
เงินจูงใจแพทย์ใช้ทุน
โรงพยาบาลนครปฐมไม่ได้แจ้งให้แพทย์ใช้ทุนทราบรายละเอียดต่างๆ เกี่ยวกับรายได้ ทำให้ไม่สามารถรับทราบข้อมูลที่แท้จริง จะไปถามจากใครก็ไม่รู้จะเริ่มต้นตรงไหน
เนื่องจากแพทย์ใช้ทุนโดยปกติจะต้องได้รับเงินพิเศษตามโรงพยาบาลศูนย์ทั่วประเทศ 10,000 บาท ต่อเดือน ส่วนเงินค่าเวรของโรงพยาบาลอื่นจะได้รับไม่ต่ำกว่า 1,000 บาท แต่โรงพยาบาลนี้ เข้าเวรจะได้เพียงเวรละ 550 บาท แตกต่างจากโรงพยาบาลอื่นโดยทั่วไปที่จ่ายให้แก่แพทย์ใช้ทุน
แพทย์ใช้ทุนอยากทราบข้อมูลว่า ทางโรงพยาบาลได้งบมาอย่างไร ทำไมไม่อธิบายหรือให้ข้อมูลอะไรกับแพทย์ใช้ทุนเลย จะโทรสอบถามกับทางแพทยสภาก็อาจจะมีผลกระทบกับทางโรงพยาบาลและแพทย์ใช้ทุน อาจทำให้เกิดปัญหาอีก ถามมาทางนี้น่าจะได้ข้อมูลมากกว่า
แพทย์ใช้ทุน
ตอบ
นายแพทย์ปฐม วงษ์อุบล หัวหน้ากลุ่มงานอาชีวเวชกรรม (ดูแลงานรับเรื่องร้องเรียน) โรงพยาบาลศูนย์นครปฐม ชี้แจงว่า แพทย์ใช้ทุนในรุ่นที่ผ่านมาปี 2552 มีทั้งหมด 8 คน ทุกคนได้แจ้งความจำนง และทำสัญญาขอรับเงินพิเศษ เดือนละ 10,000 บาท
ส่วนค่าเวร ตามระเบียบของกระทรวงสาธารณสุข ในส่วนของอุบัติเหตุฉุกเฉิน และตรวจรักษาผู้ป่วยนอก อัตราเงินบำรุงค่าเวรเดิมกำหนดไว้ 1,100 บาท ต่อ 8 ชั่วโมง ปัจจุบันได้ปรับเปลี่ยนตามหน้าที่และการปฏิบัติงาน เพื่อไม่ให้แพทย์รู้สึกเหน็ดเหนื่อยจนเกินไป จึงได้ตัดทอนเหลือทุก 4 ชั่วโมง หรือทำงานไม่น้อยกว่า 4 ชั่วโมง ฉะนั้นใน 1 เวร จะได้รับเงินค่าเวรในอัตรา 550 บาท ซึ่งแพทย์ใช้ทุนในรุ่นที่ผ่านมาไม่มีปัญหาอะไร
กรณีนี้ คาดว่า น่าจะเป็นแพทย์ใช้ทุนรุ่นใหม่ที่เพิ่งรับเข้ามาเมื่อกลางเดือนเมษายน จำนวน 20 คน ซึ่งอาจจะไม่เข้าใจในระเบียบนี้ เพราะจากการตรวจสอบในวันที่ปฐมนิเทศ ทราบว่า แพทย์ใช้ทุนเข้าปฐมนิเทศไม่ต่อเนื่อง วันนั้นมีแพทย์หลายส่วนเข้าประชุมด้วย เนื้อหาต่างๆ ไม่ได้เจาะจงไปที่แพทย์ใช้ทุนเพียงอย่างเดียว ทำให้แพทย์ใช้ทุนไม่เข้าใจในระเบียบส่วนนี้
ปัจจุบันระเบียบการจ่ายเงินพิเศษ หรือเงินจูงใจให้แพทย์ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลมีเพิ่มขึ้น เดิมเงินพิเศษ 10,000 บาท เป็นเงินจูงใจเพื่อให้แพทย์ทุ่มเทเวลาให้แก่การทำงานในโรงพยาบาลเท่านั้น หมายความว่า ผู้ที่จะขอรับเงินพิเศษนี้ จะต้องแจ้งความจำนงด้วยตนเอง และทำสัญญากับทางโรงพยาบาลว่า จะไม่รับงานพิเศษภายนอก หากไม่แจ้งความจำนงก็จะไม่ได้รับเงินพิเศษนี้
ล่าสุด กระทรวงสาธารณสุข ได้มีหนังสือฉบับที่ 7 เรื่องค่าตอบแทนโรงพยาบาลศูนย์และโรงพยาบาลทั่วไป สำหรับผู้ที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลไม่เกิน 3 ปี จะได้รับเงินพิเศษ 10,000 บาทต่อเดือน ในส่วนที่ทำงานในโรงพยาบาลอำเภอจะได้รับ 15,000 บาทต่อเดือน เพื่อจูงใจให้แพทย์ทำงานในชุมชน และในโรงพยาบาลรัฐ เนื่องจากปัจจุบันแพทย์ส่วนใหญ่จะออกไปทำงานที่คลินิกกันหมด
นายแพทย์ปฐม บอกว่า จะรับเรื่องไปชี้แจงและทำความเข้าใจให้แพทย์ใช้ทุนรุ่นใหม่ทราบอีกครั้ง
ลุงแจ่ม



