ไลฟ์สไตล์

ตายก่อนได้ใช้เงิน

ตายก่อนได้ใช้เงิน

30 มิ.ย. 2553

ดิฉันอายุ 47 ปี ทำงานเป็นลูกจ้างมาตลอด และส่งเงินสมทบเข้าประกันสังคมมาตั้งแต่สำนักงานประกันสังคมเพิ่งเริ่มดำเนินการ ปฏิบัติถูกต้องตามกฎระเบียบทุกอย่าง จะมีการย้ายสถานที่ทำงานบ้าง ช่วงว่างงานก็ยังประกันตนเอง

 ขณะนี้ ดิฉันออกจากงานแล้วเพราะถูกเลิกจ้าง คิดว่าจะได้เงินประกันการว่างงานมาใช้สัก 6 เดือน แต่สำนักงานประกันสังคมไม่จ่ายเงินว่างงานรายเดือนให้ ด้วยเหตุผลอายุครบ 55 ปีไปแล้ว มีสิทธิรับเงินชราภาพแทน ซึ่งไม่เห็นเกี่ยวกันเลย เงินชราภาพเป็นเงินที่ดิฉันควรจะได้อยู่แล้ว จะมาตัดสินไม่ให้รับเงินว่างงานที่ต้องจ่ายให้ด้วยเหตุผลเอาเปรียบ ไม่ยุติธรรมเลย
 ลองคิดดู ขณะนี้มีคนอายุครบ 55 ปี จำนวนยังน้อย ส่วนใหญ่เป็นคนรุ่นใหม่ซึ่งต้องส่งเงินสมทบกันเหนียงยาน กว่าได้ใช้เงินชราภาพ เศรษฐกิจก็ไม่ดี น่าจะเห็นใจคนจนบ้าง
สมจิต
ตอบ
 เจ้าหน้าที่ฝ่ายมาตรฐานประโยชน์ทดแทน กองประโยชน์ทดแทน สำนักงานประกันสังคม ชี้แจงว่า คุณยังเหลืออีกหลายปีกว่าจะได้รับเงินชราภาพ ในปีนี้คุณเพิ่งอายุ 47 ปี ออกจากงานเพราะถูกเลิกจ้าง ตามกฎหมายต้องได้รับสิทธิ์เงินประกันการว่างงานด้วย
 ตามกฎหมายระบุว่า ผู้ที่จะได้รับสิทธิ์เงินประกันการว่างงาน ต้องไม่ใช่ผู้ที่มีสิทธิรับเงินชราภาพ ตัวอย่างเช่น ผู้ประกันตนอายุ 54 ปี 11 เดือน ว่างงานเพราะถูกเลิกจ้าง จะได้รับเงินประกันการว่างงานครบตามจำนวน จนถึงวันที่อายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ ถ้าอายุครบ 55 ปี จะไม่ได้รับสิทธิ์ แต่จะได้รับกรณีชราภาพแทน
 ยกเว้นแต่จะถูกเลิกจ้าง และไม่ได้ขึ้นทะเบียนภายในระยะเวลาที่กำหนด หรือมีความผิด เช่น ทุจริตต่อหน้าที่ หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง จงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย ประมาทเลินเล่อเป็นเหตุให้นายจ้างได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง และละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 3 วันทำงานติดต่อกันโดยไม่มีเหตุอันสมควร ลูกจ้างจะไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินประกันการว่างงาน ตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม
 กรณีถูกเลิกจ้างจะได้รับสิทธิ์ต่อเมื่อลูกจ้างไปขึ้นทะเบียนที่สำนักงานจัดหางานภายใน 30 วัน นับตั้งแต่วันที่ถูกเลิกจ้าง จะได้รับเงินครบตามสิทธิ์ 180 วัน กรณีถูกเลิกจ้าง ในอัตรา 50% ของค่าจ้างที่ใช้เป็นฐานนำเงินส่งสมทบประกันสังคม แต่ถ้าขึ้นทะเบียนเกิน 180 วัน จะไม่ได้รับสิทธิ์
 ส่วนกรณีลาออกเองจะได้รับเงินครบตามสิทธิ์ 90 วัน ในอัตรา 30% ของค่าจ้างที่ใช้เป็นฐานนำเงินส่งสมทบประกันสังคม
 ทั้งสองกรณีหากไปขึ้นทะเบียนเกินกว่า 30 วัน นับแต่วันที่ออกจากงาน จำนวนวันที่จะได้รับจะลดลงไปตามวันที่แจ้ง 
 เจ้าหน้าที่ฝ่ายมาตรฐานประโยชน์ทดแทน บอกว่า หากนอกเหนือจากนี้ อาจเป็นเรื่องเข้าใจผิด ขอให้คุณติดต่อมาที่สำนักงานประกันสังคมอีกครั้ง
ลุงแจ่ม