านการศึกษามากขึ้น เราปฏิเสธไม่ได้เลยว่าการจะพัฒนาและสนับสนุนด้านการศึกษานั้นจำเป็นต้องมีงบประมาณ เพราะต้องใช้งบประมาณในการขับเคลื่อนโดยเฉพาะการส่งบุคลากรศึกษาต่อในระดับปริญญาโท ปริญญาเอก หรือหลังปริญญาเอก
“กองทุนพัฒนาประสิทธิภาพบุคลากรจึงเป็นกองทุนที่จะช่วยพัฒนาบุคลากรได้อย่างแท้จริง ถ้ามศวไม่จัดสรรการบริหารจัดการในรูปแบบลักษณะนี้ เราก็ไม่สามารถจะพัฒนาประสิทธิภาพบุคลากรมศวได้ และใช้ชื่อทุนในกองทุนนี้ว่า ทุน 60 ปีมศว ในอนาคตอาจารย์มศวทุกคนต้องมีวุฒิทางการศึกษาระดับปริญญาเอกและต้องทำผลงานทางวิชาการและงานวิจัยอย่างต่อเนื่อง ผมตั้งเป้าหมายเอาไว้ว่าในอีก 3 ปีข้างหน้า มศวจะจัดตั้งกองทุนวิจัย ทั้งนี้จะต้องมีเงินในการจัดตั้ง 100 ล้านบาท” ศ.ดร.วิรุณ กล่าวในที่สุด



