ไลฟ์สไตล์

ผู้บริหารร.ร.4 หมื่นรายอ่อนอังกฤษ-ไอซีทีแต่บริหารพอใช้-สพฐ.ลุ้นงบปี 54 จัดหลักสูตรอบรมเข้มรองรับ

ผู้บริหารร.ร.4 หมื่นรายอ่อนอังกฤษ-ไอซีทีแต่บริหารพอใช้-สพฐ.ลุ้นงบปี 54 จัดหลักสูตรอบรมเข้มรองรับ

07 มิ.ย. 2553

สพฐ.เผยผลประเมิน ผู้บริหารและรองผู้บริหารโรงเรียนเกือบ 4 หมื่นราย พบมีศักยภาพพอใช้ได้ แต่มีจุดอ่อนด้านภาษาอังกฤษและไอซีที ผู้บริหารส่วนใหญ่ได้คะแนนต่ำ ลุ้นงบปี 54 จัดหลักสูตรอบรมเข้มรองรับ

 นายเสน่ห์ ขาวโต รองเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) กล่าวว่า สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) จัดประเมินศักยภาพผู้บริหารสถานศึกษาและรองผู้บริหารสถานศึกษา ในสังกัดเกือบ 4 หมื่นรายไปเมื่อเร็วๆ นี้ เนื่องจากสพฐ.ต้องการคัดแยกและจัดกลุ่มผู้บริหารออกตามความสามารถก่อนที่จะส่งแต่ละคนเข้ารับการอบรมพัฒนา ตามนโยบายพัฒนาครูและผู้บริหารสถานศึกษาทั้งระบบครั้งใหญ่กว่า 4 แสนคน ใช้งบประมาณไทยเข้มแข็ง หรือเอสพี 2 กว่า 2,000 ล้านบาท ผลการประเมินพบว่า ผู้บริหารสถานศึกษาของ สพฐ.มีศักยภาพในการบริหารพอใช้ได้ แต่กลับมีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษและเทคโนโลยีสารสนเทศ (ไอซีที) ค่อนข้างต่ำ

 นายเสน่ห์กล่าวว่าต่อ การประเมินผู้บริหารสถานศึกษานั้น ใช้การสอบแบบอี-เทสต์ ซึ่งแยกทดสอบ 3 ด้าน ได้แก่ ทดสอบความรู้ในเชิงบริหาร, สมรรถนะ/ภาวะผู้นำ และทดสอบความสามารถทางภาษาอังกฤษและเทคโนโลยีสารสนเทศ(ไอซีที) ผลการประเมินจะนำไปสู่การจัดกลุ่มผู้บริหารตามความสามารถออกเป็น 3 กลุ่ม คือ กลุ่มสูง กลุ่มกลาง และกลุ่มต้น ปรากฏว่า การประเมินด้านภาษาอังกฤษและไอซีทีนั้น ผู้บริหารส่วนใหญ่ได้คะแนนอยู่ในกลุ่มต้น ข้อมูลดังกล่าวอยู่เหนือความคาดหมายเพราะสพฐ.ไม่เคยมีการประเมินผู้บริหารสถานศึกษาอย่างจริงจัง จึงไม่มีฐานข้อมูลและไม่รู้ว่า ผู้บริหารสถานศึกษาในสังกัดส่วนใหญ่มีจุดอ่อนในเรื่องของภาษาอังกฤษและไอซีที

 "น่าเสียดาย สพฐ.ได้เตรียมงบประมาณ 560 ล้านบาท ว่าจ้างจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยและเครือข่าย ทำหลักสูตรและจัดอบรมพัฒนาศักยภาพเฉพาะในเชิงบริหาร ซึ่งผู้บริหารแต่ละรายจะได้รับงบประมาณหัวละ 9,000 บาท เพื่อนำไปสมัครอบรมที่จุดใดก็ได้ แต่ไม่ได้มีการจัดหลักสูตรพัฒนาด้านภาษาอังกฤษและไอซีทีไว้ เพราะฉะนั้นอาจต้องรองบประมาณปี 2554" รองเลขาธิการ กพฐ. กล่าว

 นายเสน่ห์ กล่าวต่อว่า ส่วนผลประเมินครูกว่า 4 แสนคนนั้นใกล้เสร็จแล้ว โดยใช้งบประมาณจัดสอบทั้งหมด 678 ล้านบาท ผลประเมินนำไปสู่การจัดกลุ่มครูออกเป็น 3 กลุ่มเช่นกัน กลุ่มสูงจะได้รับการอบรมพัฒนาให้เป็นครูแกนนำ ใช้งบประมาณ 201 ล้านบาท และมีงบประมาณสำหรับยกระดับคุณภาพครูให้ดี เก่ง มีคุณธรรมจริยธรรม อีก 500 ล้านบาท งบพัฒนาครูอี-เทรนนิ่งอีก 60 ล้านบาท เฉลี่ยแล้วครูแต่ละรายจะได้เงินค่าอบรมหัวละ 1,000 บาทต่อวัน ซึ่งแต่ละวิชาจะใช้เวลาอบรมไม่เท่ากันระหว่าง 5-15 วัน และได้ค่าเดินทางวันละ 1,000 บาท ที่พัก 450 บาทต่อวัน